Организация первичного и сводного учета в растениеводстве

финансовый первичный учет растениеводство В КСУП «Дзержинский-агро» 4 полеводческих бригад. Оплату труда работников тепличного хозяйства производиться за продукцию — по расценкам за 1 тонну. Собранный урожай реализуют Общепиту, ТоргСервису, ОАО «Речичанка», Комбинату Хлебопродуктов и другим организациям, а так же работникам хозяйства в счет заработной платы.

Рабочий день в полеводческой бригаде начинается с 9.00 до 17.00. В начале рабочего дня бригадир полеводческой бригады проверяет наличие работников на рабочих местах, дает указания на рабочий день, распределяет работу между работниками полеводческой бригады и следит за правильностью выполняемой работы.

Бригадир полеводческой бригады относится к категории руководителей, он назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. В своей деятельности бригадир полеводческой бригады руководствуется: нормативными правовыми актами, касающимися вопросов и выполняемой работы; методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; приказами и распоряжениями руководителя организации; уставом организации правилами трудового распорядка; настоящей должностной инструкцией. Бригадир полеводческой бригады должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы, касающиеся вопросов производственно-хозяйственной деятельности участка; технологию сельскохозяйственного производства; основы экономики организации производства, труда и управления; системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда; основы трудового законодательства; основы земельного законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Подчиняется бригадир полеводческой бригады непосредственно главному агроному. В случае временного отсутствия бригадира полеводческой бригады его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности.

Для выполнения возложенных на него функций бригадир полеводческой бригады осуществляет следующие обязанности:

• 1. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью полеводческой бригады;
• 2. Обеспечивает выполнение плановых заданий бригаде;
• 3. Обеспечивает проведение мероприятий по интенсификации производства, эффективному использованию земли, трудовых и материальных ресурсов, техники, производственных помещений и других средств производства, рациональное использование и охрану земельного фонда.
• 4. Организует внедрение интенсивных технологий производства в отраслях растениеводства, передовых приемов возделывания культур, научно обоснованной системы применения удобрений в целых роста производительности труда и снижение себестоимости продукции.
• 5. Обеспечивает механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов роста производительности труда.
• 6. Организует внедрение мероприятий по сокращению ручного труда, экономии трудовых и материальных ресурсов на производство единицы продукции;
• 7. Организует учет и составление отчетности о производственной деятельности подразделения;
• 8. Контролирует соблюдение норм и правил охраны и пожарной безопасности.
• 9. Обеспечивает выполнение законодательства по охране окружающей среды;
• 10. Руководит работниками сельскохозяйственного участка.

Права.

Бригадир полеводческой бригады имеет право:

• 1. Давать указания отдельным работникам по организации труда, использованию машинно — тракторного парка и других средств в соответствии с утвержденными планами и технологией производства;
• 2. Вносить по согласованию с руководителем организации и главным специалистом изменения в принятую организацию труда и технологию производства;
• 3. Приостанавливать и браковать работы, выполненные недоброкачественно;
• 4. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной защиты;
• 5. Предоставлять руководителю организации предложения о поощрении отличившихся работников и положении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины;
• 6. Вносить руководителю организации предложения по приему, расстоновке и увольнению работников отделения;
• 7. Утверждать учетные документы на выполненные тракторные и конно-ручные работы, а также на расходование и списание в производство материальных ресурсов.

Годовое производственное задание в КСУП «Дзержинский-агро» для работников полеводческой бригады не составляется.

Начисление оплаты труда различным категориям работников бригады, занятых на конно-ручных и механизированных работах.

Для учета отработанного времени, объемов выполненных работ и начисления заработка работникам растениеводства бригадир полеводческой бригады ведет книжку бригадира по учету труда и выполненных работ. Это комбинированный документ, состоящий из двух разделов:

В первом разделе «Лист учета выполненных работ» производится начисление оплаты труда по культурам, группам однородных по технологии выращивания культур, видам работ под урожай будущих лет;

Во втором разделе «Табель учета рабочего времени и подсчета заработка на конно-ручных работах» ведется учет труда, объема выполненных и начисленной оплаты по каждому работнику.

Для начисления оплаты труда каждому работнику в первом разделе каждое наименование работы имеет присвоенный шифр, который во втором разделе книжки бригадира по данному работнику показывает в какой день и на каких работах работал рабочий. Работникам полеводства, занятым на обслуживании посевных агрегатов, посадочных машин, машин по внесению минеральных удобрений, картофелеуборочных комбайнов производиться по расценкам, исчисленным в размере до 70% от расценки тракториста.

На период проведения важнейших полевых работ применяют два вида расценок:

• — первый вид расценки рассчитан исходя из тарифной ставки по разряду выполняемой работы и нормы выработки.
• — второй вид — комплексная расценка с учетом всех доплат и надбавок в зависимости от вида и сложности работ. Общая сумма начисленной оплаты труда работникам в табеле учета рабочего времен и подсчета заработка на конно-механизированных работах должна соответствовать сумме начисленной оплаты по объектам затрат в листе учета труда и выполненных работ. Данные о сумме начисленной оплаты труда по объектам затрат переносят в производственный отчет подразделения, а информация, накопленная во втором разделе, используется для составления расчетно-платежной ведомости.

К книжке бригадира приложен путевой лист. К числу трактористов-машинистов относятся рабочие, которые приказом директора оформлены как трактористы-машинисты, имеют соответствующее удостоверение, фактически работают на тракторах, комбайнах и самоходных сельскохозяйственных машинах, а при отсутствии механизированных работ по распоряжению администрации временно работают на других работах. Трактористам-машинистам в зависимости от их знаний и опыта работы присваиваются I, II, III классы квалификации в соответствии с Положением об аттестации трактористов-машинистов. Трактористам-машинистам I, II классов выплачивается надбавка за классность к заработку на механизированных работах, выплачиваемых по тарифной сетке трактористов-машинистов: I класс — 20%, II класс — 10%. Учетные листы выписываются на каждого механизатора отдельно. Они предназначены для учета отработанного времени, объема выполненных работ и начисления заработка. В учетном листе ежедневно указывают дату, вид выполненной работы, для каждого подразделения — объект затрат, фактический объем работ, количество нормо — смен, отработанных часов и сумму начисленной основной и дополнительной оплаты, расход горючего по норме. Записи в учетном листе делают в конце смены или рабочего дня. Его ведет бригадир или сам механизатор на основе обмера и подсчета объема фактически выполненных работ. При этом следует обязательно учитывать качество работы.

Для учета труда механизаторов на транспортных работах может использоваться путевой лист трактора. В нем отражают количество отработанных часов, пробег всего и в том числе с грузом; количество перевезенных тонн, выполненных тонно — километров, нормо — смен, расход горючего по норме и фактически, сумму начисленной оплаты труда.

Помимо покупных ценностей в процессе производства используются и собственные товарно-материальные ценности.

Оприходование сельскохозяйственной продукции от урожая оформляют реестром отправки зерна и другой продукции с поля (в хозяйстве не ведётся). Этот документ выписывают в двух экземплярах: один — для комбайнера, второй — для водителя. Комбайнер, загрузив продукцией транспортное средство, выписывает реестр в двух экземплярах, где указывает фамилию, имя, отчество водителя, марку номер машины и бункерную массу.

Первый экземпляр остается у комбайнера, второй — у водителя. Водитель расписывается в экземпляре комбайнера о принятии продукции, комбайнер — в экземпляре водителя о сдаче.

При приеме зерна на склад составляется реестр приема зерна весовщиком.

Кладовщик взвешивает поступившую на склад продукцию, а фактическую массу продукции записывает в накопительную ведомость поступления от урожая сельскохозяйственной продукции. Кладовщик расписывается в экземпляре реестра водителя о приемке зерна, а водитель — в накопительной ведомости о сдаче продукции.

Накопительную ведомость поступления сельскохозяйственной продукции составляют в двух экземплярах. Первый экземпляр передается в бухгалтерию, второй — остается у кладовщика и в конце месяца вместе с отчетом о движении сдается в бухгалтерию хозяйства.

Зерно, поступившее из комбайнов на ток, требует дополнительной подсушки и сортировки. По окончанию сортировки и очистки устанавливают размер усушки и неиспользуемых отходов. Результаты процесса сортировки отражают в акте на сортировку и сушку продукции растениеводства. Акт служит основанием для оприходования товарного, семенного, фуражного зерна и списания мертвых отходов и усушки.

Внутреннее перемещение семян, кормов и другой продукции оформляется требование — накладной.

В растениеводстве для выращивания урожая нужно произвести посев. Для начала со склада нужно взять семена, которые оформляются актом на списание семян и посадочного материала. Если списываются несколько видов семян, то в хозяйстве составляется лимитно-заборные карты. В конце месяца по всем списанным видам семян составляется отчет о движении продукции и материалов.

Далее для защиты растений могут применяться химические средства защиты растений, которые списываются на основании акта об использовании химических средств защиты растений. Для многократной выдачи химических средств используются лимитно-заборные карты, а в конце месяца составляется отчет о движении продукции и материалов.

Для хорошего развития растений в растениеводстве необходимо подкармливать почву удобрениями содержащие необходимы микроэлементы. Для этого в хозяйстве используют акт об использовании минеральных, органических и бактериальных удобрений и гербицидов. К ним часто выписываются лимитно-заборные карты, а в конце месяца составляется отчет о движении продуктов и материалов.

В бухгалтерии в конце месяца составляется производственный отчет по растениеводству, куда заносятся все данные с отчетов по движению продукции и материалов связанные с растениеводством. В первом разделе заносятся данные по дебету счета, во втором разделе по кредиту счета. В третьем разделе выводятся остатки, которые служат основанием для записи в журналы-ордера.