Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Введение. 
Изучение и оценка системы внутреннего контроля аудируемого предприятия

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Управленческий персонал в своей работе сталкивается с потоком разнообразной информации, часть из которой не может быть адекватно воспринята из-за своей специфичности. В результате взаимодействия внутреннего аудита и системы бухгалтерского учета создаются не только достоверные, но и пригодные для рассмотрения кругом заинтересованных лиц, не имеющих глубоких бухгалтерских знаний, данные. Однако… Читать ещё >

Введение. Изучение и оценка системы внутреннего контроля аудируемого предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Фабио Беста (1845−1923 г. ж.) считал, что контроль и есть функция бухгалтерского учета, который, по его мнению, «…изучает и предписывает законы хозяйственного контроля во всякого рода предприятиях и из этих законов выводит правила для наиболее действительного, вразумительного и совершенного выполнения контроля … Хозяйственный контроль … должен принудить каждого работающего на предприятии быть честным, хотя бы и против желания». По мнению многих современных ученых, например В. Г. Широбокова, «вопросы учета и контроля:» также «…должны рассматриваться … как единое целое» .

Внутренний аудит в отношении бухгалтерской службы решает следующие задачи:

контроль полноты данных, отраженных в системе бухгалтерского учета;

проверка правомерности, обоснованности, эффективности совершенных хозяйственных операций;

установление адекватности системы бухгалтерского учета;

проверка состояния средств контроля;

группировка оперативной и отчетной информации в интересах администрации и в виде, доступном для ее понимания.

Однако на принятие управленческих решений, а значит, и на их результат влияет не только достоверность, но и форма подачи информации. Система бухгалтерского учета формализует информацию, т. е. кодирует ее таким образом, чтобы работа с ней была наиболее эффективной. Заметим, что в данном случае пользователь этой информации должен обладать соответствующей квалификацией.

Управленческий персонал в своей работе сталкивается с потоком разнообразной информации, часть из которой не может быть адекватно воспринята из-за своей специфичности. В результате взаимодействия внутреннего аудита и системы бухгалтерского учета создаются не только достоверные, но и пригодные для рассмотрения кругом заинтересованных лиц, не имеющих глубоких бухгалтерских знаний, данные.

Важным следствием этого, по нашему мнению, является тот факт, что информационный обмен отдела внутреннего аудита и других служб и отделов организации, в том числе и системы бухгалтерского учета, должен строиться на взаимонаправленных потоках информации, которые служат базой для осуществления и контрольных, и аналитических, и консалтинговых функций внутреннего аудита. Это касается первичной и агрегированной информации, а также оперативных, плановых, нормативно-справочных данных, классификаторов технико-экономической информации, систем документации (унифицированных и специальных) и пр.

По итогам определения места внутреннего аудита в системе управления организацией могут быть пересмотрены, уточнены его цели и задачи, а также «точки приоритетов» в целях повышения эффективности управления.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой