Введение.
Характеристика форм и систем оплаты труда
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием. Величина… Читать ещё >
Введение. Характеристика форм и систем оплаты труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Тема моей курсовой работы «Характеристика форм оплаты труда, видов заработной платы и их использование в условиях рыночной экономики» является особенно актуальной в современном обществе. Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием. Величина заработной платы, в свою очередь, также зависит от множества факторов, среди которых одним из главных является уровень жизни населения. Таким образом, данная тема курсовой работы особенно актуальна и важна в современное время.
Объектом исследования курсовой работы является заработная плата и формы оплаты труда.
Предметом исследования является характеристика форм, видов заработной платы и форм оплаты труда, а так же изучение их использования в условиях рыночной экономики.
Основная цель работы состоит в исследовании теоретических аспектов форм оплаты труда и видов заработной платы.
Поставленные цели обуславливают необходимость решения следующих задач:
- 1) раскрыть актуальность исследуемой темы курсовой работы;
- 2) рассмотреть понятие, сущность и виды заработной платы;
- 3) определить основные формы оплаты труда в современный период;
- 4) рассмотреть использование оплаты труда и заработной платы в условиях рыночной экономики;
- 5) проанализировать особенности учета и начисление заработной платы на предприятии;
- 6) ознакомиться с решением типовых задач по бухгалтерскому учету в практической части курсовой работы.
В процессе написания курсовой работы, для достижения поставленных целей, нами были использованы различные методы, такие как: анализ, синтез, наблюдение, обобщение информации, сравнение, графический метод, описание, аналогия и другие.
Поставленная цель, задачи и используемые методы исследования обусловили структуру данной курсовой работы. Она состоит из введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа и решение трех практических задач, заключения и списка использованных источников, последовательно раскрывающих тему работы.
Введение
включает в себя обоснование актуальности разрабатываемой темы, объект и предмет курсовой работы, цель и содержание поставленных задач, информационно-методологическую основу исследования и структуру работы.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты форм оплаты труда и видов заработной платы.
Вторая глава посвящена практической части: приводится решение трех типовых задач.
В заключении подводятся общие итоги работы и формулируются выводы.
Заключение
подводит итоги решения задач, которые были поставлены в работе и сформулированы во введении.