Ответственность за правонарушения в сфере аудиторской деятельности по законодательству Республики Казахстан

Юридическая ответственность в установленном действующим законодательством Республики Казахстан понимается как предусмотрено законом субъекта обязанность совершения преступления (конкретного человека) страдают в связи с неблагоприятными последствиями.

Юридическая ответственность основывается на следующих принципах:

• 1 отвечает только за противоправное поведение;
• 2 Ответственность только при наличии вины в действиях правонарушителя;
• 3 Законность;
• 4 юстиции.
• 5 Целесообразность;
• 6. Неизбежность наказания.

Юридическая ответственность может быть следующим: преступника; административный; гражданское; дисциплинарная и материальная.

Любой из этих видов юридической ответственности может иметь место только, если это деяние (действие или бездействие) преступник будет включать в себя состав конкретного преступления, которое включает четыре обязательных элемента:

• 1 Тема преступление — здравомыслящий человек в возрасте старше предусмотренном законодательством.
• 2 Субъективная сторона преступления — психическое отношение лица к преступлению (вино), который включает в себя интеллектуальные и волевые элементы, а также мотив и цель.

Интеллектуальная элемент означает, что человек осознает общественную опасность и незаконности совершенных им действовать.

Волевая элемент означает, что человек не желает или сознательно допускает общественно опасных последствий.

Мотив — это внутреннее побуждение лица, определенного его личные потребности и интересы, в результате чего лица к совершению определение преступлением.

Цель — конечный результат, для которого совершает преступление.

• 3 Объект преступления — конкретные охраняемые законом общественные отношения, которые посягает на правонарушителя;
• 4 Объективная сторона преступления — виновным в совершении фактические конкретные действия (или бездействие), что представляет собой опасность для общества и запретил соответствующим Законом. Другими словами, это причинно-следственная связь между актом и вредного воздействия приходят в виде существенного нарушения законных интересов физических или юридических лиц. Это внешняя сторона преступления, которая характеризуется времени, места, способа совершения преступления и причинной связи между этими элементами последствиями.

Если действие был призван юридической ответственности лица, находится, по крайней мере один из этих элементов — там не будет юридическая ответственность. Преступление считается совершаются умышленно, когда оно совершено с прямым умыслом, то есть лицо осознавало общественную опасность своих действий, предвидел возможность и неизбежность опасных последствий, желающими и сознательно позволили эти последствия.

Человек, который непосредственно совершившее преступление либо непосредственно участвовавшее в его совершении с другими.

Организатор признается лицо, организовавшее совершение преступления или руководившее производительность, а также человек, который создал организованную преступную группу или преступное сообщество, либо руководившее ими.

Человек, который оказал помощь в совершении совет преступности, указаниями, предоставлением информации инструментов или средств совершения преступления или устранения препятствий к совершению преступления, или лицом, ранее обещанного, чтобы скрыть уголовное т.д. [21].

Практика показывает, что бухгалтеры и аудиторы проводят почти все из этих ролей. Важно также, что бухгалтер и аудитор могут не только преступления, как любые другие лица, но, как правило, признаются особые субъекты преступления. В этих случаях они должны быть не только здоровым и достигли определенных лиц возрастные, но и имеют дополнительные (специальные) функции: — аудитор должен иметь квалификационный аттестат аудитора, состоят в организации государственного аудита и лицензию на осуществление аудиторской деятельности.

Гражданско-правовая ответственность Гражданско-правовая ответственность — устанавливается Гражданским Кодексом и иными правовыми актами, регулирующими товарно-денежные и иные имущественные и личные неимущественные отношения, правовые последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения соответствии с настоящими правилами и правилами пошлин в связи с нарушением гражданских прав других субъективных лиц.

В деятельности бухгалтеров и аудиторов наиболее распространенной формой переговоров гражданской ответственности (аудиторы заключать договоры на оказание аудиторских и аудиторских услуг, связанных с разной и бухгалтеры тратят бухгалтерская экспертиза сейчас заключенные экономических соглашений и контролировать выполнение денежных обязательств на них).

Договорная ответственность — это принудительные действия против соглашения нарушитель мер (санкций) влияет собственности, влияние на экономическую сферу правонарушителя (должника) оказывает финансовую ситуацию кредитора, который бы превратил в исполнении правонарушителем проведенной в соответствии с контрактные обязательства и позволяет нормальных отношений между сторонами (стороны) договора. [22].

Объем законодательно определено условие договорной ответственности 4 статьи. GKRK 9, которая гласит: «человек, чьи права были нарушены, может требовать полного возмещения убытков, если законодательными актами или договором не предусмотрено иное Ущерб означает расходы, которые произведены или должны быть, произведенные лица, чьи права были нарушены, потеря или повредить его имущество (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях оборота, если бы его права не были нарушены (упущенная выгода) «.

Санкт 350 регулирует обязанность должника возместить кредитору за счет потерь злоупотреблению. В частности, соглашение сторон не имеет права освободить должника от ущерба, причиненного в результате нарушения. При определении размера убытков, если иное не предусмотрено законом или договором, с учетом цены, существовавшие в том месте, где обязательство должно было быть выполнено в день добровольного удовлетворения требования кредитора должником, и если спрос не выполняется добровольно — в день подачи заявления. При определении размера упущенной выгоды учитываются меры, принятые кредитором для его получения и сделанные для этого приготовления пищи.

Исполнение договорных обязательств должны быть сделаны одним из следующих способов:

• 1) неустойки (штрафа) — деньги, которые должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства;
• 2) Облигации — имущество должника, стоимость которого кредитор (залогодержатель) имеет право в случае неисполнения должником обеспеченного обязательства получить удовлетворение. Залог требование гарантирует, что ее объем, который он имеет на момент фактического удовлетворения, включая вознаграждение (проценты), убытки, вызванные задержкой в?? производительности, штрафов и расходов необходимого содержания заложенного имущества, а также возмещение расходов на коллекции. Виды залога являются ипотечные кредиты, ипотека, залог имущественных прав;
• 3) удержание имущества должника — кредитор держит вещи, которые будут переданы должнику, пока должник не выполняет свои договорные обязательства и не возмещает убытки, причиненные ненадлежащим исполнением;
• 4) гарантия — гарант обязуется перед кредитором должника, ответственного за выполнение своих обязательств в целом или частично субсидиарности;
• 5) Гарантия — гарант обязуется перед кредитором должника, ответственного за выполнение своих обязательств в полном объеме или частично, солидарную с должником;
• 6) Задаток — покупатель дает продавцу оговоренную сумму денег за счет, с контракт гарантирует выплаты в заключении и исполнении договора. [23]

Выбор этих конкретного метода обеспечения исполнения обязательств при осуществлении аудиторской деятельности зависит от надежности финансового партнера и долгосрочных деловых отношений.

Дисциплинарная и материальная ответственность Дисциплинарная и материальная ответственность возлагается на грешную личности и собственности дисциплинарных взысканий, предусмотренных трудовым законодательством, иными актами трудового законодательства, трудовых договоров, полной или частичной финансовой ответственности, коллективного договора и других документов внутренней циркуляции (положения, инструкции, и т. д.. г) предприятие.

Наем бухгалтер (в аудиторской организации) сделал подготовку и подписание трех документов: заявку на работу, индивидуального трудового договора и приказа о назначении на конкретной работе. Поскольку преступления к исполнению своих обязанностей, каждого сотрудника, покрытой трудового права и должны подчиняться их. В случае нарушения этих правил к работнику может быть предметом дисциплинарного взыскания или имущества.

В соответствии с положениями Трудового кодекса за нарушение трудовой дисциплины, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника, назначенного на должностных обязанностей, работодатель может применить следующие дисциплинарные меры:

• 1 Замечание.
• 2 Выговор.
• 3. Прекращение индивидуального трудового договора.

За каждое нарушение трудовой дисциплины на сотрудника может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя субъекта отдельных положений Трудового кодекса, который, как например, следующих вызовов:

• 1) ликвидация организации;
• 2) уменьшение количества или штата работников;
• 3) обнаружение в течение срока действия индивидуального трудового договора несоответствия позиции сотрудника или работу из-за отсутствия квалификации или плохое состояние здоровья, недопущения продолжения этой работы;
• 4) отсутствие на работе в течение более двух месяцев из-за временной нетрудоспособности, не считая времени, проведенного в декретном отпуске, и если законодательство не предусматривает длительной инвалидности, предоставленной заболевания;
• 5) Отказ работника от перевода на другую месте с организацией;
• 6) отказ работника перевести на более легкую работу в случаях, предусмотренных настоящим Законом;
• 7) отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда;
• 8) неоднократное невыполнение работника без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
• 9) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей работника.

Для выделения грубое нарушение трудовых обязанностей относятся прогулы в течение трех часов за один раз без уважительной причины; приходить на работу алкогольного или наркотического опьянения или другой тип опьянения; использовать в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного или наркотического опьянения; нарушение правил безопасности, или пожарной безопасности, что привело или могло привести к серьезным последствиям, в том числе травм и несчастных случаев; совершении кражи на рабочем месте имущества, устанавливается по решению суда или постановлению суда;

• 10) совершение виновных действий работников непосредственно, обслуживающих денежные или товарные ценности, если эти действия приводят к потере доверия к нему со стороны работодателя;
• 11) Комиссия сотрудник выполняет воспитательные функции в области образования, аморального акта, несовместимой с продолжением данной работы;
• 12) Освобождение доверенных сведений, составляющих государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну;
• 13) отказ от работы в случае временного перевода на другую работу;
• 14) восстановление работником суда работать ранее выполнял эту работу.

Вы также должны знать, что работник, обученный, обучение или переподготовку за счет средств работодателя, обязан работать на период работодателя согласованы сторонами в индивидуального трудового договора. И в случае прекращения индивидуального трудового договора в связи с вины работника до установленного срока, работник выплачивает работодателю полностью все расходы, связанные с его профессиональной подготовки, пропорционально.

Трудовое законодательство предусматривает, что работник и работодатель, чтобы компенсировать ущерб, причиненный по решению суда или добровольно. В этом случае только возмещаются прямой фактического вреда доходы (упущенная выгода) не учитываются. Под непосредственным фактического ущерба следует понимать потерю, ухудшение или уменьшить значения свойств, влекущие за собой необходимость для работодателя, чтобы сделать стоимость восстановления, приобретение имущества и т. д.

В соответствии с нормами труда работники несут ответственность в полном объеме ущерба, причиненного их работодателем неисправностей в случаях, когда:

• 1) между работником и работодателем в письменной форме соглашение о принятии полной финансовой ответственности за несохранность имущества и других активов, переданных работнику;
• 2) в соответствии с законом о сотрудника, назначенного полной материальной ответственности за вред, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей;
• 3) имущество и другие ценности были получены под отчет сотрудника одного доверенности или других записей разовых;
• 4) вред, причиненный работником, который был в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
• 5) вред причинен нехватки, уничтожения или искажения материалов, полуфабрикатов (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов и других предметов, выданных работодателем работнику для использования;
• 6) вред причинен в результате раскрытия коммерческой тайны;
• 7) ущерб, причиненный в результате действий работника, содержащих признаки актов преследовались по закону в уголовном судопроизводстве.

Следует иметь в виду, что приведенный выше перечень полной материальной ответственности является исчерпывающим и не подлежит интерпретации.

Соответствии с Трудовым кодексом snormami список сотрудников, которые написаны соглашений, принятие полной ответственности за не сохранение имущества и других активов, переданных сотрудникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности, утвержденной коллективным договором.

Штраф может применяться такая мера, как отстранение от работы. Применение этой меры, что свидетельствует о по просьбе уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных правилами и настоящей статьей, работодатель обязан удалить сотрудника с работы. За период отстранения от работы заработная плата не сохраняются. Подвеска с работы не может быть осуществлена в течение периода, пока причин, вызывающих к суспензии [24].

Административная ответственность Административная ответственность — это ответственность физических и юридических лиц за совершение административного правонарушения в соответствии с КоАП.

В соответствии со ст. 28 КоАП признает противоправное административное правонарушение, виновное (умышленное или по неосторожности) действия или бездействие физического лица или противоправное действие или бездействие юридического лица, для которых Административный кодекс предусматривает административную ответственность.

Очень важно, что наложение административного штрафа для физического лица не освобождает от ответственности за правонарушение юридического лица, а также привлечения к административной ответственности юридических лиц не освобождает от такой ответственности за совершение преступления, виновен индивидуальный. Важно учитывать, что административная ответственность за правонарушения, предусмотренные в статьях Особенной части КоАП, наступает тогда, когда эти преступления по своей природе не влекут за собой в соответствии с законодательством уголовной ответственности.

Функция Административный кодекс является то, что, в соответствии с п. 2 ст. 34 индивидуальный предприниматель (он является частным аудитором) совершили административные правонарушения в связи с выполнением организационных или административных обязанностей имеют административную ответственность как должностные лица.

Юридическое лицо, находящееся административной ответственности за административное правонарушение, когда предоставленной специальной части КоАП преступление было совершено, то право, утвержден физическое или юридическое лицо, осуществляющие контроль функции лица. Структурные подразделения юридического лица, которые являются независимыми и налогоплательщики, совершившие административные правонарушения в области налогообложения, имеют административную ответственность в качестве юридического лица.

В соответствии со ст. 45 Кодекса об административных правонарушениях, за совершение административных правонарушений в личности может включать следующие административные взыскания:

• 1 Предупреждение;
• 2 Административное взыскание (пяти до двух тысяч месячных расчетных показателей, а в некоторых случаях даже более);
• 3 возмездное изъятие предмета, который появился инструмент или непосредственным объектом административного правонарушения;
• 4 Конфискация объекта, который появился инструмент или непосредственным объектом административного правонарушения, доход, деньги и ценные бумаги, полученные в результате административного правонарушения;
• 5 Лишение специального права.;
• 6 Прекращение действия лицензии, специального разрешения, квалификационного аттестата (свидетельства) или приостановление ее (его) действия на определенной деятельностью или совершать определенные действия;
• 7 приостановление или запрещение деятельности индивидуального предпринимателя.;
• 8 Принудительное снос незаконно возведенных или построенных зданий.;
• 9 Административный арест (на срок до пятнадцати суток, а за нарушение режима чрезвычайного положения, до тридцати суток);
• 10. Административное выдворение за пределы Республики Казахстан иностранца или лица без гражданства.

Закон об отмене ответственности за административные правонарушения или смягчения воздействия этой меры, иметь обратную силу, то есть распространяется на преступления, совершенные до вступления в силу настоящего закона.

Закон, устанавливающий или повышение ответственности за административное правонарушение или иным образом ухудшающий положение лица, совершившего преступление, обратной силы не имеет.

Особый интерес для аудиторов в 15 и 16 главы, содержащие в ст. 61 довольно обширный список административных правонарушениях в области торговли, финансов и налогообложения и административных мер и судебных исков. Рассмотрим те элементы, которые необходимы в первую очередь.

Материальные меры административно-правовых санкций, налагаемых за неполной или несвоевременной выплаты налоговых платежей в бюджет (ст. 166 Кодекса об административных правонарушениях), незаконного получения или нецелевого использования кредита (статья 176 Кодекса об административных правонарушениях), предоставление аудитору (аудиторской организации) недостоверной информации (статья 185 Кодекса об административных правонарушениях), неправильное учет доходов, расходов и объектов налогообложения (статья 208 Кодекса об административных правонарушениях) и др.

Благодаря повышенные требования к проведению проверок организации контроля деятельности организаций в административной ответственности аудиторов посвятил три статьи.

Например, в пункте 14 ст. 173 гласит: «Неспособность аудитором в администрации из них определены в результате обязательного аудита страховой (перестраховочной) организации нарушений закона — в зависимости от штрафа на граждан в размере до пятидесяти, юридическое лицо в размере до ста месячных расчетных показателей «[20].

В соответствии со ст. 183 сокрытие аудитором или любого другого лица, имели доступ к бухгалтерской информации от нарушений аудита клиенты права и установленных требований к учету или финансовой отчетности, выявленных в ходе проверки, при условии удачной 25 лицензии лишения заниматься аудиторской деятельности.

Такое же наказание (для аудиторских фирм суммы штрафа увеличивается до 250 МРП) в ст. 184 Кодекса об административных правонарушениях предусматривает подготовку аудитором (аудиторской организацией) отчета ненадежны аудит.

Санкт 186 Кодекса об административных правонарушениях устанавливает административную ответственность за невыполнение обязательного аудита или препятствует ее осуществлению — эти действия наказываются штрафом на руководителя организации в размере до двадцати пяти, и юридическое лицо — до двух сто МРП [20].

В дополнение к этим преступлениям аудиторы могут быть привлечены к административной ответственности за нарушение обязанности сохранения или коммерческой банковской тайны (статья 158 Кодекса об административных правонарушениях), экстракт фиктивных счетов-фактур (Статья 211KoAP), невыполнение законных требований налога на органы и их должностные (ст. 219KoAP), воспрепятствование государственному инспектору в выполнении своих служебных обязанностей, несоблюдение правил и других требований (ст. 356KoAP), продажи, передачи или другого раскрытия статистики, содержащих коммерческую тайну, должностным лицом (Искусство. 383KoAP), отказ должностных лиц и других требований сотрудников, применяемых в таможенных (статья 438 Кодекса об административных правонарушениях) и многих других административных правонарушений.

Кодекс также предусматривает, что незначительность вреда, причиненного административным правонарушением, судья, орган (должностное лицо), уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, виновное лицо может освободить от административной ответственности, ограничившись устное предупреждение (статья 68 Кодекса об административных правонарушениях).

Санкт-69 Кодекса об административных правонарушениях, чтобы освободить виновного от ответственности в связи с истечением срока давности. Таким образом, физическое лицо не подлежит административной ответственности за правонарушения в области налогообложения по истечении одного года с даты его совершения и юридического лица (в том числе индивидуальный предприниматель) не подлежит административной ответственности за административное правонарушение в области налогообложения по истечении трех лет с даты его подписания.

В соответствии с административным правом лицо, совершившее административное правонарушение, может быть освобожден от ответственности в связи с изменениями в окружающей среде, а также заболевания, предотвращая выполнение административного взыскания. [25].

Уголовная ответственность Уголовная ответственность — это правовое последствие в совершении преступления (приготовление к преступлению, покушение на преступление в соучастии в преступлении сокрытии преступления, несообщение преступления) заключается в применении к виновному государственного принуждения в виде уголовного наказания. Единственным основанием уголовной ответственности является актом, содержащим все элементы преступления, предусмотренного Уголовным кодексом. Совершить преступление, виновно в совершении общественно опасного деяния (действие или бездействие), запрещенное настоящим Кодексом под угрозой. Применение уголовного закона по аналогии не допускается.

Лица, осужденные за совершение уголовного преступления могут применяться следующие основные наказания:

• 1) штраф;
• 2) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
• 3) общественные работы;
• 4) исправительные работы;
• 5) ограничение по военной службе;
• 6) ограничение свободы;
• 7) арест;
• 8) лишение свободы;
• 9) смертная казнь.

Помимо основной осужденным может быть дополнительное наказание в виде лишения специальных или почетных званий, классных чинов, государственных наград и конфискацией имущества. [26].

В соответствии с действующим Уголовным кодексом для уголовной ответственности могут быть привлечены в качестве субъектов специального аудиторов:

• * по ст. 224 для получения незаконного вознаграждения;
• * по ст. 229 за злоупотребление властью аудитора;
• * по ст. Искусство. 311 и 312 для приема и давать взятки.

Конечно, приведенный выше список не является исчерпывающим и статьи при определенных обстоятельствах бухгалтеров и аудиторов может быть привлечен к уголовной ответственности, и другие предметы.

Таким образом, эти люди также могут быть привлечены к ответственности по ст. 200 — за незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну; ст. 352 — за заведомо ложное заключение эксперта в суде и т. д.

Уголовное преследование является уголовное дело, его последующие следственные и судебные разбирательства, кульминацией приговора.

Учитывая, что эти две статьи Уголовного кодекса, касающиеся непосредственно только бухгалтеров и аудиторов представит их содержание дословно.

Санкт-218 гласит: «Уклонение от уплаты утверждена учетная единица с документирования информации требуется по закону, или сделать этого человека в области бухгалтерского учета или бухгалтерских документов ложной информации о хозяйственной и финансовой деятельности организации, а также к разрушению финансовых и других записей или бухгалтерские документы до истечения хранения, вызывает серьезные повреждения — наказывается штрафом в размере до трехсот месячных расчетных показателей, или заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо исправительными работами на срок до до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года и штрафом в размере до ста месячных расчетных показателей, или заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца «.

Санкт-229 гласит:'' 'использование их частной аудитора, держав против намеченных целей и мероприятий в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц или организаций, или вреда другим лицам или организациям, если это деяние причинило существенный вред правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, — влечет наложение штрафа в размере от пятисот до восьмисот месячных расчетных показателей, или заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до восьми месяцев, либо привлечением к общественным работам на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет «[27]. Завершая рассмотрение уголовной ответственности, необходимо отметить, что уголовные преступления подразделяются на:

умышленные преступления небольшой тяжести, за совершение которых максимальное наказание не превышает двух лет лишения свободы, а также неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы;

умышленные преступления средней тяжести, за совершение которых максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы, а также неосторожные деяния, за совершение которых предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше пяти лет;

умышленные тяжкие преступления, за совершение которых максимальное наказание не превышает двенадцати лет лишения свободы;

4) особо тяжкие умышленные преступления, за совершение которых предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше двенадцати лет или смертной казни.

Следует помнить и о том, что преступность и наказуемость деяния определяются законом, действовавшим во время совершения этого деяния. При этом временем совершения преступления признается время осуществления общественно опасных действий (бездействия), независимо от времени наступления последствий.

Правовой порядок привлечения к юридической ответственности лиц, осуществляющих аудиторскую деятельность Лица, виновные или подозревается в совершении конкретного уголовного преступления, административного правонарушения, дисциплинарного проступка или нарушение прав, защищаемых гражданского и трудового права, довели до ума соответствующую юридическую ответственность в соответствии со специальными правилами.

Заказать привлечь гражданскую ответственность определяется GPKRK. ГПК устанавливает порядок рассмотрения споров, вытекающих из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, административных, финансовых, экономических, земельных отношений, отношений по использованию природных ресурсов и охране окружающей среды, и других правовых отношений, а также для специального разбирательства.

Порядок применения дисциплинарных взысканий, определенные в Трудовом кодексе, который гласит, что:

• — Перед дисциплинарного взыскания от работника должно быть предложено письменное объяснение;
• — Дисциплинарный штраф налагается не позднее одного месяца после открытия преступления и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения правонарушения;
• — Для каждого нарушения могут быть применены только одно дисциплинарное взыскание; Приказ о применении дисциплинарных санкций, объявленных предмет сотрудников к дисциплине, на получении;
• — Применение дисциплинарного взыскания работодатель должен учитывать тяжесть преступления, обстоятельства его совершения, в предыдущем поведении отношения работников к труду, а также соответствие тяжести дисциплинарного взыскания неправомерных действий.

Процедуры наложения штрафов установить материальную существующий закон, в договорных условий в отношении полного или частичного финансовой ответственности индивидуального трудового договора и коллективного договора предприятия.

Порядок привлечения к административной ответственности, то есть дело об административных правонарушениях, а также перечень органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, определенные стандарты. Разделы 3 и 4 КоАП.

В ст. 538 Кодекса об административных правонарушениях гласит, что дела об административных правонарушениях рассматриваются:

• 1) Судьи районных и приравненных к ним судов;
• 2) районные (городские), районные в городе комиссии по защите прав несовершеннолетних;
• 3) органы внутренних дел, органы финансовой полиции из государственных инспекций и других органов государственного надзора и контроля (их должностных лиц), уполномоченного ст. Искусство. 543−576 САО.

В соответствии со ст. 580 Кодекса об административных правонарушениях по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:

• * отсутствие события или административного правонарушения;
• * аннулированы или законом или отдельных его положений, устанавливающих административную ответственность;
• * истечение срока исковой давности для административной ответственности;
• * наличие на той же деле в отношении лица, привлекаемого к административной ответственности судьи, органа (должностного лица) о наложении административного штрафа или неотозванный решение о прекращении дела об административном правонарушении, а также наличие факта, поскольку решение в возбуждении уголовного дела;
• * смерть человека, в отношении которого ведется производство.

В соответствии со ст. 634 Кодекса об административных правонарушениях мотивов для возбуждения дела об административном правонарушении являются:

• 1) прямое обнаружение уполномоченным должностным лицом факта административного правонарушения;
• 2) материалы, полученные от правоохранительных органов, а также других государственных органов, органов местного самоуправления;
• 3) или заявление о физических и юридических лиц, а также сообщения в средствах массовой информации.

Административное производство считается возбужденным с момента составления протокола об административном правонарушении или вынесения судебного решения прокурор решения о начале дела об административном правонарушении. [24].

В соответствии со ст. 650 из судьи тела КоАП (должностного лица) принимает одно из следующих решений:

• — Наложение административного взыскания;
• — Прекращение производства по делу;
• — Передача дела в судьи, органа (должностного лица), имеющий право налагать за данное административное правонарушение взыскание другой тип или размер;
• — Для исполнения решений о введении штрафов.

Порядок уголовного преследования (уголовного преследования) определяется нормы УПК. В частности, ст. 32 Уголовно-процессуального кодекса, в которой говорится: «В зависимости от характера и серьезности предъявленного обвинения и обвинения в судебном процессе осуществляется в частном, частно-государственного и общественного порядка.

Частные преследования инициируются исключением по жалобе потерпевшего и подлежат прекращению за его примирения с обвиняемым. Случаи частно-публичного обвинения (за преступления малой или средней тяжести) также возбуждается только жалобе потерпевшего и подлежат прекращению в случае, если виновное лицо примириться с потерпевшим, а также возместить его травмы. Уголовное преследование по делам публичного обвинения, которые входят в список Практически во всех случаях уголовной ответственности бухгалтеров и аудиторов, независимо от жалобы жертв. Инициатор уголовного преследования в таких случаях может сделать органы прокуратуры (прокурор, орган дознания, следователь), потерпевшего или его представителя, руководители, бизнес или другие организации, и других заинтересованных лиц. [28].

Правосудие по уголовным делам всех категорий производится только по решению суда, и никто не может быть осужден за совершение преступления и с учетом уголовного наказания, кроме как по решению суда и в соответствии с законом.