1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, - 2011. - 328 с.
2. Друкер П. Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ. Учебное пособие. - М.: - 2010.
3. Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. — СПб: Питер, - 2011. - 320 с.
4. Лафта Дж.К. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. — 416 с.
5. Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс / Пер. с англ. Под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, - 2011. - 688 с.
6. Маринец И. Н. Содержание и классификация организационных изменений // Вестник СевКавГТУ. Серия «Экономика». 2011. № 2 (10). С.73−76.
7. Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2010. — 375 с.
8. Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации. — М.: Инфра-М, — 2010.
9. Теория организации: Учебное пособие: В 2-х частях / Под ред. Я. В. Радченко. - М.: ГУУ, — 2011.
10. Ткачук Т. Всегда свежий бизнес. Журнал «Секрет фирмы». — 2010. № 24. С. 12.
11. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд. Перераб. И доп. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 560 с.
12. Гибсон Дж.А., Иванцевич Д. М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. — 8-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2010, с. 52.
13. Уткин Э. А. Курс менеджмента. - М.: Зерцало, - 2008.
14. Файоль А. Общее и промышленное управление. - М.: Контроллинг, - 2012.
15. Шакуров Р. Х. Социально-психологические основы управления: руководитель и педагогический коллектив. - М.: Просвещение, 2010.
16. О` Шоннеси. Принципы организации управления фирмой. — М.: Сирин, — 2011.
17. Щедровицкий Г. П. Методология управленческой деятельности. -Набережные Челны: Изд-во Института управления, - 2011.
18. Щербина В. В. Социальные теории организации: Словарь-справочник. — М.: Инфра-М., — 2010.
19. Интернет-ресурс: http://www.elitarium.ru/.
20. Интернет-ресурс: http://www.mistcity.ru/Biblio/TGU/umk/teor_org/.
