Организация учета расчетов с покупателями и заказчиками в оао «ванадий — тула»

Организационно-экономическая характеристика предприятия

ОАО «Ванадий-Тула» — одно из крупнейших в мире предприятий, производящее различные соединения ванадия. Входит в состав ООО «УК «Промышленно-металлургический холдинг».

ООО Управляющая компания «Промышленно-металлургический холдинг» создано в 2002 году. Компания осуществляет управление рядом металлургических, коксохимических и угледобывающих предприятий, расположенных в Сибири, на Урале и в Центральной части России.

Высокий производственный и научный потенциал позволяет перерабатывать практически любые ванадийсодержащие материалы и производить широкую номенклатуру продукции.

ОАО «Ванадий-Тула» — современное предприятие с производственным коллективом, насчитывающим около 600 человек. Производственный и научный потенциал позволяет перерабатывать практически любые ванадийсодержащие материалы и производить широкую номенклатуру продукции. В настоящее время освоен выпуск феррованадия, который полностью соответствует требованиям потребителей.

Выпускается феррованадий с размером кусков 2−10 мм, 5−25 мм, 10−50 мм и других, с дополнительными ограничениями по содержанию хрома, никеля, бора и кремния. Такое стало возможным благодаря успешному внедрению системы управления качеством, а производство основной продукции — феррованадия и пентоксида ванадия — успешно прошло аттестацию на соответствие международному стандарту.

Основная продукция ОАО «Ванадий-Тула»:

• * Феррованадий;
• * Пентоксид ванадия;
• * Порошковая проволока;
• * Известь;
• * Силикокальций;
• * Карбид кальция и др.

Сегодня доля производства ванадийсодержащих материалов ОАО «Ванадий-Тула» на Российском рынке составляет 70%.

Адрес: 300 036, Тульская обл., г. Тула, ул. Пржевальского, 1.

На рис. 2.1 представлена схема организационной структуры ОАО «Ванадий-Тула».

Предприятие возглавляет директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояния и деятельность перед государством и трудовым коллективом.

Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия. Соединительные линии данной схемы показывают официальные коммуникационные каналы между различными менеджерами. Например, менеджеры, на которых возложены пять основных функций, — маркетинг, управление производством, ведение финансовых операций, решение кадровых вопросов, руководство научными исследованиями и разработками — непосредственно отвечают перед директором-распорядителем за результаты своей деятельности, т. е. они связаны линейными (прямыми) отношениями с директором-распорядителем. Аналогично руководители механического и сборочного цехов, отделов материально-технического обеспечения и сбыта непосредственно подчинены руководителю производства. То есть принцип линейных отношений присутствует и здесь.

Организационная структура ОАО «Пластик» представлена на рис. 2.1.

Рис. 2.1. Организационная структура ОАО «Ванадий-Тула»

Предприятием, в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», разработана учетная политика. На 2014 г. учетная политика принята Приказом по предприятию № 347 от 31.12.2009. Она в полном объеме раскрывает способы веления бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятия решений пользователями бухгалтерской отчетности; а именно: способ погашения стоимости основных средств, нематериальных и иных активов, оценка производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции, признание прибыли от реализации продукции и другие способы, без знания, о применении которых пользователем бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка имущественного и финансового состояния, денежного оборота и результатов деятельности предприятия.

Учетной политикой установлено:

• 1. Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской службой как структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером;
• 2. Отчетным годом считать период с 1 января по 31 декабря включительно.
• 3. Установить журнально-ордерную форму бухгалтерского учета.
• 4. Утвердить рабочий план счетов и субсчетов бухгалтерского учета вложений во внеоборотные активы, применяемых на предприятии.
• 5. Должностными лицами, имеющими право подписи первичных учетных документов, являются руководитель и главный бухгалтер.
• 6. Договора по продаже продукции заключает менеджер, который имеет право подписи соответствующих документов.
• 7. Резервы по сомнительным долгам не создаются.
• 8. Просроченную дебиторскую задолженность, обязательство по которой не обеспечено залогом, поручительством, банковской гарантией и удержанием имущества должника, а также иными способами, предусмотренными законом или договором, признавать сомнительной.

Просроченную дебиторскую задолженность с истекшим сроком исковой давности (три года) переводить из разряда сомнительной в безнадежную и списывать на убытки.

ОАО «Ванадий-Тула» является участником других юридических лиц:

• — ЗАО «Спектр-К», доля 224 000 рублей, 83,58%
• — ООО «Станко-инструментальный холдинг «Ижмаш», доля 19 000 рублей
• — ООО «Промснабинвест», доля 19 000 рублей, 19%

Наиболее крупный участник собрания общества является компания «ООО «Управляющая компания «Финансово-промышленной группы «Уральские заводы», доля участника общества 70%.

Бухгалтерия осуществляют бухгалтерский учет хозяйственной деятельности предприятия; контроль над эффективным расходованием денежных средств и материальных ресурсов; правильного расходования средств фонда оплаты труда; составляют бухгалтерские отчеты по предприятию, анализ и планирование в системе управления финансовыми средствами; работа с налоговыми органами и т. д.

Рис. 2.2. Организационная структура бухгалтерии в ОАО «Ванадий-Тула»

Главный бухгалтер отвечает за организацию бухгалтерского учета на предприятии, разрабатывает учетную политику, занимается ведением учета основных средств, налогов, а также составлением финансовой отчетности предприятия.

Бухгалтер по учету заработной платы — начисляет заработную плату работникам предприятия, начисляет отпускные, больничные листы. Кроме этого отвечает за правильное и своевременное отчисление в фонды социального страхования.

Бухгалтер кассир — ведет счета по учету денежных средств на расчетном счете и в кассе. Кроме этого, выполняет функции кассира предприятия, выдает и принимает денежные средства в кассе.

Бухгалтер по учету расчетов — ведет все счета по учету расчетов, кроме счетов по налогам и заработной платы. К таким счетам относят счета по учету с поставщиками, покупателями, прочим дебиторам и кредиторам и др.

Предприятие поставляет продукцию в Россию, страны Латинской Америки, Финляндию, Италию, Польшу, Турцию, Сербию, Словакию, Молдову, Украину, Белоруссию, Азербайджан, Туркмению, Прибалтику.

Рис. 2.3. Структура реализации продукции ОАО «Ванадий-Тула» по рынкам сбыта в 2012 г. надо 2013 год

На рис. 2.4. Диаграмма дебиторской задолженности.

Рис. 2.4. Диаграмма дебиторской задолженности.

Бухгалтерский учет в ОАО «Ванадий-Тула» осуществляется бухгалтерской службой. Бухгалтерский учет ведется на основании принятого положения. Бухгалтерский учет на данном предприятии осуществляется в соответствии с разработанным планом счетов. В ОАО «Ванадий-Тула» применяется журнально-ордерная форма учета. Бухгалтерский учет ведется с применением ЭВМ, то есть частично автоматизирован.