В курсовом проекте была рассмотрена проблема совершенствования организационной структуры управления в ОАО «АМС».
В данной работе были рассмотрены теоретические основы организационного проектирования, был проведен анализ:
функций, задач и структуры астраханского отделения;
структуры отдела управления персоналом, его задач, функций;
организационно-нормативных материалов по делопроизводству;
характера загрузки делопроизводственного персонала и основных специалистов;
состава и структуры документопотоков;
организации работы с документами;
технологии прохождения документов;
организации изготовления (набора) и размножения документов;
организации доставки (движения) документов;
уровня автоматизации делопроизводства.
В ходе проведенного анализа был выявлен ряд недостатков, для устранения которых предприняты следующие меры:
изменения в структуре организации (ввод нового сотрудника, изменение штатного расписания);
разработка должностной инструкции делопроизводителя;
поиск и подбор кандидата на вакантную должность;
оснащение рабочего места нового сотрудника;
внедрена система автоматизации документооборота.
Благодаря эффективному использованию автоматизированной системы документооборота поддерживаются стабильные информационные взаимосвязи, существенно повышается оперативность обработки и поиска информации, доведения документов до исполнителей. Тем самым можно свести к минимуму случайные и досадные конфликтные ситуации, связанные с определением местонахождения документа, что создает у сотрудников ощущение уверенности в получении достоверной информации. Оперативность и четкость в работе могут стать реальной чертой имиджа организации, и ее корпоративной культуры, так как часто о работе организации судят именно по работе с документами.