Организация бухгалтерского учета

17.1. Методологическое обеспечение и принципы организации бухгалтерского учета Методологические основы организации бухгалтерского учета определяются Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» и нормативно-правовыми актами. Общее методологическое руководство и управление системой бухгалтерского учета в республике осуществляет Министерство финансов, которое разрабатывает положения, инструкции, указания по вопросам бухгалтерского учета и отчетности. Отраслевые министерства и ведомства разрабатывают инструктивные материалы по отдельным вопросам бухгалтерского учета и формированию показателей отчетности для подведомственных организаций. Основными принципами организации бухгалтерского учета являются: непрерывность деятельности организации; достоверность формируемой информации; предусмотрительность (осторожность); преобладание содержания над формой; сопоставимость получаемой из учета информации; нейтральность информации, обеспечиваемой бухгалтерским учетом; обеспечение контроля соответствия доходов и расходов (условие начисления, т. е. отнесения к соответствующему отчетному периоду независимо от оплаты); обеспечение возможности признания и оценки имущества (оценка имущества по функциональной роли для определения влияния его стоимости на финансовые результаты — основные средства и материалы). Для осуществления указанных принципов необходимо рационально организовать бухгалтерский учет.

Это означает такое его построение, когда достигаются наилучшие результаты при минимальных затратах средств и труда. Этому содействуют следующие условия: глубокое изучение специфики производственных и организационных условий для хозяйствования организации; определение реального объема и характера работ; постоянное изучение законодательных и нормативных документов по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, финансов, ценообразования и другим сферам экономики и юриспруденции; формирование учетного аппарата и организация его работы. Организация работы штатного персонала бухгалтерской службы может осуществляться двумя вариантами: централизованно, т. е. весь цикл учетных работ осуществляется в бухгалтерии организации; децентрализованно, т. е. определенная часть учетных работ осуществляется в структурных подразделениях организации. Руководство работой бухгалтерской службы осуществляет главный бухгалтер, который в соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» (ст.7) наделен определенными правами и обязанностями.

17.2. Учетная политика организации В соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» организации самостоятельно формируют свою учетную политику, которая применяется последовательно от одного учетного периода к другому. Учетная политика представляет собой регламентированную совокупность способов ведения учета, по которым разрешена вариантность их использования исходя из особенностей своей деятельности.

Цель учетной политики — воздействие на эффективность финансового положения организации в рамках действующих законодательных положений. Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером и оформляется в виде отдельного документа и вводится в действие приказом руководителя организации. Этот документ содержит такие разделы: — методическое обеспечение ведения бухгалтерского учета (раскрытие учетной политики) учет имущества (основные средства, нематериальные активы, запасы); учет товаров (покупные, продажные цены); учет затрат на производство; учет реализации (момент признания выручки в учете); использование прибыли; - организационные мероприятия формирования системы бухгалтерского учета (формирования учетной политики) форма учета (разработка НСИ); план счетов с учетом специфики работы организации; график документооборота; график инвентаризации; график организации труда работников; график представления отчетности. Учетная политика должна носить неизменный характер и быть последовательной от одного учетного периода к другому. Однако при наступлении объективных условий, влияющих на изменение учетной политики необходимо раскрыть содержание изменений и их влияние на финансовое положение. Вводить изменения в учетную политику организации рекомендуется с начала года. 17.3. Международные стандарты бухгалтерского учета и отчетности Системы бухгалтерского учета различных стран существенно различаются, что обусловлено социально-экономическими и политическими факторами развития государств. Это затрудняет осуществление совместной деятельности организаций на международном уровне. Поэтому в целях создания унифицированных подходов к учетной работе и обеспечения общепринятых принципов составления финансовой отчетности организаций, интегрированных в международную экономику, производится разработка международных стандартов ведения бухгалтерского учета и отчетности. Стандарты разрабатываются и утверждаются Комитетом по международным стандартам. Стандарт — это документ по отдельному направлению представления финансовой отчетности, в котором приведены основных термины и характеристики, определены нормы принятия решений по формированию отдельных показателей отчетности и границы их применения при допущении вариантности. Международные стандарты финансовой отчетности носят рекомендательный характер. Они представляют собой систему взаимосвязанных нормативных документов, которые определяют качественные параметры учетной информации, принципы организации учета и составлены элементы финансовой отчетности. Национальные особенности систем бухгалтерского учета являются препятствием к установлению международной стандартизации бухгалтерского учета. Поэтому использовать международные стандарты следует только с учетом специфики национальных систем учет. Процесс адаптации бухгалтерского учета и отчетности к международным стандартам будет зависеть от степени интеграции страны в мировой экономике и развития таких общественно-экономических отношений, на которые ориентированы международные стандарты. В настоящее время утвержден и рекомендован к использованию 41 международный стандарт.