Анализ жизненного цикла на примере предприятия ООО «Дока-Хлеб»

Основные этапы жизненного цикла ООО «Дока-Хлеб»

Характеристика предприятия. Местоположение ООО «Дока-Хлеб»: 629 860, РФ, Тюменская обл., Пуровский район поселок городского типа Уренгой, улица Геологов дом 9 А. Руководитель данного предприятияЛескова Ирина Анатольевна.

На сегодняшний день предприятие занимает лидирующие позиции по выпечке хлебобулочных и кондитерских изделий в поселке Уренгой. Количество его работников превышает 40 человек. На рынке ООО «Дока-Хлеб» уже более 15 лет и имеет очень богатый и насыщенный ассортимент своей продукции. За 15 лет предприятие прошло несколько этапов своего жизненного цикла.

Рассмотрим их подробнее:

Выхаживание

Выхаживание — этап зарождения организации. Она еще не возникла физически и формально, однако энтузиазм и бизнес-идея относительно ее существования уже возникли.

В этот период происходили, в основном, обсуждения по поводу будущего организации, в ходе которого основатели заложили «теоретический» фундамент нового предприятия. Идея получила положительную оценку, были сформулированы определенные внутренние обязательства в отношении ее реализации и обозначена готовность взять на себя риск основания нового дела. Необходимый уровень обязательств измерялся уровнем риска, который организация берет на себя при рождении.

При создании организации ООО «Дока-Хлеб» были поставлены такие вопросы, как:

• — Что мы реально собираемся делать?
• — Как это будет сделано?
• — Когда это может быть сделано?
• — Кто собирается это делать и почему?

Основатель ориентировался на потенциального потребителя.