Понятие и специфика деятельности ТНК, их влияние на развитие российской экономики

ВВЕДЕНИЕ

В начале 21 века человечество вступило в эпоху интенсивной глобализации мирового хозяйства. Её основным проявлением служит формирование единого экономического, политического, социального, инновационно-технологического и информационного пространства. Главными проводниками процессов глобализации являются крупные производственно-сбытовые и финансовые объединения — транснациональные корпорации (ТНК), оказывающие большое влияние на ход развития мировой экономики. Экспансия ТНК осуществляется в международном масштабе. Их потенциал вполне сравним с мировым капиталистическим хозяйством в целом.

ТНК осуществляют свою деятельность в системе мирового хозяйства, но их влияние распространяется и на мировую политику, что позволяет признать ТНК наряду с национальными государствами, международными организациями. ТНК представляют собой особую форму проявления всеобщей закономерности развития капитализма, стремления капитала к внешнеэкономической экспансии в форме прямых зарубежных инвестиций. Эти инвестиции вызваны необходимостью получения дополнительных возможностей внедрения в экономику других стран и оказания влияния на политические процессы в этих странах.

Растущее влияние ТНК на мировую экономику обусловливает актуальность данной работы. В данной работе, помимо общих теоретических положений о ТНК, рассматривается деятельность крупнейших транснациональных корпораций в Российской Федерации.

Объектом данного исследования являются транснациональные корпорации в системе мирового хозяйства.

Предметом данного исследования выступают российские транснациональные корпорации.

Целью исследования является рассмотрение понятия и специфики деятельности ТНК, а также их влияния на развитие российской экономики.

Цель определила следующие задачи:

1. Раскрыть понятие и сущность транснациональной корпорации.

2. Охарактеризовать этапы эволюции транснациональных корпораций.

3. Выявить географию деятельности и отрасли ведущих ТНК.

4. Описать деятельность иностранных ТНК, осуществляющих свою деятельность на территории РФ.

5. Рассмотреть крупнейшие российские транснациональные корпорации.

6. Спрогнозировать будущее российских транснациональных корпораций.

Для решения поставленных задач были использованы следующие методы научного исследования:

1. Историко-философский анализ.

2. Обработка и анализ научных источников, включая периодику и интернет.

Методологической основой служит традиционный макроэкономический анализ и используется институциональный подход, позволяющий более полно раскрыть сущность транснациональных корпораций.

Информационной основой для проведённого анализа послужили:

1. Экономическая литература.

2. Справочная литература (словари, учебники, учебные и методические пособия).

3. Журнальные статьи.

4. Зарубежная литература по проблеме исследования (на английском языке).

Теоретическая значимость исследования состоит в том, что на основе анализа научных источников был сделан теоретический обзор ТНК и этапов эволюции ТНК.

Практическая значимость исследования заключается в том, что на основе средств массовой информации и Интернет-ресурсов были собраны сведения о крупнейших российских транснациональных корпорациях и перспективах их роста и развития.

Структура работы.

Во введении обусловлена актуальность темы, определены предмет, объект, цели и задачи исследования, теоретическая и практическая значимость.

В первой главе раскрывается круг теоретических вопросов, связанных с с понятием транснациональной корпорации, этапами эволюции отраслевой спецификой ТНК в мире.

Вторая глава посвящена рассмотрению деятельности крупнейших транснациональных корпораций в Российской Федерации. Особое внимание уделяется проблемам и перспективам роста и развития российских ТНК.

В заключении формулируются основные результаты исследования.

Приложение содержит глоссарий экономических терминов на русском, английском и японском языке.

транснациональная корпорация российский

1. ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ В МИРОВОМ ХОЗЯЙСТВЕ

1.1 ТНК: понятие, виды и функции Под транснациональной корпорацией (ТНК, transnational corporation, TNC) понимается крупная корпорация, имеющая зарубежные активы и осуществляющая основную часть своих операций за пределами страны, в которой она зарегистрирована (материнской страны). Шкваря Л. В. Мировая экономика. — М.: Unity, 2011. — с. 44

В соответствии с классификацией известного американского специалиста в области международного маркетинга Ф. Котлера, по организационным принципам международные корпорации делят на четыре типа: Смитенко Б. М. Мировая экономика. — М.: Юрайт. Высшее образование, 2009. — с. 474

1. Собственно транснациональные корпорации (ТНК) — это международный комплекс предприятий производственного, торгового или финансового назначения с единым центром принятия управленческих решений в стране базирования и с филиалами в других странах. Право собственности над акционерным капиталом принадлежит только представителям страны-учредителя. Филиалы и дочерние предприятия могут быть смешанными с преимущественно национальным участием. Характерной чертой ТНК является сочетание централизованного руководства с определённой степенью самостоятельности входящих в неё и находящихся в разных странах предприятий и структурных подразделений (филиалов, представительств). Одной из первых компаний такого типа принято считать американскую «Зингер и Ко.». Она была основана в 1851 году.

2. Многонациональные корпорации (МНК) — это собственно международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств, как минимум двух, на производственной и научно-технической основе. МНК обладают следующими чертами: годовой объём продаж составляет не менее 1 млрд. долларов; от 15 до 13 общего оборота приходится на заграничные операции; доля зарубежных активов не менее 25%; филиалы имеются не менее, чем в шести странах. В качестве своеобразного классического примера такой корпорации обычно приводят англо-голландский концерн «Ройал ДатчШелл», существующий с 1907 года.

3. Интернациональные корпорации — это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределами одного государства.

4. Глобальные корпорации (ГК) — это корпорации, которые интегрируют крупномасштабную хозяйственную деятельность, осуществляемую в разных странах. Глобальная корпорация может распределять свои операции между предприятиями, рассредоточенными по всему миру. Такие предприятия возникли в 1980;х годах. В наибольшей степени к глобальным формам деятельности тяготеют крупные фирмы, занятые в химической, электротехнической, электронной, нефтяной, автомобильной, информационной, банковской отраслях.

В зависимости от структуры производства международные корпорации делят также на три большие группы:

1. Горизонтально интегрированные корпорации. Горизонтальная интеграция позволяет объединить предприятия в разных странах для выпуска одной и той же продукции или оказания однотипных услуг (по такой схеме действует компания «Мак Доналдс).

2. Вертикально интегрированные корпорации. Вертикальная интеграция подразумевает концентрацию производства в одной или нескольких странах, но при условии, что выпускаемая продукция используется в дальнейшем процессе производства на других предприятиях, входящих в состав этой же международной корпорации (например, фирма «Адидас»).

3. Диверсифицированные транснациональные корпорации, которые включают в себя национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией, которые расположены в разныхстранах. Типичным примером корпорации такого типа является шведская корпорации «Нестле». Такую структуру также имеет «Майкрософт».

Любая ТНК имеет сложную организационную структуру, включающую штаб-квартиру, материнскую компанию (из которой она выросла, став на определённом этапе своего развития, транснациональной) и зарубежные филиалы. Филиалы могут функционировать в форме отделений, дочерних фирм или ассоциированных компаний. Дочерней компанией называют предприятие, в котором прямой инвестор-нерезидент владеет более 50% капитала; имеет статус юридического лица. Филиалом называют предприятие, в котором прямой инвестор-нерезидент имеет менее 50% капитала; не имеет статуса юридического лица. Ассоциированная компания — это предприятие, полностью принадлежащее прямому инвестору. Филиалы могут полностью либо частично принадлежать головной компании. Страна, где ТНК зародилась, где расположены её материнская компания и её штаб-квартира, называется страной базирования ТНК.

Наиболее общей причиной возникновения ТНК является интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы.

Интернационализация производства и капитала приобретает характер экспансии хозяйственных связей путем создания крупнейшими компаниями собственных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.

К числу конкретных причин возникновения транснациональных корпораций следует отнести стремление к получению сверхприбыли. В свою очередь, жесткая конкуренция, необходимость выстоять в этой борьбе также способствовали концентрации производства и капитала в международном масштабе и появлению ТНК.

Для отнесения корпораций к транснациональным обычно применяют следующие критерии, которые одновременно служат признаками ТНК:

1. число стран, в которых действует корпорация (не менее пяти);

2. число стран, в которых размещены производственные мощности корпорации (не менее трех);

3. лидирующие позиции на ключевом рынке;

4. доля иностранных операций в доходах или продажах корпорации (не менее четверти);

5. интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации.

Современные транснациональные корпорации выполняют в мировой экономике важные функции, набор которых постоянно расширяется. Все их многообразие укладывается в определение «стимулирующие». Семенов К. А. Международные экономические отношения. — М.: Гардарика, 1998. — с. 254.

1. ТНК стимулируют научно-технический прогресс, поскольку в их рамках проводится большая часть научно-исследовательских работ, появляются новые технологические разработки.

2. ТНК стимулируют тенденцию глобализации мировой экономики, способствуя углублению международного разделения труда и вовлекая принимающие страны в международные экономические отношения.

3. ТНК стимулируют развитие мирового производства. Являясь крупнейшими мировыми инвесторами, они постоянно наращивают производственные мощности, создают новые виды продукции и рабочие места в принимающих странах, стимулируя в них развитие производства, а значит, мировой экономики в целом.

4. ТНК стимулирует конкурентную борьбу на мировом рынке. Этому не противоречит и тот факт, что они обладают наиболее высокой конкурентоспособностью.

Конкурентные преимущества ТНК:

1. Преимущества владения и доступа к природным ресурсам, капиталу и результатам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) по всему миру.

2. Горизонтальная диверсификация в разные отрасли или вертикальная интеграция по технологическому принципу в рамках одной отрасли, обеспечивающие в том и другом случаях экономическую стабильность и финансовую устойчивость ТНК.

3. Возможность выбора при размещении предприятий компании в разных странах с учетом размеров их национальных рынков, темпов экономического роста, цен, доступности экономических ресурсов, а также политической стабильности.

4. Низкая стоимость финансовых ресурсов благодаря более широким возможностям их привлечения.

5. Экономия на масштабах предприятия.

6. Предоставление возможности использовать в интересах ТНК государственную внешнеэкономическую политику в различных странах.

7. Возможность за счет прямых инвестиций преодолевать различные барьеры на пути внедрения своих товаров на рынок той или иной страны за счет экспорта.

8. Непрерывная информированность о конъюнктуре товарных, валютных и финансовых рынков в разных странах, что позволяет оперативно направлять потоки капиталов в те страны, где складываются благоприятные условия для получения максимальной прибыли.

9. Доступ к квалифицированным кадрам и богатые возможности по их селекции.

Расширяя свою экспансию, транснациональные корпорации используют разнообразные формы освоения мирового рынка. К числу таких форм ТНК обычно относят:

1. Лицензирование (предоставление определённых прав на использование лицензий, ноу-хау, технических знаний, инжиниринговых услуг, как по внутрифирменным договорам транснациональной корпорации, так и по внешним каналам передачи технологии).

2. Франчайзинг (лицензионное соглашение, в соответствии с которым фирме-клиенту предоставляются права использования торговой марки или фирменного названия).

3. Управленческие контракты.

4. Оказание технических и маркетинговых услуг.

5. Сдача предприятий «под ключ».

6. Ограниченные во времени договора по созданию совместных предприятий и соглашения по осуществлению отдельных операций.

Стратегия корпорации Аникин В. И. Государственное управление. 2012 № 31 (апрель). — стр. 19. — это способ осуществления её целей в меняющихся рыночных условиях. Стратегии корпораций делятся на внутриотраслевые стратегии (стратегия позиционирования, операционная деятельность), стратегии диверсификации (диверсификация, связанная с развитием, диверсификация по потребностям клиента, конгломерация диверсификации), стратегии транснационализации (ресурсоищущие, затратноориентированные, рыночноищущие).

Для реализации своих стратегий международные корпорации используют различные модели инвестирования: инвестирование с «нуля», трансплантации, стратегические альянсы, международные слияния и приобретения.

Инвестирование с «нуля» означает создание за рубежом полностью нового предприятия.

Трансплантация — это вынесение в принимающую страну отдельных производств (чаще всего сборочных). Первыми в мировой практике применили эту стратегическую модель японские и южнокорейские автомобилестроительные ТНК. Сегодня для немецких и итальянских фирм заводы Чехии, Польши, Венгрии также стали сборочными цехами для последующего реэкспорта в ЕС.

Стратегические альянсы — это разного рода гибкие межфирменные союзы, создаваемые для совместного решения ориентированных на глобальный рынок конкурентных задач в той или иной области, не позволяющие продолжать соперничество в других сферах.

Анализируя положительные черты функционирования международных корпораций для общемирового экономического развития, следует отметить, что они вносят большой вклад в экономику принимающих стран и в мировое хозяйство по следующим направлениям:

1. Способствует эффективному распределению различных видов ресурсов (капитала, рабочей силы и так далее) между различными странами и регионами мира;

2. Способствует оптимальному размещению производства;

3. Стимулирует разработку, внедрение и распространение новых товаров, услуг и технологий;

4. Способствует усилению конкуренции;

5. Участвует в расширении международного экономического и технологического сотрудничества.

ТНК в целом ряде случаев включаются в борьбу с коррупцией (в её национальных и международных проявлениях), что, безусловно, делает конкурентную борьбу более справедливой и эффективной.

В основе всех негативных мнений о глобализации лежат опасения об опасности потери суверенитета и снижения безопасности государства, которые заключаются в следующем:

1. Существенная или возможная монополизация локальных рынков.

2. Возможность для ТНК диктовать свои условия не только своим конкурентам, но и целым национальным экономикам, что несет угрозу их национальной безопасности.

3. Перенос экономически грязных производств в наименее развитые принимающие страны

4. Нарастание тенденции к сокращению занятости на предприятиях ТНК. Данная тенденция особенно ярко проявляется в филиалах развитых стран, и происходит это под влиянием глобализации рынка трудовых ресурсов.

1.2 История развития ТНК История развития транснациональных корпораций берет свое начало с появления института «корпорации». Корпорация — это один из древнейших институтов, появившийся в Древней Греции в период правления диадохов. Впоследствии корпорации создавались в Римской империи. Корпорации представляли собой свободные общества, объединявшиеся по возрастному признаку и имевшие общее имущество (часто они назывались — коллегиями или конвентами). Их цели были различны, а названия были разнообразны. Профессиональная деятельность в корпорациях обычно не играла ключевой роли, основными целями создания подобных корпораций являлась совместная защита интересов членов корпорации, а также социальная поддержка, которая выражалась в проведении пиршеств, регулярной раздачи благотворительных пособий и организации похорон за счет общины, а также в создании общего культа. Члены корпораций обращались друг к другу со словами «друг» или «брат», что показывает, что общность интересов замещала собой кровные узы. Наибольшего расцвета корпорации достигли в эпоху Цицерона (106−43 гг. до н.э.), когда в Римской империи были наиболее развиты ремесленное производство и сельское хозяйство, а также торговля с другими державами. Однако с падением Римской Империи корпорации постепенно исчезли.

Следующим этапом развития корпораций стало средневековье (кон. 15 -сер. 17 вв.). В этот период с освобождением городов от сеньориальной опеки и развитием промышленности и торговли значительно выросло значение корпорации. В основе средневековых корпораций было точное взаимное разделение профессиональных обязанностей всех членов общины, совместное владение орудиями труда, эффективное сочетание ремесленной и торговой деятельности, а также значительное место уделялось благотворительной деятельности внутри общины и совместному проведению досуга. Средневековые корпорации стали достойным обрамлением для вновь сформировавшейся и наиболее значительной части общества — буржуазии и ремесленников, что позволило корпорациям впоследствии стать основой коммуны. Именно в средние века сформировался Ганзейский Союз и Ост-Индская Компания, которые послужили прообразом современных ТНК.

В конце 14 — начале 15 века происходит объединение купцов в бассейнах Северного и Балтийского морей в Ганзейский Союз, ставшее примером подлинной внешнеторговой монополии. Гильдия купцов взяла в свои руки контроль над большей частью внутренней и внешней торговли.

В течение длительного времени немецкие города, расположенные в южных приморских территориях Немецкого и Балтийского морей вели торговлю на длинные расстояния — с городами Северного и Западного побережья Франции, Англии, Норвегии, Дании, Швеции, России. Чем больше распространялась морская торговля на длительные расстояния, тем более она нуждалась в защите, обеспечении безопасности и свободы. Предшественники Ганзейской организации добивались в государствах получения ряда привилегий: освобождение от берегового и сухопутного права, защиту своих магазинов и т. п. Гильдии купцов объединялись и сообща добивались получения таких прав, создавали систему взаимной защиты от пиратства. Так стал складываться Ганзейский Союз. В XIII веке он включал 8−9 городов, к концу XIII века — насчитывал 23 города. Многие города стремились стать членами Ганзы.

Важными этапами истории Ганзы явились заключение союза таких крупных городов как Гамбург и Любек в 1241 году и союз Любека с приморскими вендскими городами, к которым вскоре примкнули и города Померании и Бранденбурга (1285 год). Со своей стороны Гамбург объединился с прирейнским союзом городов. К середине XIV века Ганза включает в себя от 70 до 100 городов.

Торговая ось шла от Лондона и Брюгге до Риги, откуда уже открывался путь на Великий Новгород, который был включен в орбиту ганзейской торговли, где было создано торговое объединение «Двор Святого Петра» .

Время с 1315 года по 1370 год — период наибольшего процветания ганзейской торговли с Новгородом. С течением времени торговые операции приобретают все более сложный характер.

На конец XIV века приходится апогей Ганзы. Она добилась привилегии от Короля Дании — по условиям Штральзундского договора в ее руки перешли крепости, контролировавшие проливы, что свидетельствует о том, что Ганза уже сама перешла к территориальным аннексиям и превратилась в крупную силу. Это значительно подняло авторитет Ганзы, упрочило ее торговую монополию в Северной Европе и военно-политическое могущество. В 1388 году Ганза в результате спора с Брюгге заставляет богатый город и правительство Нидерландов капитулировать вследствие осуществления эффективной блокады. Начинается блестящий век Ганзы как торгового, так и политического союза.

В 1377 году Ганза получает привилегии в Англии и открывает в Лондоне факторию Stahlhof, имевшую собственные причалы и склады. Ганзейцы были освобождены от большей части сборов, имели собственный суд и другие льготы.

В 1397 году монополия Ганзы распространяется на все скандинавские страны.

На Западе границы ее деятельности простирались до Лиссабона, где в 1452 году была основана фактория. Главные торговые пути пролегали по маршрутам: 1) города Северной Италии — Базель — Страсбург — Кельн — Фландрия — Любек; 2) Венеция — Константинополь — Вена — Магдебург — Любек — Гамбург; 3) Западная Двина — Великий Новгород.

Ещё одним примером крупной монополистической торговой компании является голландская и британская Ост — Индская компания, возникшая в начале XVII века.

Объединенная голландская Ост-Индская компания была создана в 1602 году при прямом содействии голландского правительства, стремившегося объединить деятельность мелких предпринимателей, торговавших с Индией, только что возникших, но уже конкурирующих между собой. Главной целью основания голландской компании было закрепление монополии торговли индийскими товарами за единым предприятием и запрет путей в Индию для остальных. Ей гарантировалось монопольное право торговать к востоку от мыса Доброй Надежды и к западу от пролива Магелана и право вести «оборонительные» войны, заключать договоры и союзы, строить форты. Монополия компании периодически возобновлялась вплоть до ее ликвидации в 1798 году.

Характерной чертой голландской Ост-Индской компании был пестрый состав вкладчиков капитала: от эмигрантов из Южных Нидерландов до англичан, немцев, евреев. Несмотря на формально демократическую структуру и большое количество акционеров, управление компании осуществлялось автократическими методами. Компания состояла из шести независимых палат: Голландской, Дельфтской, Роттердамской, Хорнской, Энкхейзенской, которые подчинялись правлению семнадцати господ.

С самого начала и до конца своего существования Объединенная голландская компания превосходила конкурентов по объему коммерческих операций, тоннажу европейского и регионального флота, географическому охвату и первая достигла показательных успехов.

К середине XVII века компания захватила такие владения как г. Джакарта (1619 год), вытеснила португальцев с острова Цейлон (1658 год), мыса Доброй Надежды (1652 год); овладела торговлей с Китаем и Японией; обосновалась на Тайване. В результате голландская Ост-Индская компания стала крупной политической и военной силой, что в значительной мере привело к изменению характера деятельности самой компании. Основным источником дохода была уже не торговля, а принудительные поборы и налоги при широком использовании аппарата власти.

В отличие от голландской Ост-Индской компании «Британская Ост-Индская компания, — как отмечал К. Маркс, — начала с простого стремления устроить фактории для своих агентов и складочные пункты для своих товаров. Для защиты своих факторий и складов она соорудила несколько фортов. Хотя уже с 1689 года Ост-Индская компания замышляла основать в Индии территориальное владение и сделать доходы с приобретенных территорий одним из источников своих барышей, однако, вплоть до 1744 года она приобрела лишь несколько незначительных районов вокруг Бомбея, Мадраса и Калькутты.

Лишь к середине XVIII века британская Ост-Индская компания обошла свою голландскую соперницу по политическому влиянию и количеству персонала за счет постепенного расширения правительственно — административных функций на захватываемых территориях.

Голландцы и англичане постоянно вели борьбу между собой. Особенно жестокой была конкуренция в области торговли пряностями, которая носила наибольший процент прибыли. Попытка ввести монополию на торговые операции пряностями неизбежно приводила к обострению между ними. В 1619 году произошло даже военное столкновение на островах Молуккского архипелага. Объединенная голландская Ост-Индская компания уступила англичанам 1/3 торговли пряностями на Молуккских островах, на острове Амбон и островах Банда и половину торговли перцем на Яве. Была достигнута договоренность с английской компанией в отношении факторий на индийском побережье.

Преодолевая сопротивление со стороны голландской Ост-Индской компании, англичане сумели создать сеть торговых факторий от Персидского залива до Китайского моря. Компания имела в Индии бенгальский, калькуттский и бомбейские филиалы, которые были объединены в 1773 г. Один филиал находился в Китае. Каждый филиал имел свой административный аппарат и свою армию. Демонстрацию военной силы англичане сочетали с дипломатическими усилиями.

Первоначально капитал британской Ост-Индской компании, организованной в 1600 г., значительно уступал голландской. Но британская Ост — Индская компания обладала более компактной и простой организационной структурой, она была образована как акционерное общество по принципу «объеденного капитала» в результате слияния нескольких конкурирующих фирм. Между 1600 г. и 1630 г. среди 1318 вкладчиков по подписке было собрано 2,9 млн. ф. ст. В обращении выпускались акции номинальной стоимостью 100 ф. ст.

Не располагая поначалу такими возможностями как голландская компания, англичане пользовались в основном средствами экономического проникновения в Индию. Так, посольскими делегациями с подарками, взятками и услугами компания, добившись сначала права основания факторий и торговли в Индии, затем понижения пошлин, наконец получила полную свободу от них за единовременный взнос в казну Великого Монгола.

Позже за соответствующую плату компания предоставляла право вести беспошлинную торговлю под английским флагом местным торговцам. Таким образом, компания постепенно втягивала в орбиту своих интересов местные торговые и ростовщические круги.

Кроме того, компания создала обширную сеть туземных посредников — «брокеров» для приобретения и сбыта товаров.

К середине XVIII века английская Ост-Индская компания стала фактически единственной претенденткой на колониальное господство в Индии. В результате длительных войн с конкурентами и местными феодалами компания захватила обширные индийские территории. Главным средством обогащения стала уже не торговля, а прямая эксплуатация индийских земель и населения.

В середине 19 века с развитием процессов глобализации и транснационализации настал новый этап развития корпораций — трансформация крупных компаний и трестов в международные корпорации. Международная корпорация — это форма структурной организации крупной компании, осуществляющей прямые инвестиции в различные страны мира, отличительной особенностью которых является выход их экономической деятельности за рамки национальных границ — транснационализация.

Международные корпорации прошли долгий путь эволюционного развития, в процессе которого менялись преобладающие формы и сферы деятельности, внутрикорпоративная структура и стратегия. Наиболее полная классификация поколений корпораций включает 7 этапов. Шавина Е. В. Эволюционное развитие международных корпораций. Вестник Алтайской академии экономики и права. 2012 № 1. — стр. 42

Первое поколение ТНК (с периода их зарождения в конце XIX в. до начала Первой мировой войны 1914—1918 гг.) занималось в основном разработкой и добычей сырьевых ресурсов в колониальных странах Азии, Африки, Латинской Америки, а также их переработкой в странах — владельцах колоний. Золото, алмазы и медь — в Африке, олово — в Малайе и Боливии, каучук — в Малайе, чай — в Индии, нефть — на Ближнем Востоке. По форме эти ТНК представляли собой картели и синдикаты. Картель Большая экономическая энциклопедия. М.: Эксмо, 2007. — стр. 273. — это форма монополистического соглашения между фирмами о регулировании для его участников объёмов производства и сбыта (квот) с целью извлечения монопольной прибыли. Такие соглашения чаще всего принимаются между фирмами, принадлежащими одной отрасли. Синдикат — это объединение одноотраслевых предприятий с целью продажи продукции через общий канал — особое торговое товарищество в форме акционерного общества, товарищества, общества с ограниченной ответственностью и тому подобное, — с которым все участники синдиката подписывают договора о сбыте изделий на одинаковых условиях. По мнению Дж. Леонтиадеса, одной из первых ТНК была основанная в 1863 Singer Company, которая занималась производством швейных машин. Именно конец 19 века стал периодом широкого распространения ТНК. Возникшую в начале 20 века нефтяную компанию Рокфеллера можно считать прообразом ГК. Уже в 20-е годы она начала свою экспансию на Ближний Восток, где взяла в концессию несколько нефтяных месторождений.

Второе поколение ТНК развивалось в период между двумя мировыми войнами (1918—1939 гг.) и стало заниматься наиболее прибыльным производством вооружений и военной техники для удовлетворения военных потребностей ведущих стран Европы, Америки и Японии. Эти ТНК формировались в виде трестов, вовлекающих в свои структуры путем слияний и поглощений национальные фирмы и предприятия, создавая таким образом международные корпорации для более эффективного ведения международного бизнеса. Трест — это монополистическая форма объединения предприятий определенной отрасли или нескольких отраслей, в которой ликвидируется самостоятельность компаний, как производственная, коммерческая, так и юридическая. Общее число монополий к началу 40-х годов 20 века не превышало 300.

Третье поколение ТНК начало складываться после окончания Второй мировой войны (1945 г.) и особенно после распада всех империй и их колониальной системы (1950—1960 гг.). ТНК третьего поколения были генераторами и распространителями научно-технических достижений в области новейших отраслей науки и промышленности (атомная энергия, электроника, космос, приборостроение и так далее). Основными формами их организации стали концерны и конгломераты, объединяющиеся порой в стратегические альянсы для укрепления своих позиций в острой конкурентной борьбе за рынки сбыта своей продукции. Конгломерат — это разновидность концерна, возникающая в результате поглощения большого количества компаний, организационно не связанных между собой. Отличие конгломерата от обычного концерна заключается в больших масштабах диверсификации производства и в большем объёме финансовых операций. В состав конгломерата входят мощные банковские структуры, при поддержке которых возможно осуществление покупки контрольных пакетов акций интересующих производственных и финансовых компаний. В качестве материнской компании конгломерата могут выступать концерн, банк или холдинговая компания.

Четвертое поколение ТНК постепенно стало формироваться в 60−70 годы 20 века в условиях развития ускоренного научно-технического прогресса и мирохозяйственных связей под воздействием возрастающей конкуренции на мировом рынке. Именно в этот период ускорился процесс слияний и поглощений, которые способствовали концентрации капитала и производства у ТНК, наиболее успешно развивающих крупный международный бизнес. Международные корпорации приобретают качественно новые черты:

1. Происходит отказ от чёткой отраслевой ориентации.

2. Промышленный капитал всё теснее переплетается с финансовым, торговым, а также с наукой.

3. Активизируются процессы унификации и стандартизации производства, НИОКР.

Пятое поколение ТНК появляется и начинает целенаправленно развиваться в в 80−90 годы в. в условиях ускоряющихся процессов региональной экономической интеграции. Появляется новая форма международных корпораций — глобальные. Их качественные отличия от ранее рассмотренных заключаются в следующем:

1. Осуществление деятельности в рамках концепции общемировой глобальной стратегии, характеризующейся инновационной агрессивностью и динамизмом, отказом от одноотраслевой специализации, постоянным совершенствованием внутрикорпоративной структуры, нацеленностью на завоевание не отдельных сегментов рынка, а ключевых мирохозяйственных позиций в производстве и реализации продукции.

2. Координация действий своих филиалов на основе сетевых информационных технологий, адаптивность и гибкость всей организационной структуры корпораций, интеграция филиалов, заводов и совместных предприятий в единую международную сеть управления, которая тесно взаимодействует с системой ГК.

3. Использование глобальных факторов производства (380 крупнейших корпораций сосредоточили в своих руках 40% глобального потенциала и 80% технологических нововведений).

4. Создание системы глобального международного производства, размещённого в большинстве стран мира.

5. Осуществление экономического и политического влияния на государства, в которых размещения предприятия ГК.

Пятый этап характеризуется широким распространение слияний и поглощений, которые происходят благодаря появлению новых финансовых инструментов на международном рынке.

Шестой этап (1990;е — по настоящее время). ГК выступают такими же мощными игроками на мировом рынке, как и национальные государства. ГК, освоившие мировую сеть Интернет, не только изменили в последние годы форму и эффективность мировых рынков, но и свою собственную структуру. Современные глобальные корпорации характеризуются следующими чертами: Поскребышева Н. И. Основные тенденции инвестиционной деятельности современных транснациональных корпораций. Финансы и кредит. № 39 2010. — стр. 54.

1. Опережающий рост прямых зарубежных инвестиций по сравнению с уровнем международной торговли. Основные инвесторы (ТНК) прочно заняли центральное место в процессе интернационализации мировой экономики, стали основным механизмом укрепления хозяйственной взаимозависимости между отдельными государствами. Средние темпы роста ПЗИ за период с 1999 по 2009 год составляют около 18%. Суммарный объём накопленных ТНК ПЗИ в 2008 году оценивался в 16,2 трлн. Долларов США.

2. В последнее десятилетие усилилась тенденция к укрупнению ТНК, связанная прежде всего с увеличением числа слияний и поглощений (СиП). Это привело к качественным сдвигам в развитии ТНК. Мотивы для СиП у ТНК весьма разнообразны. Во-первых, это получение синергетического эффекта за счёт экономии, обусловленной масштабами деятельности; комбинирования взаимодополняющими ресурсами; финансовой экономии (за счёт снижения транзакционных издержек); возросшей рыночной мощи из-за снижения конкуренции (мотив монополии); взаимодополняемости в области НИОКР. Во-вторых, это возможность относительно быстро войти на незнакомый для компании рынок и диверсифицировать риски. В-третьих, мотивом для СиП иногда является желание снизить налоговую нагрузку, удовлетворить амбиции менеджмента по повышению рыночной капитализации компании и тому подобное. В 2007 году крупнейшим СиП стоимостью в 98 миллиардов долларов стало приобретение компании «ABN AMRO» (Нидерланды) компанией «RFS Holdings BV» (Великобритания). Помимо этого, одной из существенных особенностей функционирования ТНК в период с середины 1990;х годов и до 2008 года также является развитие стратегических альянсов. Результатом многочисленных СиП, а также стратегических альянсов становится образование новых ТНК олигополистического типа.

3. В период с 1995 по 2008 наблюдался значительный рост капиталовложений в сферу услуг. Международные инвестиции в услуги, особенно финансовые, продолжали стабильно расти на протяжении всего периода, составляя основную долю мировой суммы накопленных ПЗИ. В 2008 году на сектор услуг приходилось 60% суммарной стоимости трансграничных СиП, причем 13 стоимости трансграничных СиП в этом секторе приходилась на финансовые услуги.

4. Ещё одной тенденцией в деятельности современных ТНК являются изменения в региональном распределении прямых зарубежных инвестиций. Анализ регионального распределения ПЗИ, их масштабов, динамики роста обнаруживает следующую закономерность: если в середине 1990;х годов ведущая и преобладающая роль принадлежала в этом процессе наиболее развитым странам, причем в качестве не только доноров, но и реципиентов, то в последние годы развивающиеся страны занимают всё большую долю в распределении ПЗИ. Рост потоков ПЗИ в развивающиеся страны был главным образом связан с финансированием новых проектов, особенно в Азии. Примерно одна треть всех проектов по созданию новых и расширению уже действующих предприятий в развивающихся странах были зарегистрированы в Китае и Индии. Бурный рост потока ПЗИ за последние 10 лет объясняется многими факторами. Обострение конкуренции во многих отраслях заставляет компании искать новые пути по повышению конкурентоспособности. Некоторые из возможностей заключаются в расширении деятельности в быстрорастущих странах с формирующимися рынками (в интересах наращивания объёма продаж), а также в рационализации производства (использование эффекта масштаба и снижение издержек производства). Высокие цены на многие сырьевые товары служат дополнительным стимулом для размещения ПЗИ в тех странах, которые богаты такими природными ресурсами, как нефть и полезные ископаемые. Ожидается увеличение притока ПЗИ в Африку по причине привлекательности сырьевых активов этого региона. В настоящее время китайские нефтегазовые компании в связи с ростом внутреннего спроса всё активнее проводят стратегию глобализации и активно проникают на африканские рынки в целях получения доступа к источникам сырья. В 2009 году китайское правительство выдало практически беспроцентный кредит Анголе в размере 1 млрд. долларов. Из всех китайских инвестиций в Африке более 80% вложено в нигерийскую экономику, прежде всего в нефтяную отрасль. Китайские государственные нефтяные компании только в 2008;2009 получили лицензии на разработку трёх нефтяных полей, и, кроме того, осуществляли покупку нигерийских нефтепромыслов у западных компаний. Так, китайская нефтехимическая корпорация «Sinopec» в середине 2009 года приобрела за 7,6 млрд. долларов нефтедобывающую корпорацию «Addax» со штаб-квартирой в Швейцарии (более 50% газовых и нефтяных месторождений «Addax сосредоточены на территории Нигерии, остальные — в Габоне и Ираке. Бразильские компании также не отстают от Китая. Нигерия, Алжир и Ангола являются крупнейшими поставщиками нефти в Бразилию. Ключевые страны для бразильских инвестиций — это португалоязычные Ангола и Мозамбик.

5. Существенным аспектом деятельности ТНК является интеграция, что приводит к возникновению огромных транснациональных финансовых конгломератов и ещё больше усиливает позиции ТНК в мирохозяйственной системе. В кризис многие банки, находящиеся на грани банкротства, были куплены их конкурентами. Например, «JP Morgan» купил «Bear Sterns», а «Mitsubishi UFG Financial Group» приобрёл «Morgan Stanley» за 7,8 млрд. долларов.

6. Помимо отмеченных тенденций в деятельности ТНК следует обратить внимание на повышение (на данном этапе развития) значения технологий в их конкурентной борьбе между собой и в борьбе за увеличение доли нематериальных активов, что выразилось в росте затрат на покупку технологий, обучение персонала, а также оплату роялти и лицензий. Конкурентные преимущества ТНК всё больше основаны на на владении оборудованием, а на владении ноу-хау и патентами, то есть нематериальными активами.

7. Ещё одной тенденцией в деятельности ТНК на современном этапе является изменение их структуры (суть которой состоит в реализации глобального подхода, предусматривающего оптимизацию результата не для каждого отдельного звена, а для корпорации в целом при одновременной децентрализации управления международной компанией и повышения роли её региональных звеньев).

Таким образом, с конца 19 века корпорации прошли долгий путь эволюции от картелей и синдикатов первого поколения ТНК, трестов второго поколения, концернов и конгломератов третьего поколения к глобальным корпорациям пятого и шестого поколений. Специфической особенностью ГК шестого поколения, появившихся в конце 20 века, является, что они наряду с национальными государствами становятся главными субъектами мировой экономики и способны оказывать огромное влияние на процессы развития мирового хозяйства и становление экономики.

1.3 Отраслевая специфика и расположение ТНК в мире По сведениям ООН на 2012 год, в мире действует 82 000 ТНК, контролирующих 810 000 дочерних компаний. UNCTAD World Investment Report 2012. — стр. 23. Объём экспорта товаров и услуг дочерними предприятиями составляет 13 от мирового экспорта. На предприятиях ТНК в 2012 году было занято 69 млн. человек, что на 8% больше по сравнению с предыдущим годом.

Наибольшее число ТНК (около 60 тыс) сосредоточено в развитых странах — в Западной Европе, США и Японии (более 80%). Любопытно, что наибольшая часть их инкорпорирована в Дании — 9,3 тыс., в то время как в Германии — 7,5 тыс., во Франции — несколько более 2 тыс. Численность их отделений, однако, проясняет эти цифры: в Германии их более 11,4 тыс., во Франции — около 9,4 тыс. и т. д., т. е. речь идет лишь об инкорпорации (регистрации) головной штаб-квартиры ТНК в той или иной стране, но их филиалы с заводами и наемной рабочей силой действуют в основном в других странах с предпочтительными условиями. Большая концентрация ТНК отмечается в Швейцарии (более 4,5 тыс. и 5,7 тыс. их отделений), а также в Норвегии (900 и 3 тыс. соответственно). На фоне масштабов экономики США здесь официально действует незначительное число ТНК — около 3,4 с числом филиалов более 18,7 тыс., в Японии — 4,3 тыс. ТНК с численностью отделений 3,3 тыс. С точки зрения присутствия иностранных ТНК традиционно выделяется экономика Канады: здесь действует более 4,5 тыс. ТНК. В Южной Африке на 140 ТНК приходится более 2,1 тыс. их отделений; в Австралии на 596 ТНК — 2,5 тыс. филиалов.

Высока концентрация филиальной сети ТНК в странах Латинской Америки: на 2,6 тыс. ТНК — 26,6 тыс. филиалов; наибольшее их число в Мексике (8,4 тыс), Бразилии (8 тыс), Колумбии (4,5 тыс), Чили (3,2 тыс), Перу (1,2 тыс).

В азиатских странах насчитывается более 6 тыс. ТНК; наибольшее их число действует в Республике Корея — 4,5 тыс. ТНК и 5,1 тыс. их отделений; на Филиппинах — почти 15 тыс. отделений ТНК; в Сингапуре — более 18 тыс. отделений ТНК; в Гонконге — 500 ТНК и более 5 тыс. их отделений; в Китае — 380 ТНК и 145 тыс. их отделений; на Тайване — более 5,7 тыс. отделений ТНК и т. д.

В Восточной Европе предпочтение ТНК явно отдают Чехии, здесь действуют 660 ТНК, имеющие более 71,3 тыс. отделений (из 850 действующих в регионе ТНК и 174 тыс. их филиалов). На втором месте в конце 90-х годов находилась Польша (58 ТНК и 35,8 тыс. филиалов), на третьем месте — Венгрия (28,7 тыс. филиалов ТНК). В России — около 7,8 тыс. филиалов ТНК, чуть меньше на Украине.

Примерно 186 из 200 крупнейших ТНК базируются в городах только семи стран: Японии, США, Германии, Франции, Великобритании, Нидерландов, Швейцарии, а также Республики Кореи и Бразилии. Филиалы и дочерние предприятия ТНК располагаются по всему миру, чаще всего в развивающихся странах с дешёвой рабочей силой, но общее руководство, выработка стратегии и тактики в ведении глобального бизнеса, функции принятия конкретных решений осуществляются в головных офисах.

Традиционно центрами базирования штаб-квартир крупнейших ТНК являются четыре города — Токио, Нью-Йорк, Лондон и Париж. В совокупности на них приходится более 14 всех штаб-квартир ТНК из числа 500 крупнейших в мире. Однако первыми выступают Токио и Нью-Йорк.

В столице Японии располагаются свыше 60 штаб-квартир ТНК из числа 500 крупнейших корпораций мира, среди которых «Мицубиси», «Хитачи», «Ниссан», «Фудзи», «Тошиба», «Хонда» и «Сони».

Не менее представителен список ТНК, базирующихся в Нью-Йорке или его окрестностях. Здесь находятся штаб-квартиры целого ряда крупнейших ТНК мира. В частности, к ним относятся разработчик и производитель компьютерной техники и программного обеспечения — компания «АйБиЭм» (Армонк), в подразделениях которой занято 290 тысяч человек.

В последнее время наблюдается активное подключение новых центров к системе международного бизнеса. Самый наглядный пример — столица Республики Корея — Сеул, где в результате бурного хозяйственного развития при участии иностранного капитала происходит динамичное становление национальных и транснациональных бизнес-структур. Вместе с национальной экономикой возрастают позиции и целого ряда других молодых центров — Сингапура, Шанхая, Пекина, Гонконга, Сан-Паулу и так далее. Например, в Гонконге, только за период 1991;2003 гг. количество штаб-квартир и представительств ТНК увеличилось более чем в четыре раза. Создание союзов ТНК с мегаполисами, в которых размещается «ядро» корпорации, является новой тенденцией развития мирового хозяйства.

Современные ТНК контролируют до половины промышленного производства в мире, две трети международной торговли, примерно 45 патентов и лицензий на новую технику и технологии. Почти вся торговля сырьём на мировых рынках осуществляется под контролем ТНК: 90% - мировой торговли пшеницей, кофе, кукурузой, лесоматериалами, табаком, железной рудой, 85% - медью, бокситами, 80% - оловом, чаем, 75% - натуральным каучуком, сырой нефтью. В начале 2000;х годов международное производство достигло 25% от глобального производства товаров и услуг, одной трети в странах базирования ТНК.

Отраслевая структура ТНК достаточно широка. 60% компаний заняты в сфере производства, 37% - в сфере услуг и 3% - в добывающей промышленности и сельском хозяйстве. Чётко обозначилась тенденция увеличения инвестиций ТНК в сфере услуг и инновационных отраслях. Одновременно снижается доля в добывающей промышленности, сельском хозяйстве и ресурсоемком производстве. В основном, крупнейшие корпорации относятся к шести отраслям:

1. Автомобильная промышленность (Toyota Motor Corporation, Ford Motor Company).

2. Нефтяная (Exxon Mobil Corporation, Royal Dutch Shell).

3. Электронная и электротехническая (Siemens, Samsung Electronics).

4. Фармацевтическая (Glaxo Smith Kline, Merck Serono).

5. Телекоммуникационная (Deutsche Telekom, Nortel Networks).

6. Энергетическая и газовая (British Petroleum, Gazprom).

Тем не менее, ТНК, как правило, являются многоменклатурными корпорациями, их деятельность достаточно диверсифицирована. Каждая из 500 крупнейших американских компаний имеет подразделения, в среднем, в 11 отраслях, а наиболее мощные охватывают по 30−50 отраслей. Яркий пример такой диверсификации — компания «Дженерал Электрик», которая выпускает разнообразную продукцию, начиная от швейных игл до сложных электротехнических изделий. Шведский автомобильный концерн «Вольво», кроме известных во всём мире автомобилей, производит также моторы для катеров, авиационные двигатели. Эта корпорация насчитывает более30 крупных дочерних компаний разного профиля, как в Швеции, так и за рубежом.

· В десятку лидеров Global 500 от 2012 года, помимо Royal Dutch Shell, входят Exxon Mobil (США), Wal-Mart (США), ВР (Великобритания), Sinopec Group (Китай), China National Petroleum (Китай), State Grid (Китай), Chevron (США), ConocoPhilips (США) и Toyota Motor (Япония). Список замыкает американская рекрутинговая корпорация Manpower с годовой выручкой в 22 млрд долларов и чистой прибылью 251,6 млн долларов.

· В десятку лидеров Global 500 от 2012 года, помимо Royal Dutch Shell, входят Exxon Mobil (США), Wal-Mart (США), ВР (Великобритания), Sinopec Group (Китай), China National Petroleum (Китай), State Grid (Китай), Chevron (США), ConocoPhilips (США) и Toyota Motor (Япония). Список замыкает американская рекрутинговая корпорация Manpower с годовой выручкой в 22 млрд долларов и чистой прибылью 251,6 млн долларов.

31 июля 2012 года, 09:24

Абсолютным рекордсменом по количеству крупнейших мировых корпораций стали США — на них приходится 132 компании из списка Global 500. На второе место выбился Китай — 73 корпорации против 61 в прошлом году. Япония дала миру 68 крупнейших компаний, Германия и Франция — по 32, Великобритания — 26.

В десятку лидеров Global 500 от 2012 года, помимо Royal Dutch Shell, входят Exxon Mobil (США), Wal-Mart (США), ВР (Великобритания), Sinopec Group (Китай), China National Petroleum (Китай), State Grid (Китай), Chevron (США), ConocoPhilips (США) и Toyota Motor (Япония). Список замыкает американская рекрутинговая корпорация Manpower с годовой выручкой в 22 млрд долларов и чистой прибылью 251,6 млн долларов.

В десятку крупнейших компаний мира по уровню дохода согласно данным журнала Fortune Global 2012 вошли Royal Dutch Shell (Нидерланды — добыча и переработка нефти и газа), Exxon Mobil (США — добыча и переработка нефти и газа), Wal-Mart (США — розничная торговля), Sinopec Group (Китай — добыча и переработка нефти и газа), China National Petroleum (Китай — добыча и переработка нефти и газа), State Grid (Китай — электроэнергетика), Chevron (США — добыча и переработка нефти и газа), Conoco Philips (США — добыча и переработка нефти и газа), Toyota Motor (Япония — производство автомобилей) и Manpower (США — рекрутинг).

2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КРУПНЕЙШИХ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2.1 Иностранные ТНК: источник зарубежных инвестиций в РФ В Федеральном законе от 9 июля 1999 г. № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» содержится следующее определение иностранной инвестиции: «Иностранная инвестиция — это вложение иностранного капитала в объект предпринимательской деятельности на территории Российской Федерации в виде объектов гражданских прав, принадлежащих иностранному инвестору, если такие объекты гражданских прав не изъяты из оборота или не ограничены в обороте в Российской Федерации в соответствии с федеральными законами, в том числе денег, ценных бумаг (в иностранной валюте и валюте Российской Федерации), иного имущества, имущественных прав, имеющих денежную оценку, исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальную собственность), а также услуг и информации».

Выделяют прямые и портфельные иностранные инвестиции.

Прямые иностранные инвестиции (ПИИ) — это капиталовложения в производство или активы, предоставляющие инвестору полный контроль за деятельностью предприятия, т. е. приобретение иностранным инвестором не менее 10 процентов доли, долей (вклада) в уставном (складочном) капитале коммерческой организации, созданной или вновь создаваемой на территории Российской Федерации в форме хозяйственного товарищества или общества в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации; вложение капитала в основные фонды филиала иностранного юридического лица, создаваемого на территории Российской Федерации. Данный вид инвестиций часто называют реальными, стратегическими или долгосрочными. Бирюков Д. О некоторых аспектах валютного регулирования в сфере иностранных инвестиций // Хозяйство и право 2006, № 9, с.105−106