Расчет заработанной платы

1) Какие системы оплаты труда применяются в торговом предприятии?

Системы оплаты труда:

ь Повременная:

• — простая
• — премиальная
• — система окладов

ь Сдельная:

• — прямая
• — премиальная
• — прогрессивная
• — аккордная
• 2) Порядок расчета повременно-премиальной системы оплата труда?

З/П повремен.-премиал.=тс*Т+% пр.

3) Порядок расчета сдельно-премиальной системы оплаты труда?

З/П сд.пр.=Рц*V.

4) Виды доплат и их расчет?

Доплаты бывают:

• — праздники и выходные оплачиваются 2 тарифные ставки
• — сверхурочные доплаты (1−2 часа 1,5 т.с. ;3−4 часа 2 т.с.)
• — ночные (с 23 до 6 утра) 40% от т.с.

Расчеты заработанной платы свести в таблицу.

Таблица 6.

Графа 5 =графа 3*графа 4*12.

Графа 7 =40% от графы 5.

Графа 8 =графа 5+графа 6+графа 7.

• 215*8=1720 час в год
• 1720/12=143,3 часа в месяц
• 1) Сверхурочные часы

Грузчик (4 часа).

• 12 000 143,3=83,74 рубч
• (83,74*1,5)*2ч=251,22 руб
• (83,74*2)*2ч=334,96 руб

Всего: 586,18 руб.

Уборщик (10 часов).

• 7 000 143,3= 48,8 рубч
• (48,8*1,5)*2ч=146,4 руб
• (48,8*2)*8ч=780,8руб

Всего: 927,2 руб.

2) Ночные часы Шофёр (5 часов).

• 13 000 143,3=90,7 рубч
• (90,7*2)*5ч = 907 руб

Всего: 907 руб.