Изучив взгляды многих ученых-экономистов, можно сделать вывод о том, что все определения сводятся к одному: оплата труда — это основная часть фонда жизненных средств работников, представляющая собой долю чистой продукции (доходов) предприятия, зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяемую между ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладам, а также размерам вложенного капитала.
В Украине применяются следующие формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, сдельно-премиальная и повременно-премиальная, дополнительная заработная плата и прочие, поощрительные и компенсационные выплаты, которые позволяют материально стимулировать труд работников предприятия.
Оплата труда в Украине регламентируется законодательными актами, а также положениями по оплате труда, коллективными договорами, принятыми в конкретных предприятиях.
Объектом исследования является КРЦ «Юг-Авто».
Учет затрат по оплате труда в КРЦ «Юг-Авто» ведет бухгалтер по расчетам по оплате труда, который осуществляет начисление заработной платы и другие выплаты работникам.
Учет затрат по оплате труда работников КРЦ «Юг-Авто» осуществляется на основании следующих первичных документов:
- — распорядительные документы относительно личного состава (штатное расписание, приказы и т. д.);
- — учетные документы относительно личного состава (личные счета работников, табель учета рабочего времени и т. д.);
- — при начислении заработной платы — расчетно-платежная ведомость;
- — при выплате заработной платы — платежные ведомости.
Методика начисления заработной платы зависит от формы оплаты труда. В КРЦ «Юг-Авто» применяется повременная система оплаты, расчет которой производится исходя из установленных окладов согласно штатного расписания и отработанного времени. Начисления на заработную плату и удержания из нее производятся согласно действующему законодательству.
Для обобщения информации о своих расходах в течение отчетного периода КРЦ «Юг-Авто» использует счета класса 8 «Расходы по элементам», одним из которых является счет 81 «Расходы на оплату труда» и 9 «Расходы деятельности», которые предусматриваются для обобщения информации о расходах на оплату труда.
Аналитический учет затрат по оплате труда ведется в следующих платежных документах: расчетно-платежная ведомость, расчетный листок, платежная ведомость, лицевой счет.
Для отражения в регистрах бухгалтерского учета затрат по оплате труда КРЦ «Юг-Авто» применяет Журнал 5. Информация о расчетах по оплате труда отражается в финансовой, налоговой и статистической отчетности, а именно в Балансе, Отчете о финансовых результатах, Декларации о прибыли предприятия и в отчетах в фонды социального страхования.
В КРЦ «Авто-Юг» учет затрат по оплате труда ведется с применением специализированной программы «Учет труда и заработной платы». Данная программа специально разработана для данного предприятия.
