Анализ состояния и тенденций развития производства машин и оборудования в Республике Беларусь

Промышленное производство в Республике Беларусь охватывает сферы деятельности: «Горнодобывающая промышленность», «Обрабатывающая промышленность» и «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды» в соответствии с Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности Республики Беларусь (ОКЭД).

Отрасль промышленности — это совокупность предприятий, характеризующаяся единством назначения продукции, общностью технологического процесса, однородностью потребляемых материалов, особенностям профессионального состава кадров и специфическими условиями труда.

Предприятие, РУП ГЗ «Гидропривод», относится к «Обрабатывающей промышленности», к машиностроению, а по видам экономической деятельности к производству машин и оборудования. Предприятие производит контрольно-регулирующую гидроаппаратуру для тракторов и мобильной техники, встраиваемую и модульную аппаратуру для универсальных металлорежущих станков, автоматических линий и агрегатного оборудования для отраслей промышленности и сельского хозяйства, а также широкую номенклатуру товаров народного потребления.

Машиностроение остается важнейшей отраслью Беларуси с активным развитием сельскохозяйственного и транспортного направлений. В республике выпускается более 59 тыс. тракторов, 2 тыс. зерноуборочных комбайнов, 22 тыс. грузовых автомобилей, 2 тыс. автобусов в год. В 2011 году выпуск машиностроительной продукции в денежном эквиваленте составил $ 12,7 млрд.

Ни в одной из стран СНГ, включая Россию, машиностроение не занимает столь высокого места.

Более 60% продукции белорусского машиностроения реализуется за рубежом. Эксперты прогнозируют в среднесрочной перспективе рост спроса на белорусскую продукцию машиностроения в России и Казахстане, на долю которых совокупно приходится около 73% белорусского машиностроительного экспорта. Специалисты отмечают, что хорошие перспективы экспорта этих товаров создают предпосылки для общего развития отрасли в республике. Белорусское машиностроение в значительной степени ориентировано на экспорт. Это касается, главным образом, его крупнейших отраслей — сельскохозяйственного и транспортного машиностроения. Беларусь имеет потенциал роста экспорта машиностроительных товаров, но он в основном связан с теми видами продукции, которые в настоящее время составляют основу поставок страны в Россию и Казахстан.

Иными словами, основной фактор, обеспечивающий рост машиностроительного экспорта Беларуси — рост спроса на ее продукцию со стороны РФ и Казахстана, а он, вероятно, будет возрастать в связи с развитием интеграционных объединений и прогнозируемым экономическим ростом в этих странах.

Важное звено машиностроительного комплекса — тракторостроение и сельскохозяйственное машиностроение. Их ведущие предприятия входят в производственное объединение «Минский тракторный завод» .

В состав общего машиностроения включены заводы по изготовлению машин и оборудования для всех отраслей народного хозяйства. Продукция отрасли очень разнообразна и востребована всеми государствами мира, но почти 90% ее выпускается в четырех государствах — США, Германии, Японии, России.

Для анализа данной отрасли воспользуемся приведенными ниже таблицами.

Таблица 1.4 Отдельные показатели наличия и изменения основных средств промышленности Республики Беларусь.

• 1. Основные средства в промышленности постоянно растут. Рост суммы и доли основных средств свидетельствует об укреплении материально-технической базы организации. Это оценивается положительно.
• 2. В обрабатывающей промышленности так же наблюдается постоянный рост основных средств.
• 3. ИФО основных средств возрос в 2011 году до 103,3%, а в 2012 году снизилось до 101.8%. Данная динамика оценивается положительно.
• 4. Коэффициенты обновления основных средств увеличился в 2011 году, это хорошо, так как обновление основных средств указывает на модернизацию производства. Однако в 2012 году данный показатель снизился до уровня 2010 года.
• 5. Коэффициенты выбытия основных средств постоянно увеличивается. Это оценивается отрицательно, так как это означает, что основные средства изнашиваются и постоянно выбывают из оборота. Если коэффициент выбытия меньше коэффициента обновления, то имеет место расширенное воспроизводство основных фондов.

Таблица 1.5 Структура объема промышленного производства по видам экономической деятельности по формам собственности в 2012 году (в процентах к итогу).

Стоит заметить, что в производстве машин и оборудования преобладает частная собственность (91,6%), затем идет государственная (4,7%) и республиканская (3,9%). Наименьшая доля приходится на коммунальную форму собственности (0,8%). Наибольший объем промышленного производства производит так же частная собственность (61,0%), а государственная и республиканская производят примерно одинаковое количество продукции (37,8% и 37,3% соответственно). Это характеризует экономику в целом как рыночную. Рыночной экономике свойственны преобладание частной собственности, ориентация на прибыль, свобода в частном ценообразовании.

Таблица 1.6 Основные показатели по виду экономической деятельности «Производство машин и оборудования» .

• 1. Число организаций в данной отрасли постоянно увеличивается, что означает ее расширение и развитие. Если открываются все новые и новые предприятия, значит, имеется спрос на производимую продукцию и есть возможность развиваться и выходить на различные рынки. Отрасль является перспективной. Данная динамика оценивается положительно.
• 2. Объем промышленного производства так же постоянно возрастает. Благодаря этому на рынке нет дефицита предложения товаров. В процентном соотношении к предыдущему году объем промышленной продукции. Это оценивается положительно.
• 3. Удельный вес вида экономической деятельности в общем объеме промышленного производства в процентах снижался в период с 2009 по 2011 года, однако затем возрос и достиг уровня 2009 года, что составило 9,4%. Это довольно большой процент, и он указывает на значимость отрасли для страны.
• 4. Среднесписочная численность работников уменьшилась в 2010 году на 5,3 тыс. человек, в 2011 году еще на 1,9 тыс. человек, а в 2012 году возрос на 6,3 тыс. человек. Снижение среднесписочной численности рабочих показывает об уменьшении рабочих мест и возможно автоматизацией производства. Это означает, что затраты по персоналу снизились в этот период. При снижении доли среднесписочной численности работников в среднесписочной численности промышленности уменьшается, а объем производимой продукции увеличивается. Это означает, что выработка на одного работника увеличивается, что оценивается положительно.
• 5. Удельный вес среднесписочной численности работников в среднесписочной численности работников промышленности колеблется в пределах от 13,4% (в 2011 году) до 14,2% (в 2012 году) это означает, что данная отрасль имеет довольно большое количество работников. Она является большой и предоставляет большое количество рабочих мест.
• 6. Среднемесячная заработная плата работников постоянно растет и на 2012 год составляет 4419,4 тыс. руб. Если рассматривать отношение среднемесячной заработной платы работников производства машин и оборудования к среднемесячной заработной плате работников промышленности, можно увидеть, что она выше средней на протяжении всего рассматриваемого периода.
• 7. Прибыль от реализации возрастает и в 2012 году составила 9363,5 млрд руб. Это характеризует экономическую эффективность отрасли.
• 8. Рентабельность данной отрасли указывает на то, что затраты ниже доходов. Это указывает на прибыльность отрасли. Можно отметить, что в данной отрасли доходность повышается, и максимальный ее уровень за предложенный период оказался в 2011 году и составил 17,2%. Это указывает на повышение спроса на продукцию, работы и услуги. Данная тенденция оценивается положительно.

Проанализировав все представленные выше данные можно сделать вывод о том, что отрасль является экономически эффективной, развивающейся и представляет большой % в промышленности Республики Беларусь.

Таблица 1.7 Внешнеэкономическая деятельность (миллионов долларов США).

Внешнеэкономическая деятельность указывает на то, что отрасль сотрудничает с заграничными предприятиями. Наблюдается постоянный рост экспорта продукции как промышленности в целом, так и данной отрасли в отдельности. Однако и размер импорта так же постоянно увеличивается и это негативный фактор. Это означает, что существует нехватка сырья и комплектующих в Республике Беларусь. Однако можно отметить что имеет место положительная сальдо составляет 1636,8 миллионов долларов США за 2012 год, это оценивается положительно.

Таким образом, можно сделать следующие основные выводы по данной главе: человек осуществляет определенные действия в соответствии с давлением на него совокупности внутренних и внешних по отношению к нему сил. Совокупность этих сил, называемая мотивацией, вызывает у людей далеко не одинаковую реакцию. Поэтому невозможно однозначно описать процесс мотивации. Но на основе эмпирических исследований было разработано несколько концепций, описывающих факторы, влияющие на мотивацию и содержание процесса мотивации.

В отличие от стимула мотив является внутренней побудительной силой: желание, влечение, внутренние установки и др. Мотив труда — причина трудовой деятельности работника. В понятие мотива входят:

• — потребность, которую необходимо удовлетворить;
• — благо — способное удовлетворить эту потребность; действие, необходимое для получения блага;
• — цена — издержки материального и морального характера, связанные с осуществление конкретного действия.

В процессе работы изучены современные теории мотивации, которые в значительной степени основаны на результатах психологических исследований и направлены в первую очередь на определение перечня и структуры потребностей людей, которые служат основным мотивом к определенным их действиям.

Теоретические основы стимулирования были заложены содержательными и процессуальными теориями мотивации. Первый подход основывается на изучении потребностей человека, которые и являются основными мотивами их поведения, а, следовательно, и деятельности. К сторонникам такого подхода можно отнести американских психологов Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида Мак Клелланда, а также Клейтона Альдерфера.

Второй подход к мотивации базируется на процессуальных теориях. В них говорится о распределении усилий работников и выборе определенного вида поведения для достижения конкретных целей. К таким теориям относятся теории ожиданий, или модель мотивации по В. Вруму, теория справедливости и модель Портера-Лоулера, а также мотивационная модель самоактуализации Д. Мак-Грегора.

Поведение человека обычно определяется не одним мотивом, а их совокупностью, в которой мотивы могут находиться в определенном отношении друг к другу по степени их воздействия на поведение человека. Поэтому мотивационная структура человека обладает определенной стабильностью. Однако она может меняться, в частности, сознательно в процессе воспитания человека, его образования.

Методы стимулирования можно классифицировать на:

• — экономические (прямые) — повременная и сдельная оплата труда; премии за качественные и количественные показатели труда; участие в доходах предприятия; оплата обучения и др.;
• — экономические (непрямые) — предоставление льгот в оплате жилья, транспортного обслуживания, питания на предприятии;
• — не денежные — повышение привлекательности труда, продвижение по службе, участие в принятии решений на более высоком уровне, повышение квалификации, гибкие рабочие графики выхода на работу и др.