Психология цвета. 
Производственная эстетика

Цвет и работоспособность

Символика цвета имеет давнюю историю. Люди с незапамятных времен придавали особое значение чтению «языка красок», что нашло отражение в древних мифах, народных преданиях, сказках, различных религиозных и мистических учениях. При этом краски символизировали не только планеты и их влияние, но и социальное положение людей, их различные психологические состояния. Это проявлялось в подборе одежды определенных цветов, народных поговорках, обрядах и т. д. У разных народов сложилась определенная символика красок, дошедшая до наших дней.

В настоящее время учеными делаются активные попытки использовать влияние цвета на психофизиологию человека в коммерческих и бытовых целях. При этом, как уже отмечалось, каждый человек воспринимает цвет по-своему. Поэтому декораторы и дизайнеры, конструируя интерьер помещений, всегда должны учитывать социально-демографические особенности — пол, возраст, профессию и т. д. Однако имеются и некоторые общие характеристики воздействия цветов на человека. Преобладание какого-либо цвета (или сочетания цветов) в оформлении помещения создает определенную эмоционально-деловую среду. Немногие бизнесмены знают, что цветовая гамма интерьера воздействует на подсознание человека. Причем не только на работоспособность сотрудников, но и на результаты деловых переговоров.

Так, голубой цвет способствует лучшему усвоению информации и установлению дружеских взаимоотношений, поэтому его рекомендуется использовать в помещениях для переговоров.

А, казалось бы, близкий к нему синий, наоборот, рассеивает внимание и снижает работоспособность персонала. Так что многие руководители даже не догадываются, что причиной резкого снижения коммерческой прибыли их фирмы вполне может стать… шикарный евроремонт в офисе, выполненный в очень модном нынче стиле «небесной синевы».

В общем синий и его оттенки — успокаивающий цвет, снижает мышечное напряжение, понижает кровяное давление, успокаивает пульс, замедляет ритм дыхания, понижает температуру тела, освежает, настраивает на терпение, снижает аппетит, успокаивает боль, обладает жаропонижающим антисептическим действием, помогает при бессоннице, нервных расстройствах.

Зеленый цвет физиологически оптимален. Уменьшает кровяное давление, расширяет капилляры, успокаивает и облегчает мигрень, повышает мышечную работоспособность на долгое время. Воздействует противоположно красному. Зеленый цвет оказывает освежающее и одновременно успокаивающее действие на организм, проявляет антисептические свойства, рекомендуется при лечении нервной сердечнососудистой системы, астме, бессонницы.

Красный увеличивает содержание адреналина в крови, повышает работоспособность и поэтому особенно рекомендуется для медлительных, вялых людей. Однако избыток красного и зеленого на уровне подсознания пробуждает в человеке жажду наживы, а красный, помимо прочего, повышает агрессивность (не случайно символом «новых русских» стал именно красный пиджак). Фиолетовый цвет улучшает работу сердца и легких, увеличивает выносливость организма. И тем не менее им не стоит злоупотреблять: этот цвет является подпороговым катализатором усталости. Так что если вам захотелось купить фиолетовую кофточку, значит, пора в отпуск.

Переход в помещении от желтого цвета к синему успокаивает. По розовому полу ходят с опаской, по коричневому — уверенно. Белый люминесцентный цвет раздражающе действует на нервную систему, а желто-оранжевый свет ламп способствует творческому мышлению и хорошему настроению.

Подмечено также, что в общественных местах, где окраска ограничивается белым, черным и серым, люди без слишком большой необходимости не задерживаются. Цвета могут визуально расширять помещения (например, желтый и желто-зеленый) или сужать их (красно-оранжевый). При этом в красной комнате кажется на 3−4 градуса теплее, чем в оранжевой, а в оранжевой — на 3−4 градуса теплее, чем в сине-зеленой.

Каждый из цветов несет свою эмоциональную нагрузку, которую необходимо учитывать при стимулировании трудовой деятельности. Так, сочетание красного и сине-зеленого цвета стимулируют общую работоспособность. Желтый или желто-зеленый с оранжевым снимают умственное утомление, а желтый цвет отдельно способствует умственной деятельности. Голубой цвет рекомендуется в комнатах детского труда, розовый — в сварочном цехе, синий — в токарном. В целом, во время работы наиболее оптимальны желто-зеленые тона в различных сочетаниях и оттенках. Во время еды предпочтительны оранжево-красные тона, а в часы отдыха важен не столько тон, сколько динамика красок.

Так каким же цветам рекомендуется отдавать предпочтение при оформлении офиса? Лучше использовать желтые тона, но в небольших количествах. Большие дозы желтого порождают излишнюю алчность, а небольшие — стимулируют мозговую деятельность и повышают эффективность умственного труда. Умеренные дозы желтого способствуют успеху переговоров, поскольку стимулируют стремление к поиску компромиссов.

Наиболее благоприятными для глаза считаются цвета средневолновых участков спектра, в первую очередь, зеленый и желтый, причем в общей картине цеха цвета должны образовывать красивые сочетания, гармонически связанные между собой и тем самым создающие наиболее благоприятные условия для работы.

Панели стен высотой 2,5—3 м от пола рекомендуется окрашивать в светло-зеленый, светло-желтый или бежевый цвет. Поверхности металлорежущих станков окрашивают серой, светло-серой, фисташковой и зелено-голубой краской, а движущиеся части станков — светло-желтой. Органы управления выделяются другими, специально подобранными оттенками. Открытые коробки передач должны обращать на себя внимание, их внутренние поверхности окрашивают в ярко-красный цвет. Кузнечно-прессовое оборудование окрашивают вместо обычного темно-голубого или темно-серого цвета в зелено — голубой, а литейное оборудование — в зелено — желтый. В термических цехах печи окрашивают в светло — серый цвет. Алюминиевой краской покрывают подъемно-транспортное оборудование: мостовые краны, кран-балки, монорельсы. Выступающие части подъемнотранспортного оборудования (кабины, крюки и пр.) следует выделять черно-желтой краской, наносимой в виде полос.

Вспомогательное оборудование и оснастку также выделяют соответствующими цветами: электрокары — желтой краской, тумбочки, шкафы — светло-коричневой краской. Трубопроводы окрашивают в зависимости от характеристики перемещаемых в них веществ и материалов: для пара — в алюминиевый, для воды — в синий, для сжатого воздуха — в белый, для масла — в светло-коричневый цвета и т. д.

Инструмент, которым пользуется рабочий, также должен быть приспособлен для работы. Необходимо иметь инструменты такой формы, чтобы работа с ними требовала наименьшей затраты мускульной и нервной энергии, развивала ловкость и сноровку, вызывала чувство удовлетворения. В последние годы биомеханикой разработан ряд рекомендаций по приспособлению инструментов и приборов к анатомическим и физиологическим особенностям человека.

Однообразный цвет рабочего тела при длительном воздействии на работающего может вызвать своеобразный «цветовой голод», что например, имеет место на текстильных предприятиях, производящих темные ткани.

Однообразие рабочего тела в подобных случаях компенсирует яркая окраска стен. Не следует при этом злоупотреблять белым цветом, так как сплошной белый цвет создает ощущение больничной обстановки.

При частых переходах в производственной обстановке от одного цвета к другому глазам человека приходится приспосабливаться, на что затрачивается определенное время, хотя и небольшое. Но на протяжении рабочей смены эти «микропаузы» могут составить заметный отрезок времени и существенно влиять на утомляемость человеческого организма. Так, например, обрабатываемая металлическая деталь отражает до 95% света, а окружающие темные предметы— 3—5%, затраты на торможение зрения в данном случае за рабочую смену достигают 30—35 мин. Указанные обстоятельства также определяют выбор рациональной окраски помещений, оборудования, что способствует увеличению производительности труда на 5—20%.

С точки зрения энергозатрат окраска производственных помещений также имеет значение. Так, белая поверхность отражает до 80% попадающего на нее света, серая — 35%, а темно-коричневая—15%. Следовательно, так называемые «практичные» темные и серые тона, в которые часто окрашивают производственные помещения и оборудование, оказываются совсем не практичными, так как требуют более сильных источников освещения, что на 20—30% увеличивает расход электроэнергии.

Отказ от темных оттенков в окраске производственных помещений способствует поддержанию чистоты.

Таким образом, при решении вопроса об окраске производственных помещений и оборудования необходимо учитывать эксплуатационные, технологические, психофизиче1-ские и эстетические требования. Цветовое оформление производственных помещений должно решаться не изолированно, а в комплексе со всеми другими культурно-эстетическими и организационными мероприятиями.

Рекомендуются следующие сочетания красок в зависимости от назначения оборудования, здания, рабочего места. Подвижные части станка окрашивают в светло-желтый цвет, рычаги и рукоятки управления должны на фоне станка выделяться более темной окраской. Светлая окраска оборудования имеет важное значение — она побуждает рабочих к более тщательному уходу за ним.

Движущиеся части машин, требующие особого внимания со стороны рабочих, окрашиваются в ярко-красный цвет.

Кабины, крюки подъемных кранов окрашиваются черно-желтыми или черно-красными полосами, при этом они хорошо выделяются на светлом фоне окружающей обстановки и служат сигналом к вниманию работающих в цехе.

Тележки электротранспорта окрашиваются в яркие цвета: желтый, оранжевый, зеленый.

Трубопроводы окрашиваются в зависимости от назначения: паропроводы — в красный или серый цвет; воздухопроводы — в голубой; водяные коммуникации — в зеленый; маслопроводы — в коричневый. Яркие линии разноцветных трубопроводов хорошо дополняют общий интерьер производственных помещений.