Другие работы
Ещё одно обстоятельство, критически существенное для принятия решений, касающихся контрактации и формирования квазирынков, — это способность государственного органа, выступающего в роли заказчика, чётко зафиксировать в контракте требования, относящиеся не только к объёму работ и услуг, но и к качеству предполагаемых результатов, а также к правам конечных потребителей (индивидов). Ведь если можно…
Курсовая В сущности ССП — это формат осмысления положения организации во все усложняющейся внешней среде и внутренних условиях деятельности, формат увязывания долгосрочных (стратегических) и краткосрочных (оперативных) результатов деятельности предприятий и фирм, это подход к более эффективному применению ранее разработанных и внедренных управленческих технологий, более грамотной их комбинации…
Курсовая Премирование (как стимулирование или как поощрение), предусмотренное системой оплаты труда работников, осуществляется в соответствии с Положением о премировании (или материальном поощрении) работников организации, при разработке которого должны быть предусмотрены и сформулированы следующие характеристики, формы и условия: показатели и условия премирования; денежные размеры премий; перечень…
Реферат Категории возраст платежеспособность потребности примечания 1 2 3 4 5 Студенты 15−25 средняя Недорогие условия для проживания, активное времяпрепровождение не искушенный потребитель, желательны бесплатные варианты досуга, т. е. оборудованные места для активных игр на открытом воздухе (футбол, волейбол, коньки, лыжи) Работающая молодежь 25−35 Средняя, выше среднего Средний и повышенный уровень…
Дипломная По согласованию сторон в договор комбинированной перевозки можно включить Унифицированные правила в отношении комбинированного транспортного документа, изданные МТП. Объединенный транспортный документ, который известен под названием КТ-документ, признается документом «с начала и до конца», с тем чтобы исключить выдачу документов на каждой стадии смешанной перевозки. КТ-документ может быть выдан…
Реферат Дата является одним из основных реквизитов документа, которые обеспечивают его юридическую силу. Датой документа является дата его подписания или утверждения, для протокола — дата проведения коллегиального мероприятия. Документы, изданные несколькими более организациями, должны иметь одну (единую) дату подписания. Дата в документе оформляется цифровым способом в следующей последовательности…
Реферат Вторая глава посвящена проведению исследования, которое включило анализ организационно-управленческой характеристики ООО «Евро-арт». Исследование проводилось с помощью анализа документации, относящейся к различным аспектам управления персоналом, интервьюирования руководителя отдела для уточнения всех граней проблем, касающихся мотивации персонала, а также анкетирования сотрудников для выявления…
Курсовая Четвертым типом эталонных стратегий развития бизнеса являются стратегии сокращения. Данные стратегии реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике, такие, как, например, структурная перестройка и т. п. В этих случаях фирмы прибегают…
Реферат Повышение роли кадровых служб продиктовано всеми изменениями, которые произошли и будут происходить в обществе, и введение понятий «человеческий капитал» и «человеческие ресурсы» — это было не просто сменой понятий, а явилось расширением функций кадровых служб. Подход к персоналу, как к ресурсу означает: во-первых, его персонализацию и индивидуальный подход ко всем работникам, как в пределах…
Реферат Примером, иллюстрирующим бизнес-практику в области аутсорсинга на нашем рынке, является предприятие «Петрохолод Пищевые технологии» — масштабный игрок на рынке замороженных полуфабрикатов Северо-запада. За 2006 год Предприятие выполнила 2 полномасштабных плана. Первый — аутсорсинг функции коллективного изучения, что разрешило реализовать переход от эпизодического обучения работников к системе…
Курсовая Принципы коучинга Есть ряд принципов коучинга, которые важно принимать во внимание. Прежде всего есть 5 принципов Милтона Эриксона: Изначально со всеми людьми все в порядке, их не надо чинить, внутри каждого есть гений. У всех есть все необходимые ресурсы для достижения ваших целей. Каждый может научиться тому, чему он хочет. В каждый момент времени мы делаем наилучший выбор из всех возможных…
Курсовая Можно обратиться в консультационные фирмы, но и здесь добиться хороших результатов можно только при одном условии, когда руководитель точно знает, чего он хочет получить на выходе. Часто же неопределенный запрос «сделайте нам хорошо» приводит к такому же неопределенному результату: кипучей работе целой команды консультантов, оставляющей после себя отчет на восемьсот страниц с диаграммами…
Реферат Осуществляет в качестве Национального органа по аккредитации Республики Беларусь аккредитацию (признание) органов по сертификации продукции, работ, услуг, персонала, систем качества, систем управления окружающей средой, систем обеспечения охраны труда и безопасности и других систем управления качеством и безопасности, поверочных, калибровочных, измерительных, испытательных лабораторий, включая…
Реферат Процессный подход основывается на нескольких принципах. Внедрение этих принципов позволяет значительно повысить эффективность работы, однако вместе с тем, требует и высокой корпоративной культуры. Переход от функционального управления к процессному требует от сотрудников постоянной совместной работы, несмотря на то, что они могут относиться к различным подразделениям. От того, насколько удастся…
Реферат Сегодня библиотеки становятся более самостоятельными в решении управленческих вопросов, определении структуры, штата, номенклатуры должностей. Реорганизуются структурные подразделения библиотек, которые используют новые формы информации, массовой работы, механизируются и автоматизируются рабочие процессы, внедряются современные технологии. Все это отражается на нормах времени, так как они…
Реферат