Правление Банка. 
Характеристика деятельности ОАО "UniCreditBank"

Руководство текущей деятельности Банка осуществляется Правлением Банка.

К компетенции Правления Банка относятся:

• — организации и осуществлении руководства оперативной деятельности Банка;
• — организация и обеспечение выполнения решений общих собраний акционеров и совета директоров Банка, если они не противоречат действующему законодательству Кыргызской Республики и нормативным актам НБКР;
• — подбор, подготовка и расстановка кадров по согласованию с Советом директоров Банка;
• — рассмотрение других вопросов в соответствии со своим регламентом.
• — другие вопросы деятельности Банка, не входящие в компетенцию общего собрания и Совета директоров Банка.

Отдельные вопросы, составляющие компетенцию общего собрание акционеров и Совета директоров, могут быть переданы ими на рассмотрение Правлению Банк, за исключением тех, которые входят в их исключительную компетенцию.

Правление правомочно решать внесенные на его рассмотрение вопросы, если в заседаниях участвуют не менее Ѕ членов правления. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов, голос Председателя Правления считается решающим. При не согласии с принятым решением члены Правления вправе сообщить свое мнение Совету директоров Банка и собранию акционеров.

Правление Банка действует на основании настоящего Устава, а также в порядке и на условиях определенных исключительно в соответствии с внутренним Регламентом, утвержденным общим собранием акционеров. Порядок проведения заседаний, принятие решений Правлением, регламент и иные процедурные вопросы устанавливаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Правление банка возглавляется Председателем Правления Банка.

Председатель Правления банка, действуя без доверенности от имен Банка:

• — осуществляет оперативное руководства деятельностью Банка;
• — имеет право первой подписи под финансовыми и распорядительными документами;
• — представляет интересы Банка как в Кыргызской Республике, так и за ее пределами во всех международных организациях и органах государственной власти и управления Кыргызской Республики, в НБКР и других учреждениях Кыргызской Республики;
• — утверждает штаты, заключает трудовые договоры (контракты) с работниками Банка (за исключением Правления), применяет к работникам Банка меры поощрения и налагает на них взыскания;
• — руководит работой Правления, председательствует на его заседаниях;
• — рекомендует для избрания персональный состав Службы внутреннего аудита;
• — выдает доверенности от имени Банка;
• — заключает от имени Банка сделки;
• — распоряжается имуществом Банка в пределах, установленных настоящим Уставом, Положением о Правлении, другими локальными нормативным актами и законодательством Кыргызской Республики;
• — издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работникам Банка;
• — исполняет другие функции, необходимые для достижения цели деятельности Банка и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, настоящим Уставом, своим Регламентом и другими локальными нормативным актами за исключением функций, закрепленных Уставом Банка, другими локальными нормативными актами и законодательством Кыргызской Республики за другими органами управления Банка.

Правления Банка является коллегиальным органом и осуществляет следующие функции:

• — организует выполнение решений общего собрания и совета директоров Банка;
• — рассматривает вопросы управления активами и пассивами Банка, организации и ведения расчетов, осуществления банковских операций, обеспечения внутрибанковского учета и контроля, сохранности имущества Банка, а также другие вопросы текущей деятельности Банка;
• — решает вопросы, связанные с осуществлением общего руководства деятельностью Банка, филиалов и представительств, а также других структурных подразделений Банка;
• — определяет условия и оплаты труда работников Банка;
• — утверждает локальные нормативные акты (за исключением тех, принятие которых отнесено к компетенции других органов управления) и типовые формы договоров;
• — предварительно рассматривает годовой отчет, баланс и иные отчетные документы Банка, представляемые для утверждения общему собранию акционеров;
• — дает рекомендации общему собранию и Совету директоров Банка в отношении принятия решений по вопросам, составляющим их компетенцию;
• — Назначает по согласованию с Советом директоров Банка руководителей филиалов и представительств Банка;
• — Исполняет другие функции, необходимые для достижения цели деятельности Банка и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, настоящим Уставом, Положением о Правлении и другими локальными нормативными актами, за исключением функций, закрепленных Уставом Банка, другими локальными нормативными актами законодательством Кыргызской Республики за другими органами управления Банка.

Количественный состав Правления, срок их полномочий определяется Советом Директоров Банка в соответствии с настоящим Уставом и Приложением о Правлении. При этом требования, предъявляемые к лицам, избираемым, а состав Правления Банка, устанавливаются Положением о Правлении и законодательством Кыргызской Республики.

В целях обеспечения гласности в работе коммерческих банков и доступности информации об их финансовом положении их годовые балансы, утвержденные общим собранием акционеров, а также отчет о прибылях и убытках должны публиковаться в печати (после подтверждения достоверности представленных в них сведений аудиторской организацией).

В целях оперативного кредитно-расчетного обслуживания предприятий и организаций — клиентов банка, территориально удаленных от места расположения коммерческого банка, он может организовывать филиалы и представительства. В состав входят такие основные подразделы:

• 1) Управление активно-пассивными операциями, в которой входят такие основные отделы:
  • — кредитный;
  • — отдел ЦБ;
  • — валютный;
  • — отдел по работе с населением, которое содержит сектор по работе с пластиковыми карточками.
• 2) управление учета, отчетности и кассовых операций. Отделы:
  • — операционный;
  • — отдел кассовых операций;
  • — отдел сводной отчетности и экономического анализа;
  • — бухгалтерия;
  • — отдел учета валютных операций.

Этот раздел банка отвечает за бухгалтерское отображение всех банковских операций.

• 3) административнохозяйственное управление. Отделы:
  • — отдел автоматизации и информационно — технического обеспечения;
  • — юридический;
  • — служба безопасности, в которую входят отдел инкассации и перевозки ценностей;
  • — отдел кадров;
  • — отдел развития и работы с клиентами (маркетинговая служба);
  • — хозяйственный отдел;

Кроме основных подразделов существует и другие подразделы банка:

Кредитный комитет — состоит из всех членов правления банка и начальников кредитного и юридического. Кредитный комитет существует для коллективного рассмотрения всех факторов «за» и «против» при принятии решения относительно того или другого клиента.

Кадровая комиссия — это консультативный орган при Правлении банка. Задача комиссии — проведение конкурсов на замещение вакансий и проведение аттестации сотрудников банка один раз в год. Ее выводы имеют лишь рекомендательный характер.

Отдел аудита — это основной контрольный подраздел банка, которой выполняет такие функции:

• 1) Контроль соответствия всех банковских операций действующему законодательству;
• 2) Координация отношений банка с налоговыми органами;
• 3) Решение всех бухгалтерских и юридических дискуссий в границах банка;
• 4) Проверка достоверности информации, которая предоставляется руководству банка;
• 5) Управление рисками.