Практика учета основной и дополнительной заработной платы в исследуемой организации

Организационные и методические аспекты учетной политики исследуемой организации

учет труд заработная плата ОАО «Витязь» осуществляет свою деятельность на основании Устава (ПРИЛОЖЕНИЕ А) и Учредительного договора в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

ОАО «Витязь» создано на основании приказа Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь от 29.12.2009 № 366 путем преобразования Республиканского унитарного производственного предприятия «Витязь» в соответствии законодательством Республики Беларусь о приватизации государственного имущества. Общество зарегистрировано Государственным учреждением «Администрация свободной экономической зоны «Витебск» в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 300 031 652 (ПРИЛОЖЕНИЕ Б).

ОАО «Витязь» имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном или третейском суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в учреждениях банков, иметь печать, штампы и иные реквизиты со своим наименованием.

ОАО «Витязь» осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством.

Одним их основных стратегических направлений на следующую пятилетку является подготовка производства и серийный выпуск продукции военного и двойного назначения.

Серийное освоение изделий в соответствии с бизнес-планом предлагается провести на нижеследующих прорывных направлениях техники:

• — авионика для гражданской и военнотранспортной авиации;
• — спутниковая навигационная аппаратура системы ГЛОНАСС;
• — системы отображения объемных изображений.

Организация вправе самостоятельно определять конкретныенаправления своей деятельности в зависимости от конъюнктуры рынка.

Организационная структура управления (ПРИЛОЖЕНИЕ В) и организации разработаны в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Филиалы и структурные подразделения ОАО «Витязь» самостоятельно составляют балансы и имеют текущий (расчетный) и банковский счет.

Им предоставлено право головной организацией самостоятельно вести расчеты с бюджетом по налогам и сборам, исчисленным по результатам их деятельности и формировать фонды.

Для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации применяется штатное расписание (форма № Т-3). Содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Штатное расписание утверждено приказом руководителя организации.

Штатное расписание отдела, разработано, согласовано в установленном порядке и утверждено директором предприятия. На 25 мая 2011 года по предприятию она составила 17 человек (ПРИЛОЖЕНИЕ Г).

Учет заработной платы работников ОАО «Витязь» регулируется Положением об оплате труда работников, которое разрабатывается ежегодно в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь и нормативными актами по вопросам труда, рассмотренными в главе 1 данной работы.

Месячные тарифные ставки и должностные оклады работников рассчитываются на основе тарифных коэффициентов в единой тарифной сетке, кратных размеров тарифной ставки с учетом конкретных профессионально-квалификационных категорий и разрядов работников. Размер тарифной ставки 1 разряда устанавливается Правлением Белкоопсоюза совместно с РК Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится по повременно-премиальной, сдельно-премиальной системе. В целях усиления роли тарифных ставок и должностных окладов в стимулировании высокопроизводительного и качественного труда председатель правления вправе повысить должностные оклады работников до 7 процентов. Оплата труда для руководящих работников и специалистов производится в зависимости от результатов деятельности организаций путем формирования фонда оплаты труда по нормативам от валовых доходов в отраслях деятельности с последующей корректировкой на затраты, принимаемые для расчета налогооблагаемой прибыли.

Положение об учетной политике ОАО «Витязь» в целях бухгалтерского и налогового учета на 2012 год руководствуется следующими общими положением, разработанным в соответствии с законодательством Республики Беларусь (ПРИЛОЖЕНИЕ Д). Положение устанавливает основы формирования и раскрытия учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения, которая представляет собой совокупность методологических принципов и правил, определяющих порядок и организацию бухгалтерского и налогового учета. Учетная политика в целях бухгалтерского учета в течение отчетного года изменению не подлежит. В течение года в учетную политику могут вноситься дополнения в связи с осуществлением (возникновением) хозяйственных операций, не имевших место ранее, в случае, если соответствующие способы и методы учета не были уже оговорены в учетной политике.

При изменении в течение отчетного года действующего законодательства изменение учетной политики происходит автоматически. В отношении однозначно определенных нормативными актами способов ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности следует руководствоваться действующим законодательством Республики Беларусь. Изменение учетной политики для целей налогообложения допускается в случае изменения налогового законодательства или применимых методов учета.

Руководство бухгалтерским учетом предприятия возлагается на главного бухгалтера. Права и обязанности, ответственность определяются статьями 6 — 9 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.1994 г. № 3321−3.

Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется бухгалтерией, являющейся самостоятельным структурным подразделением.

Обязанности между работниками бухгалтерии распределяются согласно должностным инструкциям.

На основании типового плана счетов с учетом особенностей финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Витязь» разработан и ведется внутренний план счетов с разбивкой по субсчетам (ПРИЛОЖЕНИЕ О).

Бухгалтерский учет на предприятии ведется по книжно-журнальной форме учета, частично компьютеризирован с применением программ с соблюдением нормативных актов о бухгалтерском учете и отчетности.

Бухгалтерия ОАО «Витязь» обеспечивает ведение обособленного учета хозяйственных операций с последующим их включением в сводный отчет по предприятию по следующим отраслям:

___торговля;

___промышленность;

___транспорт;

___рынки;

___прочие;

Бухгалтерский учет ведется путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета ОАО «Витязь».

Обществом организован контроль за сохранностью баз учетной информации, доступ к которым ограничен.