Заключение. 
Учет и аудит расчетов по оплате труда

В рыночных условиях эффективной деятельности любого предприятия выступает четко налаженная система учета и контроля. Независимо от формы собственности фирме необходим бухгалтерский учет как основа, подтверждающая юридическую и финансовую обоснованность действий фирмы, ее взаимосвязи с органами государственного управления и правопорядка и соблюдение установленных норм и правил.

Бухгалтерский учет тесно связан со многими категориями экономических наук, и прежде всего с категориями потребительского рынка — ценой, рентабельностью, прибылью, финансовой устойчивостью, ликвидностью, вместе с тем бухгалтерский учет служит первоосновой обеспечения хозяйственной деятельности.

Проблема организации учёта труда и его оплаты в госучреждениях очень интересная, важная и ответственная в процессе хозяйственной деятельности учреждения.

Это проблема включает разнообразные по сложности задачи;

• § начисление заработной платы;
• § контроль за выполнением лимита по установленной численности персонала, правильным использованием фонда оплаты труда;
• § контроль за исполнением плана финансирования;
• § рациональным использованием рабочего времени;
• § состоянием трудовой дисциплины.

Кроме того, с помощью учета контролируют выполнение нормативных заданий, тарифных ставок и окладов: соответствие начисленных сумм оплаты труда количеству отработанного времени, правильность начисления премий и доплат.

По выше изложенной работе можно сделать следующие выводы.

• 1. Основой эффективной деятельности любой организации выступает четко налаженная система учета и контроля ведь ни одна хозяйственная операция не может быть учтена, если на неё нет надлежащим образом составленного и оформленного документа.
• 2. Учреждению необходим бухгалтерский учет как основа, подтверждающая юридическую и финансовую обоснованность действий учреждения, ее взаимодействия с органами государственного управления и правопорядка и соблюдение установленных норм и правил.

Рассмотрев в общих чертах систему оплаты труда на государственном учреждении, стоит отметить много положительных сторон достигнутых ее организаторами. Бухгалтерский учет на данном предприятии компьютеризирован и ведется на должном уровне. Аналитический учет отлажен и соответствует стандартам бухгалтерского учета.

В настоящее время оплата труда руководителей и административнохозяйственного и вспомогательного персонала бюджетных организаций не соответствует ранее провозглашенным принципам с действительностью. Хотелось бы, чтобы оплата труда бюджетных организаций и предприятий соответствовала действительности ее потребления.

В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.

Для правильности и достоверности учета расчетов по оплате труда предприятиям необходимо проводить аудиторские проверки. В ходе выполнения дипломной работы была проведена аудиторская проверка.

В ходе проверки были выбраны и проверены личные дела, а также содержание в них информации о дате найма, разрешения на дополнительные выплаты, ставки оплаты труда.

Аудитором также была проделана следующая работа:

Выводы, рекомендации и предложения по результатам аудиторской проверки отражены в аудиторском заключении аудитора.

• — проследить рост оплаты труда, подтверждено ли это соответствующими нормативными документами;
• — пользуются ли бухгалтера информацией, отраженной в личных делах для начисления и удержания из оплаты труда;
• — установить соответствие показателей аналитического учета с записями в главной книге и бухгалтерском балансе;
• — изучить достоверность первичных документов, правильность их заполнения, проверить на наличие подписей должностных лиц, на правильность заполнения всех реквизитов, нет ли в документах неоговоренных исправлений и подчисток;
• — выбрать примеры записей из ведомостей по начислению оплаты труда:
  • o подтвердить документально начисления и удержания;
  • o пересчитать совокупные начисления, вычеты, чистые выплаты.
• — проверить правильность удержания налогов в пенсионный фонд;
• — проверить периодичность и своевременность выплаты заработной платы
• — проверить достоверность записей в ведомостях на заработную плату.
• — проверить удержания из оплаты труда:
• o сопоставить ведомости на оплату труда с данными аналитических счетов по расчетам с бюджетом по налогам, удержанным с работников предприятия;
• oсоблюдение законодательства по налогам с физических лиц;
• oизучение удержаний по отдельным наемным работникам;
• oрегулярность перечисления налогов в бюджет.