Другие работы
Исключить цифровые квоты для управления работой. Цифровые квоты характерны для сдельной работы. В то же время норма на сдельную работу устанавливается как среднее время ее выполнения. Поэтому половина рабочих ее выполняет быстро и потом отдыхает, в то время как другая половина будет запаздывать с ее выполнением и продолжать работать. Это не может создать нормальный климат в коллективе, и поэтому…
Реферат Актуальность проекта. Достижение целевого состояния, определенного Стратегической программой развития ОАО «РЖД» до 2010 года и основными направлениями развития ОАО «РЖД» на период до 2015 года может быть обеспечено только путем системного подхода к оптимизации всех аспектов и функциональных направлений деятельности на основе методологии управления качеством как интегрирующей платформы. С этой…
Курсовая Необходимость принятия стратегических решений и, следовательно, осуществления стратегического управления, возникает тогда, когда традиционные методы не позволяют достичь поставленных целей. В условиях насыщенности медленно растущего рынка товарами при высокой конкуренции отечественных и зарубежных производителей предприятию трудно выжить, тем более в условиях агрессивной политики увеличения доли…
Контрольная После получения всех необходимых сведений об объеме необходимого ресурса начинается анализ рынка экспертами, работающими на предприятии. Анализ рынка включает в себя поиск поставщиков, которые готовы поставить необходимый ресурс по выгодной для предприятия цене. Обычно рассматриваются два типа поставщиков: заводы-изготовители и частные компании. В большинстве случаев заводы-изготовители…
Реферат По этому поводу писал Ли Якокка: «Самая большая проблема, с которой столкнулся сегодня американский бизнес, заключается в чрезмерном объеме информации у большинства менеджеров. Она кружит им голову (одна из форм власти — В.К.), она их ослепляет, и они не знают, что с ней делать… Ключ к успеху вовсе не в информации. Он в людях». Чем большей информацией располагает организация о внешней…
Реферат В разделе описываются возможные ситуации, которые могут привести к конфликту интересов, например, получение личной материальной выгоды, деятельность членов семьи и т. д. и правила поведения в таких ситуациях Взаимодействие с контрагентами (клиентами) В разделе формулируются правила общения с контрагентами, партнерами, клиентами компании, в том числе по телефону Рабочее время сотрудников В разделе…
Дипломная Отдел маркетинга «Ливиза» провел дополнительные исследования, которые привели к следующим результатам: спрос составит 2000 (литров) с вероятностью 10%; 3000 — 50%; 4000 — 20%; 5000 — 20%. Соответственно для каждого состояния спроса требуется соответствующий объем производства и потребуется различное количество подготовленных и обученных сотрудников, исходя из средней нормы выработки сотрудника…
Курсовая Технология подбора специалиста кадровым агентством обычно обеспечивает 80%-ную точность подбора кандидата, тогда как подбор путем собственного собеседования руководителя в зависимости от его опыта, составляет 10—30%. Вместе с тем, заполучив специалиста через кадровое агентство, следует учитывать, что принятый работник может уповать на свое особое положение на предприятии: прошел «чистилище…
Реферат Коммерческий директор занимается вопросами снабжения и сбыта, координации деятельности работы магазинов. У него в подчинении находятся начальник отдела снабжения, занимающийся непосредственно закупкой товаров, а также заместитель, обязанностями которого является управление магазинами через заведующих магазинов и складами через заведующих складов. Заведующие магазинов и складов занимаются текущими…
Реферат Во-первых, все позиции по рыночному риску должны ежедневно оцениваться. Подразделения, которые являются независимыми от трейдеров, должны ежедневно готовить отчеты о прибылях и убытках и подавать их не своему непосредственному, а высшему руководству. Все допущения, используемые в моделях для оценки стоимости операций и позиций, должны быть подтверждены независимо. Должны иметь место своевременные…
Реферат Особой, достаточно современной группой концепций лидерства, примыкающей к теории черт, являются концепции харизматического лидерства. Они восходят к работам М. Вебера и представлены, в частности, такими современными авторами, как В. М. Басс, Б. Шамир, Р. Й. Хозе, М. Артур и др. Концепции харизматического лидерства исходят из того, что последователь соответствует личности лидера, способного…
Реферат Ученые-бихевиористы применили три подхода к определению значимых факторов эффективного лидерства: подход с позиции личных качеств, поведенческий подход и ситуационный подход. Подход с позиции личных качеств. Руководство, лидерство стало объектом исследования, когда в начале двадцатого столетия стали впервые изучать управление. Однако только в период между 1930 и 1950 гг. было впервые предпринято…
Реферат Печатное слово. Рекламные объявления, слоганы, визитки, баннеры, таблички, заказные статьи, косвенная реклама, анкетный опросы, листовки, прайс-листы, факсы, бланки, буклеты, ньюс-леттерс, издание собственного печатного органа, пресс-релизы, письма клиентов в СМИ. Контакты и альянсы с другими организациями. Ассоциации и союзы по отраслям, лоббирование интересов в органах власти, законодательная…
Реферат Теория управления насчитывает до 40 различных принципов, однако, общепринятой классификации принципов не существует. Формулировались принципы управления как социологами (В.Г. Афанасьев, М.К. Бочаров), так и ведущими педагогами (А.С. Макаренко). На основе разработок этих авторов была предпринята попытка определения социально-педагогических принципов самоуправления в творческом коллективе…
Реферат Усов В. В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учебное пособие. — М.: Издательский центр «Академия», 2008. — 416 с. Правила оказания услуг общественного питания. Утверждены Правительства РФ от 15 августа 1997 г. № 1036 (с изменениями и дополнениями от 21 июня 2001 г. № 389). Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н…
Реферат