Менеджмент организации
Дипломная
В последние годы наблюдается волна научного и практического интереса к феномену корпоративной культуры. Обращение к этому явлению означает стремление руководителей предприятий использовать в своей деятельности потенциал копоративной культуры с целью создать эффективное производство, повысить производительность труда и гармонизировать социально-трудовые отношения. Однако достижение практических… Читать ещё >
Список литературы
- Акофф Р. Планирование будущего корпораций. — М.: Прогресс, 1985 г.
- Ансофф И. Стратегическое управление. /Пер. с англ. М.: Экономика, 2003.
- Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ.- М.: Экономика, 1989 г. и др.
- Ахмаева Л.Г. Взаимосвязь организационной культуры и инновационной деятельности // Промышленная политика в Российской Федерации. 2005. № 4.
- Ахмаева Л.Г. Организационная культура как фактор повышения инновационной деятельности организации // Промышленная политика в Российской Федерации. 2005. № 10.
- Ахмаева Л.Г. Процесс формирования организационной культуры. // Материалы 20-ой Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов «Реформы в России и проблемы управления 2005»: Вып.1/ГУУ. — М.:2005.
- Базаров Т.Ю., Еремина Т. Л. Управление персоналом. М., 2004.
- Бочкарев А., Кондратьев В. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. Изд-во: ЭКСМО, 2007. 832 с.
- Вахрумина М. А. Управленческий анализ. М.: Омега, 2004. 312 с.
- Ганэ В. А., Соловьева С. В. Теоретические основы менеджмента: факторный анализ и эффективность управления. Мн.: Изд-во МИУ, 2006. 214 с.
- Гончаров В. И., Шинкевич Н. В. Стратегический менеджмент. Мн.: МИУ, 2007. 180 с.
- Грошев И. В. Организационная культура. Учебное пособие для студентов вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 288 с.
- Дридзе Т.М., Орлова Э. А. Основы социокультурного проектирования. — М.: Изд-во РАН, 1995.
- Друкер П. Эффективное упрвление. Экономические задачи и оптимальные решения. Пер. с англ. М.: 1998.
- Дудченко B.C. Основы инновационной методологии. — М.: 1996.
- Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире. — Н. Новгород: 1996.
- Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Изд-во: Альпина, 2007. 288 с.
- Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. Избранные труды, М.: Экономика, 2002.
- Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. М.: Изд-во МГУ, 1995.
- Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. М.: 1997.
- Лапин Н.И. Актуальные проблемы исследований нововведений. Социальные факторы нововведений в организационных системах: Сб. трудов конференции. М.: 1980.
- Макгрегор Д. Лидерство и мотивация. — М.: Контроллинг, 1992.
- Максименко А. А. Организационная культура: системно-психологические описания. Кострома: КГУ, 2003. 168 с.
- Маслоу А. Мотивация и личность [1943]. — СПб.: Евразия, 2001.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Менеджмент [1988]. 1-ое изд. Пер. с англ. — М.: Дело, 2002.
- Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социологические исследования. 2005. № 4.
- Моисеев Н.Н. Алгоритмы развития. — M.: Наука, 1987 г. и др.
- Паттерсон К., Гренни Дж. Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением. Изд-во: Вильямс, 2007. 320 с.
- Саймон Г. А. и др. Менеджмент в организациях. Пер с англ. 15-ое изд. — М.: Экономика, 1995.
- Санто Б. Инновации как средство экономического развития. Пер. с венг. — М.: 1990 г. Мазур И. И., В. Д. Шапиро. Управление проектами. — М.: 2001.
- Соломадинина Т. О. Организационная культура компании. М.: ИНФРА-М, 2007. 624 с.
- Степанов Д. Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие. М., 2005. 144 с.
- Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. — М.: Контроллинг, 1992.
- Толстой B.C. Проектирование нововведений как метод преодоления механизма торможения. Нововведения как фактор развития. — М.: 1987.
- Уотермен Р. Фактор обновления: Пер. с англ. — М.: 1988.
- Файоль А. Общее и промышленное управление [1916]. Пер. с фр. М.: Контроллинг, 1992.
- Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г. Управление — это наука и искусство. — М., 1992.
- Фролов С.С. Социология организаций. — М.: Грдарики, 2001.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция, совершенствование. — Санкт-Петербург: Питер, 2002.
- Шкатулла В. И Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма — Инфра — М, 1998.
- Barnard Ch. The functions of the Executive. — Cambridge, 1938.
- Hofstede G. Cultures and Organizations; Software of the Mind. — Maiden head: McGraw-Hill, 1991. (пер. с англ.)
- Maturana H.L., Varela F. Autopoiesis and cognition: the realization of the living. — Dordrecht: Reidel: 1980 г.