Список литературы. 
Компетенции современного менеджера

1. Альтшуллер Г. Найти идею: введение в ТРИЗ — теорию решения изобретательских задач. / М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

2. Архангельский Г. А. Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений. / М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.

3. Базаров Т. Ю. Компетенции будущего: Квалификация. Компетентность (критерии качества).//www.tltsu.ru/publectures/lecture₀₆.html.

4. Болонский процесс. Компетентностный подход // Материалы сайта социологического факультета МГУ: http://www.sodo.msu.ru/?s=main&p=bologne&t=03.

5. Букович У. Управление знаниями. Руководство к действию / Уэнди Букович, Руфь Уилльямс; пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 504 с.

6. Гительман Л. Д. Дерзость и интеллект / Л. Д. Гительман, А. П. Исаев. — М.: Дело, 2009. — 360с.

7. Дятлов В. А., КибановА.Я., Одегов Ю. Г., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. — М.: Академия, 2006.

8. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования: Учебное пособие. — М.: Издательство «Финпресс», 2008. 141 с.

9. Зимняя И. А. Ключевые компетентности как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании. Авторская версия/. — М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов. — 2004.-с 155.

10. Иванов В. Ю. «Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание» / «Менеджмент в России и за рубежом» № 5, 2002.

11. Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйствование/ Пер. с англ. М.: Прогресс, 2007. 84 с.

12. Концепция модернизации российского образования на период до 2010 г. // Модернизация российского образования. Документы и материалы. — М.: Изд-во ВШЭ, 2002. — С. 55.

13. Кудрявцева Е. Современные подходы к проблеме формирования и использования моделей компетенций // Управленческое консультирование / Е.Кудрявцева. — № 1. — 2012, С. 15.

14. Лукашенко М. А. Профессиональные компетенции руководителя // Современная конкуренция / М. А. Лукашенко. — № 2. -2012. — с. 23.

15. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е. Б. Моргунова. — М.:Интел-Синтез". — 2011. — 464 с.

16. Молл Е. Г. Планирование карьеры руководителем // Проблема теории и практики управления / Е. Г. Молл. -2006. — № 6. — С. 117 — 120.

17. Нечаев Н. Н., Резницкая Г. И. Формирование коммуникативной компетенции как условие становления профессионального сознания специалиста// Вестник УРАО.? 2002.? № 1, С .3 — 21.

18. Нордстрем К., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле Фанк навсегда. Капитализм в удовольствие. — Изд-во: Манн, Иванов и Фербер, 2008. — С. 185.

19. Петровская Л. А. Компетентность в общении / Л. А. Петровская. — М.: Изд-во МГУ, 2009. — С. 33.

20. Портер М. Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. — Изд-во: Альпина, 2005. — С. 215.

21. Профессиональные компетенции. http://www.smart-edu.com/index.php?option=com_content&view=article&id=701&Itemid=525.

22. Профессиональные компетенции. Материалы портала Smart education 23.01.09. Режим доступа: http://www.smart-edu.com.

23. Равен Дж. Компетентность в современном обществе. Выявление, развитие и реализация / Дж.Равен. — М., Когито-центр, 2002. — С. 23.

24. Рамперсад К. Х. Универсальная система показателей деятельности: Как достигнуть результатов, сохраняя целостность / Х. К. Рамперсад — М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. — 352с.

25. Робертс Г. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях / Г. Робертс. — М.: HIPPO, 2010. — С. 88.

26. Розанова В. А. Психология управления. Учебное пособие / В. А. Розанова — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. — С. 77.

27. Сергиенко С. К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала / С. К. Сергиенко. — М.: Книжный мир, 2004. — 206 с.

28. Сидоренко Е. В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. СПб.: Речь, 2007.

29. Стратегия модернизации содержания общего образования: Материалы для разработки документов по обновлению образования / Под ред. А. А. Пинского. — М.: ООО «Мир книги», 2011.

30. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии. / Под ред. Г. М. Андреевой, Н. Н. Богомоловой. — М.: Изд-во Мос. ун-та, 2007.

31. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. 3-е изд. — М.: Дело, 2010. — 272 с.

32. Управленческая эффективность руководителя / Чуркина М., Жадько Н. М.: Альпина Бизнес Букс, 2009.

33. Формирование общества, основанного на знаниях. Новые задачи высшей школы: Доклад Всемирного Банка. — М.: Изд-во «Весь Мир», 2003. — 232 с.

34. Хамел Г. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня / Г. Хамел, К. Прахалад; пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2009. — 288с.

35. Чередниченко И. П. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004 608 с.

36. Шакун Ю. А. Профессиональные компетенции сотрудников как инструмент конкурентоспособности организации. Режим доступа: http://www.b-seminar.ru/article/show/93.htm.

37. Шакун Ю. А. Профессиональные компетенции сотрудников, как инструмент конкурентоспособности организации. http://www.ctgg.ru/.

38. Щедровицкий П. Г. Коммуникативная и рефлексивная компетенция в рамках мыследеятельностного подхода: контуры нового понимания //Педагогика развития: ключевые компетентности и их становление — Красноярск, 2008. — С.23.

39. Эльконин Б. Д. Понятие компетентности с позиции развивающего обучения // Современные походы к компетентностно-ориентированному образованию. Красноярск, 2002. С. 22.