Типология и структура организаций

Социальные организации

Понятие социальной организации

Любую организацию, в которой в качестве элементов присутствуют люди в количестве два и более со всем многообразием их отношений между собой, с другими элементами и с внешней средой, принято называть социальной организацией. Социальные организации отличаются большим многообразием, но в них всегда можно выделить четыре характерных компонента:

• · Люди, являющиеся существами общественными, сознательными, целеполагающими и связанными друг с другом бесконечным разнообразием взаимоотношений. В соответствие со своей природой в процессе жизнедеятельности люди склонны к объединению в группы самых разных форм, структур, размеров, целенаправленностей и т. п., то есть к созданию различных социальных организаций.
• · Процессы, в которых люди участвуют, реализуя свою жизнедеятельность. Эти процессы могут носить различный характер (экономический, политический, духовный, социальный и т. п.), но в любом случае именно они являются причиной появления, развития и трансформаций социальных организаций.
• · Неодушевлённые объекты, предметы, которые люди используют в процессах своей жизнедеятельности. Это так называемые предметы второй природы, к которым в организации могут относиться основные фонды, орудия, средства и предметы труда, средства управления и связи, самые разнообразные предметы повседневной жизни и быта и т. п.
• · Духовно-эмоциональные составляющие социальных организаций, в которые входят разнообразные общественные идеи, теории, культурные и нравственные ценности, обычаи, ритуалы, традиции, верования и т. п., лежащие в основе действий и поступков различных общественных групп и отдельных людей.

Перечисленные компоненты, имеющие множество собственных проявлений, в различных своих комбинациях дают возможность формирования разнообразных социальных организаций. Причём разнообразие настолько велико, что даже не существует сколь-нибудь приемлемой единой типологии. Прежде чем переходить к конкретным типологиям выделим уровни, которых, собственно, и можно проводить конкретные типологии социальных организаций:

• · Уровень конкретно-исторических сообществ (российское, китайское, американское и т. п.), на котором находятся самые большие социальные организации, включающие весь комплекс общественных отношений (экономических, политических, собственно социальных, духовных, экономических).
• · Уровень внутриобщественный, на котором можно различать нации, сословия, социальные и этнические группы, поселенческие и территориальные группы, которые также включают весьма широкий комплекс общественных отношений, ограниченных рамками, соответственно, нации, сословия или какой-либо группы.
• · Уровень отдельных социальных образований — организаций, действующих в какой-либо реальной сфере (фирмы, корпорации, научные и учебные организации, организации здравоохранения, культуры, спорта, общественные, профессиональные, молодёжные, женские и т. п.).
• · Уровень первичных социальных организаций — работники одного цеха, участка, бригады, жители одного двора или дома, класс в школе или группа в вузе, семья и т. п., отличительной чертой которых является контакт каждого с каждым.

В соответствии с определениями, данными в разделе 1.2.1, социальная организация также может рассматриваться:

• · как процесс, как событие, как действие, направленное на координацию, выстраивание, упорядочивание каких-либо объектов;
• · как система взаимоотношений, то есть создание связей между членами организации и обеспечение за счёт этих связей целостности всей организации;
• · как социум, то есть группа людей, объединённых общими целями и потому выступающих с общих позиций в качестве самостоятельного субъекта социального действия.