Введение. 
Учет трудовых затрат" (на примере данных ЗАО "Тиротекс")

В современных условиях, когда предприятиям дана самостоятельность в разработке своих производственных программ, планов производственного и социального развития, в определении стратегии в области ценовой политики, существенно возрастает ответственность руководителей за принимаемые ими управленческие решения. Для выработки эффективных и оперативных решений управляющим необходима достоверная информация, как о производственном, так и финансовом положении предприятии. Решением второй части этой задачи и занимается бухгалтерская служба.

Информация, необходимая для оперативного управления предприятием, содержится в системе управленческого учета, который считают одним из новых и перспективных направлений бухгалтерской практики.

Все организации и службы имеют определенные цели своей деятельности. Для достижения этих целей руководители должны обладать необходимой информацией, которую предоставляют им специалисты по управленческому учету, а источником получения оперативных данных служит бухгалтерский финансовый учет.

Под управлением себестоимостью продукции предприятий понимается планомерный процесс формирования затрат на производство всей продукции и себестоимости отдельных изделий, контроль за выполнением заданий по снижению себестоимости продукции, выявление резервов ее снижения. Основными элементами системы управления себестоимостью продукции являются прогнозирование и планирование хозяйственной деятельности, нормирование затрат, их учет и калькулирование, анализ и контроль за соответствием плановых показателей по себестоимости с фактическими. Все они функционируют в тесной взаимосвязи друг с другом.

Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции.

Актуальность темы

заключается в правильном формировании себестоимости продукции, т. е. на себестоимость продукции необходимо относить только затраты по оплате труда производственных рабочих, дополнительную заработную плату и отчисления на социальны нужды, связанные с производством продукции. Затраты по оплате труда административно-управленческого персонала, рабочих связанных с упаковкой продукции, должны быть отнесены на соответствующие бухгалтерские счета, в соответствии с действующим законодательством (искажение себестоимости, ведет к уменьшению налогооблагаемой базы, а это влечет за собой санкции).

Заработная плата — это вознаграждение, которое предприятие, учреждение, организация обязаны выплачивать работникам в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда, по заранее определенным нормам и расценкам, устанавливаемым либо в централизованном порядке, либо локальными нормами непосредственно на предприятиях, в учреждениях, без ограничения ее максимальными пределами.

Оплата труда — это выраженная в денежной форме доля труда в общественном продукте, поступающая в личное потребление.

Целью курсовой работы является изучение управленческого учета трудовых затрат и участие их в калькулировании себестоимости продукции.

Для достижения поставленной цели были определены основные задачи:

• 1. дать понятие трудовых затрат на производство продукции;
• 2. показать классификацию форм и систем оплаты труда;
• 3. раскрыть и описать оперативный учет численности работников и отработанного времени;
• 4. изучить и описать документальное оформление и учет выработки рабочих;
• 5. описать учет выработки на производстве на примере ткацкого производства;
• 6. изучить порядок распределения дополнительной заработной платы и единого социального налога;
• 7. на основе изученного материала предложить пути совершенствования учета трудовых затрат на производство по ЗАО «Тиротекс».

Закрытое акционерное общество «Тиротекс» является крупнейшим предприятием текстильной промышленности на юго-западе стран СНГ. Это уникальный производственный комплекс с мощной инфраструктурой, развитой технической, организационной и научной базой.

Ниже приведена таблица с динамикой важнейших экономических показателей работы ЗАО «Тиротекс» за 2003;2005 годы, на основе пояснительных записок за соответствующие годы (Приложение 1,2,3).

Таблица 1. Экономические показатели работы ЗАО «Тиротекс» за 2003;2005годы

Из таблицы видно, что за анализируемые 3 года работы увеличивается объем производства тканей в метрах погонных. Увеличиваются амортизационные отчисления (в 2003, 2004 г.) с целью обновления оборудования. В 2005 г. старое оборудование было законсервировано и введено новое в отделочном производстве, при этом коэффициент использования производственных мощностей снизился на 0,03.

Значительно растет производительность труда за 2003;2004годы, но в 2005 г. значительное увеличение среднегодового минимального уровня заработной платы на 77,3% позволяет сделать вывод, что темпы роста заработной платы опережают темп роста производительности труда.

В 2005 г., с введением нового оборудования, значительно увеличилась (на 12 590 тыс. руб.). Вместе с тем, увеличилась заработная плата и отчисления по единому социальному налогу. Если в 2004 г. затраты на 1рубль товарной продукции снизились за счет роста производства, то в 2005 г. они увеличились за счет роста затрат на оплату труда. Снизилась кредиторская задолженность предприятия (на 36 968тыс. руб). Объем производства вырос на 7 253тыс. метров погонных (на 12,7%).

Баланс предприятия за соответствующие годы, который является основным источником для анализа работы за отчетный год (Приложение 4,5,6) и отчет о финансовых результатах (Приложение 7,8) характеризующие работу предприятия приложены в Приложении.

управленческий учет трудовые затраты.