Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Карьера в сфере маркетинга

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Составление детальной программы мероприятия; описание необходимых ресурсов и средств исполнения разработанной программы. Оформление их в виде проектного документа. Известный российский специалист и консультант по маркетингу И. Манн предлагает следующую формулу хорошей карьеры в области маркетинга (Манн И., 2009): Планирование и реализация мероприятий, направленных на товаропроводящие звенья… Читать ещё >

Карьера в сфере маркетинга (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Выше уже отмечалось, что маркетинг динамично развивающаяся область деятельности. Сегодня практически все российские компании имеют в своем штате специалистов по маркетингу. В небольших компаниях это могут быть отдельные сотрудники, в более крупных — отделы и департаменты. По мере расширения круга задач, решаемых маркетингом, появляются новые маркетинговые профессии, более узкой становится специализация маркетологов (рис 1.13).

Многообразие маркетинговых специальностей.

Рис. 1.13 Многообразие маркетинговых специальностей

Таблица 1.6 Характеристика задач, решаемых маркетологами.

Специалист.

Карьера в сфере маркетинга.

Аналитик, специалист по исследованиям рынка.

  • · Мониторинг, обобщение и составление обзоров информации по состоянию отрасли, конъюнктуре рынков.
  • · Мониторинг профильного рынка (продукты, потребители, конкуренты, каналы).
  • · Определение потребностей в информации, формирование плана, бюджета и проведение самостоятельных исследований, ведение проектов с исследовательскими агентствами, работа по проектам, согласованным и финансируемым штаб-квартирой.
  • · Работа с менеджерами направлений. Анализ и интерпретация данных для более детального понимания и использования результатов исследований их пользователями, создание презентаций и отчетов на русском и английском языках для подготовки стратегических планов компании (бизнес-план, бренд-планы, планы по отдельным рынкам) и разработки маркетинговых кампаний.
  • · Усовершенствование системы сбора данных о рынке, оказание поддержки по работе с данными, контроль сроков и качества предоставленной информации.
  • · Участие в разработке и формировании маркетинговой информационной системы компании.

Бренд-менеджер

  • · Проведение базового анализа данных о рынке.
  • · Координация мероприятий по стимулированию сбыта.
  • · Координация работы компании с рекламными агентствами.
  • · Наблюдение за действиями основных конкурентов.
  • · Анализ данных о продажах компании.
  • · Анализ ценового позиционирования.
  • · Управление доходностью торговых марок.
  • · Анализ размещения точек продаж.
  • · Отслеживание размещения медиа-материалов на предмет совместимости с концепцией торговой марки.
  • · Отслеживание информации о собственных торговых марках в независимых медиа-средствах.
  • · Медиапланирование.

Продакт-менеджер

  • · Выведение новинок на рынок, ценовое позиционирование, анализ рынка конкурентов.
  • · Подготовка и размещение пресс-релизов по продукту, информации в специализированных изданиях, на корпоративном сайте, СМИ.
  • · Контроль проведения маркетинговых акций.
  • · Разработка маркетингового плана, мониторинг коммуникационного бюджета.
  • · Организация демонстраций, выставок, пресс-конференций, мероприятий.
  • · Подготовка и проведение презентаций
  • · Участие в разработке и дизайне информационных брошюр о продукте в соответствии с корпоративным стилем.
  • · Планирование складского запаса

Менеджер по рекламе.

  • · Разработка и реализация рекламной кампании.
  • · Работа с рекламными агентствами и типографиями.
  • · Размещение наружной рекламы.
  • · Создание и информационное наполнение корпоративных сайтов.
  • · Создание и размещение баннеров в Интернете.
  • · Подготовка рекламно-информационных материалов для проспектов, каталогов, СМИ, web-сайта.
  • · Формирование промо материалов: презентации, пресс-релизы, статьи.
  • · Взаимодействие с редакциями, журналистами.

Менеджер по работе с клиентами.

  • · Работа с существующей клиентской базой.
  • · Активный поиск новых клиентов.
  • · Активные продажи своим клиентам всего спектра продуктов компании.
  • · Презентация продуктовой линейки компании корпоративным клиентам.
  • · Заключение контрактов.
  • · Личные продажи.
  • · Создание и поддержание долгосрочных дружеских отношений с клиентами.

Трейд-маркетолог, менеджер по торговому маркетингу.

  • · Вывод и развитие торговых марок на вверенные территории.
  • · Разработка мотивационных программ для каждого из товаропроводящих звеньев.
  • · Планирование и реализация мероприятий, направленных на товаропроводящие звенья (мотивация товароведов, торговых представителей и т. д., результат).
  • · Обеспечение роста продаж продвигаемых марок на вверенных территориях.
  • · Проведение мероприятий, рассчитанных на конечного потребителя (в т.ч. BTL-мероприятий).
  • · Взаимодействие с агентствами: проведение тренингов для персонала, кастинги.
  • · Расчет смет и бюджетирование.
  • · Расчет экономической эффективности; расчет экономической эффективности листинга в торговые сети: бюджетирование, контроль заключения договоров, отслеживание платежей.

Специалист по внутренним коммуникациям.

  • · Планирование и внедрение всех внутренних коммуникационных проектов, активностей.
  • · Поддержание и развитие intranet в соответствии с корпоративными правилами.
  • · Обеспечение потока новостей через intranet. Координация работы webредакторов.
  • · Обеспечение внутренних коммуникаций в соответствии с планом.
  • · Подготовка промоматериалов для внутреннего брендинга (например, через журнал компании).

Директор по маркетингу.

  • · Разработка маркетинговой политики компании.
  • · Определение новых рынков сбыта и новых потребителей товара.
  • · Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу.
  • · Организация изучения мнения потребителей о товаре. Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качеству товара.
  • · Контроль оперативности при устранении недостатков, указанных в рекламациях.
  • · Организация разработки коммуникационной стратегии.
  • · Осуществление процедуры планирования и отчётности отдела сбыта и маркетинга.
  • · Участие в проведении аттестации подразделения.

PR — директор

  • · Разработка и организация стратегии развития и поддержки положительного имиджа компании.
  • · Организация и осуществление внешних и внутренних PR проектов в компании.
  • · Взаимодействие с внешними и внутренними поставщиками, направленное на развитие бизнеса.
  • · Взаимодействие с общественными и смежными бизнес-структурами.
  • · Организация благотворительных акций.
  • · Контроль над выпуском внутрикорпоративной газеты.
  • · Взаимодействие со СМИ (пресс-релизы, пресс-туры и пресс-конференции, мероприятия и конференции).
  • · Планирование годового бюджета.

Event — manager.

(Менеджер по корпоративным мероприятиям).

  • · Проведение встреч с клиентами с целью выяснения представлений заказчика о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников.
  • · Разработка стратегии клиентских корпоративных мероприятий, специальных поездок, конференций, семинаров, тренингов, планируемых компаниями-заказчиками для своих клиентов, сотрудников.
  • · Составление детальной программы мероприятия; описание необходимых ресурсов и средств исполнения разработанной программы. Оформление их в виде проектного документа.
  • · Поиск, поддержание контактов и координация работы с субподрядчиками. Организация исполнения операционной части проектов.
  • · Мониторинг мероприятия, подготовка аналитических справок и статистических отчетов по проектам.
  • · Отслеживание современных тенденций и нововведений по организации корпоративных событий.

Key Account Manager (менеджер по работе с ключевыми клиентами).

КАМ занимается поддержанием отношений с самыми важными для фирмы клиентами. В его функции входит:

  • · Исследования рынка и определение потенциальных стратегических клиентов.
  • · Формирование коммерческого предложения, проведение презентаций и встреч с потенциальными и существующими клиентами;
  • · Заключение договоров от имени компании.
  • · Участие в разработке ценовой политики, решении вопросов о скидках или особых условиях для партнеров.
  • · Контроль процесс аи сроков предоставления товара или услуги, соблюдение договоренностей
  • · Контроль платежей.
  • · Ведение клиентской базы.
  • · Сбор информации о клиентах.
  • · Своевременное принятие решений по всем предложениям клиента.

Современный рынок предъявляет к специалистам высокие квалификационные требования не только с точки зрения наличия высшего профильного образования, но и знания иностранного языка, владения современными средствами и методами анализа данных, в том числе компьютерными программными продуктами и базами данных, наличия навыков поиска информации и знания языка запросов в Интернет. Многие позиции требуют наличия аналитических и/или коммуникативных способностей. Сами маркетологи также в некоторой степени отличаются от других категорий сотрудников. Во-первых, они более молодые. Возраст 40% маркетологов — 22−25 лет, 50% — 26−35 лет. Отчасти в силу возраста, они более мобильны. Возможно, эти характеристики преходящи. Ведь подготовка специалистов по маркетингу в России началась не очень давно, и поэтому возраст дипломированных специалистов не так велик. Во-вторых, мотивация к труду маркетологов отличается от других профессий. Для большинства из них основной мотивацией является карьерный рост. На втором месте по степени важности — содержание выполняемых работ, т.к. от него зависит и повышение квалификации сотрудника, и получение ценного опыта. И лишь на третье место маркетологи ставят требования по заработной плате. Среди прочих мотивов можно выделить такие, как возможность проявлять инициативу или принимать самостоятельные решения и т. д.

Известный российский специалист и консультант по маркетингу И. Манн предлагает следующую формулу хорошей карьеры в области маркетинга (Манн И., 2009) :

Успех в маркетинге = О + Н + С + П где:

О — хорошее образование (хорошо полученное) Н — наставник С — специализация (маркетинг слишком большая тема, чтобы попытаться освоить все) П — постоянное повышение квалификации.

Одна из целей этого учебника состоит, как мы надеемся, именно в том, чтобы помочь вам успешно сформировать первое слагаемое этой формулы.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой