Анализ состояния расчетов средней заработной платы и пособий в ТОО «Единство»
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сократилась в течение анализируемого периода. Так, в 2010 году она составила 28 224 тыс. тенге. В 2011 году данный показатель увеличился на 131 процент, что связано с приобретением нового оборудования в течение этого периода времени. В 2012 году величина основных средств сократилась на 57 процентов и составила 28 224 тыс. тенге, что связано… Читать ещё >
Анализ состояния расчетов средней заработной платы и пособий в ТОО «Единство» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Краткая характеристика и анализ технико-экономических показателей ТОО «Единство»
Товарищество с ограниченной ответственностью «Единство» создано в соответствии с Учредительным договором, Конституцией Республики Казахстан, Гражданским Кодексом Республики Казахстан, Указом Президента Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 4.08.99 года, Законом Республики Казахстан «О государственной поддержке малого предпринимательства». После государственной регистрации Товарищества его наименование является его фирменным наименованием.
Свидетельство о государственной перерегистрации серии В 549 249 3776−1948;ТОО от 15.05.2002 г.
Юридический адрес ТОО «Единство»:
150 009, Республика Казахстан, г. Петропавловск, ул. Жамбыла, 237.
Товарищество является юридическим лицом, действует на основе полного хозрасчета, самофинансирования и самоокупаемости, имеет печать, штампы и бланки, от своего имени заключает договоры, приобретает права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
Товарищество с ограниченной ответственностью «Единство» несет ответственность по своим обязательствам только в пределах своего имущества. Участники Товарищества или собственник его имущества не отвечает по его обязательствам, а Товарищество не отвечает по обязательствам учредителей, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами либо учредительными документами Товарищества.
Товарищество «Единство» осуществляет владение, пользование, распоряжение своим имуществом в соответствии с целью и видами своей деятельности.
Участником товарищества является Мергенов Марат Тапашович, который осуществляет общее руководство деятельностью предприятия, выступая в роли директора ТОО.
Основным учредительным документом ТОО «Единство» является Устав.
Согласно учредительных документов Товарищество с ограниченной ответственностью «Единство» может осуществлять следующие виды деятельности:
- — производство сборных железобетонных и бетонных конструкций;
- — перевозка грузов;
- — торгово-посредническая деятельность;
- — коммерческая деятельность;
- — внешнеэкономическая деятельность;
- — оптовая и розничная торговля;
- — инновационная деятельность;
- — иная деятельность, не запрещенная законодательством Республики Казахстан.
Имущество ТОО «Единство» составляют основные фонды и оборотные средства, а так же иное имущество, стоимость которого отражается в самостоятельном балансе ТОО.
Источниками формирования имущества Товарищества являются:
- — вклады участников в Уставный капитал,
- — доходы, полученные от его деятельности.
Уставный капитал ТОО «Единство» составляет 66 000 тенге.
Обобщающим показателем финансово-хозяйственной деятельности Товарищества является доход. После уплаты всех налогов и других платежей в бюджет, чистый доход поступает в полное распоряжение Товарищества и распределяется в виде доходов учредителям товарищества пропорционально их вкладам в уставный капитал.
ТОО «Единство» в установленном порядке ведет учет своей хозяйственной деятельности с использованием автоматизированной бухгалтерской программы 1 С — Предприятие версии 8.1, составляет и представляет компетентным органам статистическую, финансовую и иную отчетность.
Система бухгалтерского учета и финансовой отчетности Товарищества организуется в соответствии со следующими нормативными правовыми документами:
- — Законом РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28.02.2007 г.
- — методическими рекомендациями к МСФО;
- — нормативными актами, методическими рекомендациями, инструкциями к вышеназванным документам и другими актами по организации бухгалтерского учета;
- — типовым планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности субъекта (далее типовой план счетов), утвержденного Приказом министра финансов Республики Казахстан от 18 сентября 2002 г. № 438;
- — учетной политикой Товарищества;
- — рабочим планом счетов Товарищества, построенным на основе и принципах типового плана счетов, утвержденного Приказом министра финансов Республики Казахстан от 18 сентября 2002 г. № 438;
Бухгалтерский учет построен по принципу начисления, при котором доходы и расходы признаются в бухгалтерском учете и отражаются в финансовых отчетах по мере возникновения.
В случае выявления существенных ошибок, допущенных при составлении финансовых отчетов предыдущих периодов, сумма корректировки ошибок включается в доход или убыток отчетного периода.
Финансовая отчетность Товарищества построена по принципам понятности, значимости, существенности, достоверности, завершенности.
Для организации бухгалтерского учета и отчетности, налогового учета Товарищества в разрезе собственной финансово-хозяйственной деятельности создан отдел бухгалтерского учета и отчетности, обеспечивающий полноту и достоверность финансового положения Товарищества, возглавляемый главным бухгалтером.
Товарищество создает необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечивает неукоснительное выполнение всеми работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части порядка оформления предоставленных для учета документов и сведений. Главный бухгалтер учета и отчетности назначается и освобождается по представлению Участника Товарищества.
Главный бухгалтер учета и отчетности руководствуется законодательными актами, положениями о бухгалтерском учете и отчетности в Республике Казахстан, нормативными документами, утвержденными Правлением Корпорации, Товариществом и несет ответственность за соблюдение установленных или общих методических принципов бухгалтерского учета.
Главный бухгалтер учета и отчетности несет ответственность за соблюдение кассовой дисциплины, достоверность бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной отчетности.
Бухгалтерские записи производятся на основании первичных документов, фиксирующих факт совершения хозяйственной операции. Все хозяйственные операции и прочие события хозяйственной деятельности корпорации, влияющие на активы, собственный капитал, обязательства, доходы и расходы, должны быть отражены в бухгалтерском учете. Бухгалтерские записи производятся автоматизированным способом с использованием персональных компьютеров.
Основные технико-экономические показатели товарищества с ограниченной ответственностью «Единство» отражены в таблице 1.
Источниками для анализа основных технико-экономических показателей ТОО «Единство» является финансовая отчетность за 2010, 2011 и 2012 годы (приложение А, Б, В, Г, Д, Е, Ж, З, И).
Из данных таблицы видно, что в течение анализируемого периода произошло увеличение дохода от реализации продукции, работ и услуг. Так, в 2010 году доход от реализации продукции, работ и услуг составил 177 120 тысяч тенге. В 2011 году темп роста реализованной продукции по сравнению с 2010 годом составил 25 307 тыс. тенге, что составило 14 процентов. В 2012 году величина дохода от реализации продукции, работ и услуг увеличилась на 44 процента по сравнению с предыдущим годом и составила 290 525 тысяч тенге. Это связано с увеличением заключенных договоров на реализацию продукции и отпускных цен на продукцию.
Не пропорционально динамике дохода от реализации продукции, работ и услуг изменяется величина ее себестоимости. В 2010 году величина себестоимости реализованных товаров, работ и услуг составила 158 264 тыс. тенге.
Таблица 1
Анализ выполнения технико-экономических показателей деятельности ТОО «Единство» за 2010;2012 гг.
Наименование показателя. | Ед. изм. | Отклонения 2011/2010. | Отклонения 2012/2011. | |||||
Абс. | Отн. | Абс. | Отн. | |||||
Доход от реализации продукции, работ, услуг. | тыс.тг. | +25 307. | +14. | +88 098. | +44. | |||
Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг. | тыс.тг. | +19 876. | +13. | — 46 266. | — 26. | |||
Валовая прибыль. | тыс.тг. | +5431. | +29. | +134 364. | Более чем в 5 раз. | |||
Затраты на 1 тенге реализованной. продукции. | тенге. | 0,89. | 0,88. | 0,45. | — 0,01. | — 1. | — 0,43. | — 49. |
Фонд оплаты труда. | тыс.тг. | +2955. | +23. | +4133. | +27. | |||
Среднесписочная численность. работников. | чел. | +4. | +14. | +4. | +13. | |||
Ср.месячная з/п одного работающего. | тенге. | +3000. | +8. | +5060. | +12. | |||
Стоимость основных производств-х фондов. | тыс.тг. | +36 928. | +131. | — 36 928. | — 57. | |||
Фондоотдача. | тенге. | 6,3. | 3,1. | 10,3. | — 3,2. | — 51. | +7,2. | +232,3. |
Фондоемкость. | тенге. | 0,16. | 0,32. | 0,1. | +0,16. | +100. | — 0,22. | — 69. |
Выработка на 1-го работающего. | тыс.тг. | ; | ; | +1744. | +28. | |||
Расходы периода. | тыс.тг. | +5429. | +29. | +129 849. | Более чем в 5 раз. | |||
Доход до налогообложения. | тыс.тг. | +2. | +1. | +4515. | Более чем в 14 раз. | |||
Корпоративный подоходный налог. | тыс.тг. | ; | ; | +903. | Более чем в 14 раз. | |||
Чистая прибыль. | тыс.тг. | +2. | +1. | +3612. | Более чем в 14 раз. | |||
Рентабельность производства. | %. | 0,2. | 0,1. | 0,3. | — 0,1. | — 50. | +0,2. | +200. |
В связи с увеличением объема реализованной продукции предприятием в 2011 году также увеличивается ее себестоимость и составила 178 140 тыс. тенге. В 2012 году величина себестоимости реализованной продукции сократилась до 131 874 тыс. тенге с темпом снижения 26 процентов.
Наиболее полно характеризует себестоимость товарной продукции показатель затрат на одну тенге товарной продукции.
Затраты на 1 тенге реализованной продукции составили в 2010 году — 0,89 тенге, в 2011 году — 0,88 тенге, в 2012 году — 0,45 тенге, это говорит о высокой эффективности деятельности предприятия.
Фонд оплаты труда предприятия увеличивается в течение анализируемого периода. Так, в 2010 году его величина составила 12 620 тыс. тенге, в 2011 году она увеличилась до уровня 15 575 тысяч тенге, что связано с увеличением величины среднесписочной численности персонала. В 2012 года фонд оплаты труда составил 19 708 тысяч тенге, что составляет 127 процентов от уровня предыдущего года.
Среднесписочная численность персонала увеличивается в течение анализируемого периода. В 2010 году ее величина составила 27 чел, в 2011 году увеличилась до 32 человек, в 2012 году снижение произошло увеличение на 13% и составляет 36 человек.
Среднемесячная заработная плата персонала составляет 40 561 тенге в 2011 году, что составляет 108 процент по сравнению с уровнем предыдущего года. В 2012 году величина заработной платы возросла еще на 12 процентов и составила 45 621 тенге.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сократилась в течение анализируемого периода. Так, в 2010 году она составила 28 224 тыс. тенге. В 2011 году данный показатель увеличился на 131 процент, что связано с приобретением нового оборудования в течение этого периода времени. В 2012 году величина основных средств сократилась на 57 процентов и составила 28 224 тыс. тенге, что связано с продажей новых ОПФ.
Фондоотдача составила в 2010 году 6,3 тенге, в 2011 году — 3,1 тенге, а в 2012 году фондоотдача увеличилась до 10,3 тенге за счет увеличения дохода от реализации продукции, работ и услуг.
Фондоемкость предприятия в 2011 году увеличивается на 0,16 тенге, что составляет 100 процентов от уровня 2010 года. В 2012 году фондоемкость сокращается до 0,1 тенге.
Величина выработки на 1-го работающего составляет в 2010 и 2011 годах 6326 тысяч тенге, в 2012 году эта величина увеличивается до 8070 тенге, что связано с увеличением дохода от реализации продукции, работ, услуг.
Расходы периода увеличиваются на протяжении анали…