1. Зеер Ф. Личностно-ориентированные технологии профессионального развития специалиста: Научно-методическое пособие / Ф. Зеер, О. Шахматова. — Екатеринбург, 1999. — 142 с.
2. Кибанов А. Я., Митрофанова Е. А., Коновалова В. Г., Белова О. Л. Компетентностный подход в управлении персоналом. / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Проспект — М, 2012.
3. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом / Киибанов А. Я. — М.: «ИНФРА-М», 2003, — 287 с.
4. Кларин М. В. Корпоративный тренинг. — Москва, Издательство «Дело», 2002.
5. Кучерова Светлана. Модель компетенций на службе эффективной работы организации / Светлана Кучерова // Менеджер по персоналу. — 2007. — № 10. — С. 10,16.
6. Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. — М: HIPPO, 2005. — 384 с.
7. Маслов В. И. Корпоративная культура в современном менеджменте. «Финансовый бизнес», 2006 № 5.
8. Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. — Москва, «Финпресс», 2004.
9. Морозова Г. Психологическое сопровождение организации и персонала. — С.-Петербург, «Речь», 2006.
10. Управление персоналом организации. / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА — М, 2009.
11. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА — М, 2004.
12. Экономика и социология труда. / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА — М, 2006.
