Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Рестайл»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

При формировании учетной политики по конкретному направлению ведения и постановки бухгалтерского учета, руководство ЗАО «Рестайл» осуществляет выбор одного из нескольких способов, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики… Читать ещё >

Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Рестайл» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Фирма ЗАО «Рестайл» зарегистрирована 21 апреля 2004 года. Регистратор — Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Ленинскому району города Оренбурга Оренбургской области.

Организационно-правовая форма — Закрытые акционерные общества.

Основной вид деятельности — оптовая торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, парфюмерными и косметическими товарами.

ЗАО «Рестайл» является юридическим лицом и действует на основании Устава предприятия и законодательства РФ.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе, включая имущество, переданное ему акционерами в счет оплаты акций.

Уставный капитал Общества образуется в соответствии со ст. 14 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и составляет 6000 тыс. руб.

Предметом деятельности Общества является насыщение потребительского рынка товарами.

Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляет директор, который избирается собранием учредителей. Директор осуществляет непосредственное руководство и контроль деятельности предприятия. Кроме того, к его компетенции относится: оперативное руководство деятельностью предприятия; распоряжение имуществом и представление интересов предприятия; организация ведения бухгалтерского учета и отчетности; утверждение штатов, издание приказов; совершение сделок от имени предприятия и т. д.

Основные показатели деятельности предприятия, рассчитанные на основании данных бухгалтерской отчетности за 2011;2013г.г. представлены в таблице 2, составленной на основании данных бухгалтерской отчетности.

Таблица 2. — Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Рестайл» за 2011;2013 г. г.

Показатели.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Отклонение, (+,-).

Темп роста, %.

2013 г. от 2011 г.

2013 г. от 2012 г.

2013 г. к 2011 г.

2013 г. к 2012 г.

Выручка от продажи продукции, услуг (без НДС), тыс.руб.

— 71 808.

— 49 597.

Себестоимость проданной продукции, услуг, тыс. руб.

— 64 233.

— 45 839.

Валовая прибыль, тыс. руб.

— 7575.

— 3758.

Прибыль от продаж, тыс. руб.

— 9267.

— 10 646.

— 10 665.

— 1379.

— 56 032.

Прочие доходы, тыс. руб.

— 2143.

Прочие расходы, тыс. руб.

— 10 501.

— 3097.

Прибыль до налогообложения, тыс. руб.

— 2.

— 425.

Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс.руб.

— 178.

Рентабельность продаж, %.

0,0.

— 1,7.

— 2,2.

— 2,2.

— 0,5.

х.

х.

Согласно данным таблицы 2, можно отметить, что выручка от продажи имеет тенденцию к уменьшению. В 2013 г. относительно 2011 г. выручка от реализации уменьшилась на 13%.

Себестоимость проданных товаров уменьшилась на 12%, а валовая прибыль на 25%.

В 2013 г. был получен убыток от продаж в размере 10 646 тыс. руб., что связано с высокой долей расходов на продажу (аренда, зарплата сотрудников, транспортные и прочие расходы).

Показатели рентабельности свидетельствует о неэффективности деятельности организации.

Бухгалтерия предприятия состоит из четырех человек: главный бухгалтер и бухгалтер по учету товаров, бухгалтер по учету реализации, бухгалтер-расчетчик.

На предприятии применяется автоматизированная форма бухгалтерского учета с применением программы 1С: Бухгалтерия 8.2, которая кроме того позволяет организовать ведение налогового учета.

Учет организован в соответствии с принятой на предприятии учетной политикой.

Все хозяйственные операции в бухгалтерском учете оформляются первичными документами, которые составляются по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. При этом существует определенный порядок движения таких документов, который установлен внутренним распорядительным документом — графиком документооборота предприятия.

При формировании учетной политики по конкретному направлению ведения и постановки бухгалтерского учета, руководство ЗАО «Рестайл» осуществляет выбор одного из нескольких способов, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа исходя из утвержденных положений (стандартов) по бухгалтерскому учету.

Учетная политика ЗАО «Рестайл» утверждена приказом «Об учетной политике предприятия». Учетная политика ЗАО «Рестайл» формируется главным бухгалтером и оформляется приказом руководителя.

Согласно приказа об учетной политике, для ведения бухгалтерского учета ЗАО «Рестайл» применяет План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, утвержденный приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.

Работу по составлению графика документооборота организует главный бухгалтер. Работники предприятия (начальники отделов, кладовщики, подотчетные лица, работники бухгалтерии) создают и представляют документы, относящиеся к сфере их деятельности, согласно данного графика". Для этого каждому исполнителю вручается выписка из графика. В выписке перечисляются: документы, относящиеся к сфере деятельности исполнителя; сроки представления документов; подразделения предприятия, которые должны сдавать документы. Ответственность за соблюдение графика документооборота, а так же за своевременность составления документов и достоверность содержащихся в них данных несут лица, создавшие и подписавшие эти документы.

Разработанные ЗАО «Рестайл» формы первичных учетных документов с краткими указаниями по их заполнению рекомендуется привести в приложении к приказу об учетной политике. Руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером утверждает перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов. Данный перечень целесообразно разработать применительно к должностям, а не к определенным фамилиям (лицам) и привести его в приложении к приказу об учетной политике.

На исследуемом предприятии право подписи первичных учетных документов имеют: директор и главный бухгалтер.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой