Сущность управленческого консультирования

Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, так как современная жизнь России характеризуется существенными политическими, социальными и экономическими изменениями, обусловленными созданием демократических общественных устоев. Однако данные перемены привнесли в жизнь России и ряд существенных проблем, сопровождающих переходный период любого государства: инфляция, спад производства, финансовый кризис, безработица и др. 11]

Коренными причинами данных проблем в значительной степени явились недостаток опыта работы в условиях перехода к рыночной экономике, а также почти полное отсутствие знаний в области управления рыночными процессами. Одной из существенных особенностей современного бизнеса является то, что с развитием новых технологий и ростом конкуренции изменилась роль потребителя. Соревнование между производителями привело к дроблению массового рынка на относительно небольшие ниши, где уде потребитель диктует свои условия производителя.

В настоящее время непрерывные и довольные существенные изменения в технологиях, рынках сбыта и изучение потребностей клиентов стали обычным явлением, и организации, стремясь повысить свою конкурентоспособность, вынуждены непрерывно перестраивать свою стратегию и тактику используя не только экономические, но и социологические методы. В сложившихся условиях у организаций подчас не хватает внутренних ресурсов для своевременного и адекватного реагирования на происходящие изменения. [4]

В этой весьма непростой ситуации оказывается весьма полезной помощь квалифицированных консультантов и компаний, специализирующихся на предоставлении консалтинговых услуг.

Консультирование по вопросам управления, т. е. управленческое консультирование, является особой сферой услуг и составной частью инфраструктуры рыночной экономики. Это важная профессиональная служба, помогающая руководителям анализировать и решать стоящие перед их организациями практические задачи, а также перенимать чуой опыт.

Для России профессиональное управленческое консультирование является сравнительно новой областью, хотя консультирование как форма дачи независимых советов существует столь долго, сколько существует человечество. За последние десять лет консультирование из индивидуальной профессиональной деятельности превращается в индустрию. В связи с этим изучение управленческого консультирования приобретает важное значение, превращаясь в необходимый предмет базовой теоретической и практической подготовки и является весьма актуальным.

Характер решаемой проблемы, цели и задачи исследования определяют, каким должен быть объект исследования. В данной работе объектом исследования являются долгосрочные финансовые решения, определяющие развитие предприятия на перспективу. Предметом исследования является управленческое консультирование.

Таким образом, целью курсовой работы является изучение сущности управленческого консультирования.

Данная цель реализуется посредством решения следующих взаимосвязанных задач:

— охарактеризовать теоретические основы управленческого консультирования;

— рассмотреть особенности управленческого консультирования;

— проанализировать применение управленческого консультирования на ОАО «Ударница».

Теоретической основой настоящей работы являются труды специалистов в области менеджмента.

Методологической основой исследования, для решения поставленных целей и задач работы, являются общеизвестные методы: обобщения, элементы исторического, сравнительно-правовой анализ литературных источников и документов, информационно-правовой и иные методы научного анализа и исследования.

Практическая значимость данной работы обусловлена тем, что проведенное исследование в области управленческого консультирования представляет интерес для участников, работников предприятий и специалистов в области управления.

Структура работы определяется ее объектом, целями и задачами исследования и в соответствии с этим состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованной литературы и приложения.