Кадровый состав комплекса «Старина Сибирская»

В историко-культурном комплексе «Старина Сибирская» штатная численность сотрудников составляет 51,25 единиц. Ядро коллектива составляют высокопрофессиональные, преданные делу специалисты, заинтересованные в дальнейшем развитии и совершенствовании комплекса.

В комплексе из числа основных сотрудников имеют стаж работы в учреждениях культуры свыше 10 лет — 8 человек, свыше 5 лет — 4 человека Кадровый состав комплекса выглядит следующим образом:

Таблица 4.

Ресурсное обеспечение.

1. Материально-техническое обеспечение.

Важным вопросом в деятельности развития комплекса является вопрос отвода земли.

Сегодня территория, на которой размещается комплекс, составляет 2,5га, расширить его экспозиционные площади планируется за счет присоединения 12га земельного участка Большереченского дендропарка, находящегося в муниципальной собственности. Развитие экспозиции «Крестьянская усадьба. Дом пчеловода» предусматривает наличие пасеки в 30−40км от комплекса. Проблема состоит в срочности и необходимости проведения огромного объема исследовательских, проектных и производственных работ на всех объектах.

Сильной стороной деятельности является наличие в комплексе: — памятники архитектуры и истории, составляющие экспозиционные зоны: «Купеческие усадьбы», «Крестьянская усадьба. Дом пчеловода», «Крестьянская усадьба. Дом ямщика»;

• — Детская церковь им. Святого А.Невского;
• — Ремесленные мастерские, занимающиеся изучением и возрождением народных промыслов и ремесел.

Для развития комплекса необходимо привести в соответствии с современными требованиями существующие экспозиции и расширить экспозиционные площади экспозициями: «Крестьянские усадьбы: дом бондаря, гончара, пимоката, ямщика», «Усадьба сибирского старожила», «Усадьба казачьего сотника» (см. приложение).

С развитием культурно-познавательного туризма комплекс должен быть рассчитан на однодневное и многодневное (до 20 дней) обслуживание одиночных, семейных посетителей и туристических групп в количестве до 30 человек.

Планируются следующие услуги:

Обеспечение жильем посетителей и туристов:

• — проживание в домах традиционного сибирского русского быта (этнографическая среда) с русской печью, лавками вдоль стен, полатями;
• — кемпинг для путешествующих с использованием собственного автотранспорта (4−5 боксов).
• — современный летний палаточный городок для молодёжи с оборудованным костровым местом, водоснабжением, туалетом.

Питание посетителей комплекса и проживающих:

• — индивидуально русская сибирская кухня по заказам туристов в купеческой чаёвне;
• — трактир для всех посетителей комплекса на территории крестьянской архитектурно-этнографической зоны.
• 2. Кадровое обеспечение.

Дальнейшее развитие историко-культурного комплекса «Старина Сибирская» предусматривает введение в эксплуатацию новых экспозиционных зон и расширение существующих экспозиций, а также возрождение новых видов традиционных промыслов и ремесел (кузнечного, мукомольного, бондарного, гончарного, пимокатного), предполагается увеличение численности сотрудников фольклорно-этнографического, хозяйственно-эксплуатационного отделов и отдела ремесел. Для осуществления информационной политики комплекса, а также планирования PR-мероприятий, обеспечения организации и проведения семинаров, мастер-классов, разработки культурных проектов и программ увеличить штат сотрудников информационно-аналитического отдела. В связи с открытием в комплексе реставрационной службы предусматривается введение дополнительных должностей в штатное расписание.

Рост числа сотрудников историко-культурного комплекса в период.

2010;2014г.г.

3. Финансовое обеспечение.

Источники финансирования деятельности историко-культурного комплекса.

В деятельности комплекса необходимо развивать те виды услуг, которые пользуются спросом, это могут быть частные, социальные и смешанные виды услуг.

Анализ основных показателей деятельности БУК «Историко-культурный комплекс «Старина Сибирская» 2006 — 2009 гг.

Согласно приведенным в таблице данным наблюдается положительная динамика по всем основным показателям. Увеличение числа посетителей, проведения народных праздников и массовых мероприятий, рост доходов от предпринимательской деятельности является объективным показателем эффективности работы комплекса.

Реставрация и введение в эксплуатацию исторических объектов, открытие новых экспозиционных зон, разработка экскурсионных маршрутов, внедрение интерактивных форм работы, разработка и внедрение инновационных проектов, — все это способствует пробуждению интереса в социуме к традиционной народной культуре и грамотному позиционированию комплекса, как уникального туристического ресурса Омского региона.