Анализ системы управления персоналом на примере АО «Айсберг»

Общая характеристика деятельности организации

Акционерное общество «Айсберг» — хозяйственное общество, учреждено в целях удовлетворения общественных потребностей и осуществления предпринимательской деятельности.

Общество является юридическим лицом и имеет право от своего имени заключать сделки, иным образом приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, которое отражается на его самостоятельном балансе.

Общество создано без ограничения срока с целью ведения предпринимательской деятельности. Для этого общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами РК.

Территория деятельности общества: республика Казахстан.

Основными видами деятельности Общества являются:

• —организация сети общественного питания (кафе, бары, магазины, столовые, рестораны) и других предприятий по обслуживанию населения;
• —турагентская и туроператорская деятельность;
• —осуществление перевозок грузов и пассажиров для удовлетворения потребностей казахстанских и иностранных клиентов всеми видами транспорта, как во внутреннем так и международном сообщениях;
• —оказание транспортных, экспедиционных, складских услуг;
• —оптово-розничная торговля алкогольными и табачными изделиями;
• —торгово-закупочная, коммерческо-посредническая;
• —строительно-монтажные, пуско-наладочные, ремонтно-технические, погрузочно-разгрузочные, очистные, сантехнические, реставрационные, художественно-оформительные, отделочные работы;
• —производство и реализация товаров технического назначения;
• —производство и реализация товаров народного потребления, народного промысла и ремесел, строительных материалов, других предметов, изделий и материалов;
• —ведение внешнеэкономической деятельности;
• —рекламная, информационная деятельность;
• —производство, заготовка, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственных продуктов и пищевого сырья;
• —реализация нефтепродуктов и продуктов нефтехимии;
• —строительство и эксплуатация автозаправочных станций, трубопроводов, нефтебаз и хранилищ нефтепродуктов;
• —комиссионные, маркетинговые, консультационные, консалтинговые услуги;
• —инновационные, сервисные, юридические, информационные и иные посреднические услуги;
• —осуществление других видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством РК.

В случаях, предусмотренных законодательством РК, когда для осуществления отдельных видов деятельности требуется специальное разрешение (лицензия), общество вправе в установленном порядке получить таковые в соответствующих государственных органах. Деятельность, подлежащая лицензированию, осуществляется обществом только после получения лицензии.

Общество имеет круглую печать, содержащую полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения. Общество может иметь штампы, бланки, эмблему и другие средства визуальной идентификации.

Общество имеет право в установленном порядке открывать расчетные и иные (в том числе валютные) счета в любых банковских учреждениях на территории РК и за ее пределами.

Выполнение работ и оказание услуг осуществляется обществом по ценам и тарифам, устанавливаемым обществом самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

Общество может участвовать в хозяйственных обществах и товариществах, в том числе иметь дочерние и зависимые общества, быть членом ассоциаций и союзов.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Участник не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, связанных с его деятельностью, только в пределах стоимости внесенного ими вклада.

Вмешательство в административно-хозяйственную деятельность общества со стороны государственных органов, органов местного самоуправления, общественных и иных организаций не допускается, если только это не обусловлено их правами по осуществлению контрольных полномочий согласно действующему законодательству.

Общество вправе самостоятельно определять в соответствии с действующим трудовым законодательством порядок найма и увольнения работников, продолжительность рабочего дня, порядок предоставления выходных дней и отпусков.

Общество в целях реализации государственной, социальной, экономической, налоговой и учетной политики обеспечивает учет и сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), несет ответственность за сохранность этих документов, обеспечивает своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Общества.

Хранение документов Общества и предоставление Обществом информации участникам Общества и другим лицам осуществляется в порядке, установленном настоящим Уставом и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется директором Общества. Директор Общества является единоличным исполнительным органом Общества и подотчетен участнику Общества.

• 1. Директор назначается участником Общества.
• 2. Директор Общества:
  • —без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
  • —выдает доверенности на право представительства от имени Общества;
  • -издает приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, определяет систему оплаты труда работников Общества, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  • —осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Уставом к компетенции участника.

Порядок деятельности директора Общества и принятие им решений определяется Уставом, внутренними документами Общества, а также договором (контрактом), заключаемым с Обществом.

3. Директор Общества при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества, осуществлять права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно.

Директор Общества несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.

При определении оснований и размера ответственности директора общества должны быть приняты во внимание обычные условия.