Другие работы
Механизм помогает разрешать противоречия системы и процесса управления. Он включает в себя не функциональные и полномочные звенья, как система, и не операции, как процесс, а средства, при помощи которых осуществляется воздействие. Если у исполнителей деформированы интересы и ценности, воздействие окажется невозможным при наличии звеньев системы управления и операций, которые они выполняют. Можно…
Реферат Стратегический план должен разрабатываться скорее с точки зрения перспективы всей организации, а не конкретного индивида. На личных предприятиях основатель предприятия может позволить себе относительную роскошь сочетать личные планы со стратегией организации. Стратегический план должен обосновываться обширными исследованиями и фактическими данными. Чтобы эффективно конкурировать в сегодняшнем…
Реферат Внимание возникает, когда стимулы активируют один или более рецепторов сенсорных нервов и возникшее ощущение передается в мозг для обработки. Внимание означает размещение входящих стимулов в операционно-ресурсной среде когнитивной системы человека. Память служит хранилищем информации. Она обеспечивает краткосрочное использование значений ощущений (информации) для немедленного принятия решений или…
Реферат Все большее внимание уделяется учебе. В Японии и Корее работники учатся в среднем от нескольких недель до месяца, используя в том числе и самообучение. Конечно, внедрение и развитие концепции TQC в разных странах мира осуществлялись неравномерно. Явным лидером в этом деле стала Япония, хотя все основные идеи TQC были рождены в США и в Европе. В результате американцам и европейцам пришлось учиться…
Реферат Не соответствие квалификации сотрудников новым требованиям. Очень часто организационные изменения приводят к повышению требований к квалификации персонала и качеству выполнения должностных обязанностей. Работник, не имеющий достаточной квалификации, пытается работать по старому или делает работу медленно и некачественно, что, несомненно, препятствует успешному осуществлению организационных…
Реферат Международный маркетинг: Учеб. Пособие для вузов/ Г. А. Васильев, Л. А. Ибрагимов, Н. Г. Каменева и др.; Под ред. Г. А. Васильева, Л. А. Ибрагимова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. Клейнер Г. Б. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегия, безопасность /Г.Б. Клейнер, В. Л. Тамбовцев, P.M. Качачов. М: Экономика, 1997. Вишневская О. В. Направленность стратегии развития предприятия…
Реферат Селиверстова А. В. Совершенствование механизма отбора информации для принятия управленческих решений. / Автореферат — Челябинск, 2002. 3−8 с. Степанова Е. Е. Хмелевская Н.В. «Информационное обеспечение управленческой деятельности: Учебное пособие». — М.: Инфра-М, 2002. 138 с. Экономика предприятия: Учебник для вузов / В. Я. Горфинкель, Е. М. Купряков, В. П. Прасолова и др. — М.: Банки и биржи…
Реферат Важно отметить то, что посредством муниципальной собственности орга-ны местного самоуправления могут активно влиять на развитие муниципально-го образования, структуру его экономики, инвестиционный и деловой климат, а, в итоге на решение разнообразных задач, связанных с улучшением качества жизни населения, образующего местное сообщество. Поэтому, выбранная тема исследования в современной России…
Дипломная Материальное стимулирование руководителей связывается в первую очередь с показателями максимизации прибылей — более приоритетным, чем валовой объем реализации. Этот показатель как считается до сих пор, отражает конечный результат хозяйственной деятельности руководителей, в соответствии с которым организуется их премирование. На премии приходится довольно существенная часть доходов: у главных…
Реферат Первая глава — «Финансовые методы стимулирования малого предпринимательства в России», определяет основы функционирования малого предпринимательства, направления его воздействия на экономику страны и особенности организации государственного регулирования и стимулирования финансовмалого предпринимательства. Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд…
Дипломная Необходимо обратить внимание на контроль трудовой дисциплины, а также пересмотреть затраты рабочего времени работника по содержанию труда, т. е. уделять больше времени время на решение организационных вопросов управления деятельностью людей (координация деятельности, контроль деятельности, руководство исполнителями) и на выполнение других работ, относящихся к административному труду, а также…
Контрольная Свое развитие организационное проектирование (оргпроектирование) получило от технического проектирования. Однако у технического и у организационного проектирования наряду со многими общими чертами (особенно в процедурном отношении) имеются особенности, а в содержательной части они существенно отличаются друг от друга. Важнейшим различием является то, что оргпроектированием охвачены не детали…
Реферат Психология в последнее время приобретает всё большее значение в практической деятельности, в том числе и в производстве. Всё больше психологов принимают на работу на крупные предприятия, всё больше исследований и экспериментов проводится в области психологии в связи с производственным процессом. Но особое значение психологические знания имеют в управленческом процессе. Обладая психологической…
Реферат Характеристика московских отелей, входящих в международные гостиничные сети в корпорации Марриотт Наименование отеля Год открытия Количество номеров Гостиничная сеть Используемый вид межфир-менного обмена Мариотт Ройял 1997 392 Marriott Тверская 1995 162 Marriott Ренессанс Москва 1991 475 Marriott СП В РФ в режиме франчайзинга уже работают такие известные фирмы, как Компания Interstate Hotels…
Дипломная Единственный недостаток этого варианта — отсутствие у привлекаемых кадров практического опыта, что определяет необходимость их дополнительного обучения непосредственно на рабочих местах, что вызывает дополнительные затраты. Ускоренному решению данной проблемы может способствовать развитое за рубежом и нетрадиционное пока для нашей страны развитие форм сотрудничества между банком-работодателем…
Реферат