Синтетический учёт расчётов по оплате труда с персоналом организации

Синтетический учёт расчётов с персоналом организации ведется на счёте 70 «Расчёты с персоналом организации по оплате труда». По кредиту этого счёта отражают начисленную заработную плату, премии, отпускные и другие выплаты, а по дебету — удержания и выплаченные суммы.

Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению

Расчёты по социальному страхованию и обеспечению включают:

• 1. расчёты по страховым взносам;
• 2. расчёты по обязательному страхованию от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
• 1. Страховые взносы

Отчисления по страховым взносам производит работодатель за счёт своих средств. Налогоплательщиками являются работодатели, а также индивидуальные предприниматели.

Объектом налогообложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателем в пользу работников по трудовому и гражданско-правовому договорам.

Страховые взносы рассчитываются от сумм начисленной заработной платы и других вознаграждений. Ставки устанавливаются соответствующим законодательством.

Страховые взносы начисляются в Пенсионный фонд (ПФ), Фонд социального страхования (ФСС), Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) РФ.

2. Отчисления на обязательное страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве начисляются на те же суммы, что и страховые взносы. Ставка зависит от вида деятельности предприятия.

Начисленные суммы взносов социального страхования могут быть уменьшены на:

• 1. выплату пособий по временной нетрудоспособности;
• 2. выплату пособий гражданам, имеющим детей, в том числе:
  • а) пособия по беременности и родам;
  • б) единовременного пособия женщинам, ставшим на учёт в ранние сроки беременности;
  • в) единовременного пособия при рождении ребёнка;
  • г) ежемесячных пособий по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет;
• 3. выплату пособия на погребение;
• 4. оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком;
• 5. оплату путёвок на санаторно-курортное лечение, данные расходы могут быть осуществлены в пределах норматива, устанавливаемого на каждый календарный год каждому плательщику.

Учёт расчётов на социальное страхование и обеспечение ведётся на счёте 69 «Расчёты по социальному страхованию и обеспечению». К нему открываются субсчета по каждому из перечисленных фондов.

• 69/ 1 — расчёты по социальному страхованию;
• 69/2 — расчёты по пенсионному обеспечению;
• 69/3 — расчёты по обязательному медицинскому страхованию.

Начисление взносов отражается по кредиту счёта 69 «Расчёты по социальному страхованию и обеспечению» (соответствующие субсчета) в корреспонденции со счетами учёта затрат на производство (расходов на продажу) при этом суммы начисленных страховых взносов относятся в дебет тех счетов, на которые была отнесена начисленная оплата труда работников. Перечисление взносов в фонды и использование средств — по дебету счёта 69 «Расчёты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счетов 51 «Расчётные счета», 70 «Расчёты по оплате труда», 96 «Резервы предстоящих расходов» субсчёт «Резерв под отпускные»,.

Например:

Д^т счётов 20,23,25,26,44 и т. д. К^т счёта 69/1,2,3 — начислены страховые взносы от заработной платы работников.

Кредитовое сальдо по счёту 69 отражается в пассиве баланса по статье «Кредиторская задолженность» в V разделе баланса «Краткосрочные обязательства».