Заключение. 
Организация бухгалтерского учета

Финансовая отчётность — совокупность показателей учёта, отражённых форме определённых таблиц и характеризующих движение имущества, обязательств и финансовое положение компании за отчётный период. Финансовая отчётность представляет собой систему данных о финансовом положении компании, финансовых результатах её деятельности и изменениях в её финансовом положении и составляется на основе данных бухгалтерского учёта. Учетная политика субъектаэто внутренний закон ведения бухгалтерского учета и состояния финансовой отчетности. Учетная политикаэто принципы, основы, условия, правило и практика, принятые организацией для ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности. Пример. ТОО «Reina» в текущем году впервые в своей практике приобретает акции другого предприятия. Указанное дополнение не ведет к изменению уже принятой политики и следовательно не требует оценки и поправки, так как предприятие ранее не осуществляло подобные сделки. На предприятии работают 22 человекa в том числе главный бухгалтер. ТОО «Reina» не только занимается изготовлением музыкальных инструментов, но и предоставляют услуги. Заработная плата — это плата за работу, выполняемую работником в соответствии с объемом, установленным трудовым договором и должностной инструкцией. Существуют две основные формы заработной платы: сдельная, повременная. Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработную плату начисляют работнику по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время. При сдельной оплате труда, заработную плату работнику начисляют в заранее установленном объеме за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции. ТОО «Reina» сдельная заработная плата. В ТОО «Reina «через кассу выдается заработная плата. Бухгалтер готовит. Платежную ведомость, где указывается Ф.И.О. работников и сумма к выдаче. Документ также подписывается руководителем, главным бухгалтером и передается в кассу.