Другие работы
Основным признаком несостоятельности организации в соответствии с законодательством является неисполнение денежных обязательств перед контрагентами или обязательных платежей в бюджетную систему в течение трех месяцев с даты, когда они должны быть исполнены. Но наличие этого признака еще нс достаточно для возбуждения производства по делу о банкротстве в суде. Судебное разбирательство может…
Реферат 
Барков Сергей Александрович — доктор социологических наук, профессор, заведующий кафедрой социологии организаций и менеджмента, преподаватель Высшей школы управления и инноваций Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова, преподаватель Международного института экономики и финансов Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» — введение, гл. 2, 3, 10…
Реферат 
Исторически управления следует начать изучать с периода, отстоящего от нашего времени на 4−5 тыс. лет назад (следует помнить, что приводимая хронология является гипотетической, поскольку никаких документальных и иных доказательств исторической хронологии нет; более того существующая хронология сформировалась примерно в 1580 — 1606 гг. Её автором является И. Скаллигер, написавший в 1853 г. свой…
Курсовая 
Например, в качестве символов, выражающих свою философскую концепцию, компания «Самсунг"выбрала деревья хиноки и сосны. Величественное пирамидальное хиноки растет по 25 сантиметров в год и высоты в 30 метров достигает за 120 лет. За это время древесина хиноки приобретает высочайшее качество и служит прекрасным материалом для изысканной мебели. Простая доска из хиноки может стоить 30 000 долларов…
Реферат 
В соответствии с Конвенцией 142 Генеральной конференции Международной организации труда «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (дата вступления в силу: 19 июля 1977 г.), Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ с изм. на 30 ноября 2011 г.) в России заложены…
Реферат 
Все это позволяет сделать вывод, что через четыре-пять лег пребывания сотрудников в должности нужно принимать решение о развитии их карьеры. Однако на практике этот срок может быть и большим, и меньшим в зависимости от профессионального потенциала и мотивации конкретных сотрудников, а также от возможностей организации по продвижению персонала. В крупных организациях таких возможностей гораздо…
Реферат 
Эксперт — квалифицированный специалист, привлекаемый для формирования оценок относительно объекта прогнозирования. Экспертная группа — коллектив экспертов, сформированный по определенным правилам. Суждение эксперта или экспертной группы относительно поставленной задачи прогноза называется экспертной оценкой; в первом случае используется термин «индивидуальная экспертная (прогнозная) оценка…
Реферат 
ООО «Вираж ДК», предприятие которое специализируется на дорожном строительстве с использованием материалов и технологий нового поколения. Является одной из лидирующих компанией в дорожном строительстве в Нижегородской области. Производит полный комплекс работ, начиная с нулевого цикла и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию. Более тринадцати лет организация профессионально и очень эффективно…
Курсовая 
Помимо обмена по нисходящей, в организации встречаются и коммуникации по восходящей. Передача информации с низших уровней на высшие заметно влияет на производительность. Необходимо, чтобы рабочие высказывали свои варианты выполнения работ на уровень выше, то есть непосредственному руководителю. А он уже в свою очередь передает предложение по внедрению директору организации, который принимает…
Реферат 
Главная внутренняя цель деятельности любого предприятия или организации, функционирующих в условиях рыночной экономики, состоит в максимизация прибыли. Вместе с тем главную цель инновационной деятельности предприятий или организаций можно обозначить как получение определенного числа инноваций в виде новой продукции, технологии, сырья, методов организации и управления и т. д., обладающих…
Контрольная 
Помимо особенностей территориального размещения производства, объема и характера его внешних связей не следует забывать и о том, что всякая организационная структура представляет собой, в конечном счете, форму объединения людей. Поэтому пристальное внимание следует уделить уровню подготовки и квалификации кадров, их способностям и возможностям. Подчас именно по причине несовершенства кадров…
Реферат 
Взаимоотношения между менеджментом и самоуправлением как между внешним и внутренним воздействием определяются видовыми особенностями управления, присущего системе в целом. Так, в условиях персонифицированного менеджмента можно различать индивидуальное самоуправление и групповое самоуправление. Индивидуальное самоуправление — это управление собой, оно генетически свойственно каждому человеку, это…
Реферат 
Привалов, Н. Г. Экономические основы гражданского общества: к новой парадигме мирового развития / Н. Г. Привалов; под ред. проф. А. И. Татаркина. — Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2005. Механизмы оценки влияния социальной ответственности бизнеса на устойчивое развитие регионов России / под ред. д.э.н. Е. Л. Андреевой. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2010. Якимец, В. Н…
Реферат 
В ходе становления в России рыночных отношений, сопровождавшихся фрагментацией отраслей и производств, остро нуждавшихся в эффективном и оперативном управлении, появлялись разнообразные информационные технологии и системы автоматизации, развитие которых характеризовалось развитием компьютерной техники и специализированного программного обеспечения. Эти факторы создали необходимые условия…
Дипломная 
Рентабельность — один из основных стоимостных качественных показателей эффективности производства на предприятии, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования средств в процессе производства и реализации продукции. Предприятие является продуктивным. Потому, что рентабельность увеличивается. Это подтверждает диаграмма рис. 4, где наглядно представлена рентабельность предприятия…
Реферат 