Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организационно-экономическая характеристика. 
Расчеты с поставщиками и подрядчиками

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Осуществляет оперативное руководство работой Общества, в соответствии с решением Общего собрания и действующим законодательством; Получать от органов управления Общества любую полную и достоверную информацию о деятельности Общества, его финансовом состоянии; Для обеспечения деятельности Общества за счет вкладов участников образуется уставный капитал общества в размере 200 тысяч рублей. Утверждает… Читать ещё >

Организационно-экономическая характеристика. Расчеты с поставщиками и подрядчиками (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Организационная характеристика

Общество с ограниченной ответственностью ППСО «Исток», согласно действующему законодательству признается обществом с ограниченной ответственностью, которое действует на основании Устава, Учредительного договора, других соглашений между Участниками и закона Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Общество с ограниченной ответственностью ППСО «Исток» учреждено 27 июня в 2001 г.

Полное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью Проектно-промышленное строительное объединение «Исток»; сокращенное наименование — ООО ППСО «Исток».

Местонахождение общества — Россия, Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Партизанская, 62.

Основными видами деятельности Общества являются:

  • 1. производство проектных, строительных, ремонтных, дорожно-строительных работ;
  • 2. производство строительных материалов и конструкций;
  • 3. производство товаров народного потребления;
  • 4. торговля производственными и промышленными товарами;
  • 5. транспортные услуги.

Общество приобретает права, юридического лица по российскому законодательству с момента государственной регистрации в установленном порядке, имеет самостоятельный баланс, расчетные рублевые и валютные банковские счета, печать со своим наименованием, бланки, штампы.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем имуществом, на которое по закону может быть обращено взыскание. Общество не отвечает по обязательствам государства, государство не отвечает по обязательствам Общества. Общество не отвечает по обязательствам участников, участники отвечают по обязательствам общества в пределах своих вкладов в уставный капитал Общества.

Для обеспечения деятельности Общества за счет вкладов участников образуется уставный капитал общества в размере 200 тысяч рублей.

Уставный капитал внесен в следующих долях.

  • 1. Шейко Ю. В. — 120 тыс. руб. (3/5 части);
  • 2. Шейко С. Ю. — 40 тыс. руб. (1/5 части);
  • 3. Шейко В. Ю. — 40 тыс. руб. (1/5 части);

В счет оплаты вкладов участников принимаются: всякого рода движимое и недвижимое имущество, имущественные права, имущественные паи, земельные доли, иные материальные и нематериальные ценности, денежные средства в рублях и иностранной валюте.

Обществу на праве собственности принадлежит имущество, переданное ему участниками в качестве вклада в уставный фонд, а так же прибыль и иное имущество, полученное в результате деятельности общества, благотворительные взносы и пожертвования юридических и физических лиц и иное имущество, приобретенное по основаниям, не противоречащим законодательству.

Участники Общества также имеют право:

  • 1. принимать участие в управлении делами Общества, в порядке, предусмотренном учредительными документами Общества;
  • 2. получать от органов управления Общества любую полную и достоверную информацию о деятельности Общества, его финансовом состоянии;
  • 3. переуступать свои доли участия самому Обществу, другим участникам и третьим лицам (с согласия остальных).

Органами управления Общества являются Собрание Участников Общества и Генеральный директор.

Высшим органом управления Общества является Общее собрание участников. На общем собрании каждый участник обладает количеством голосов пропорционально доле его вклада в уставный капитал. Общие собрания участников проводятся не реже одного раза в год для рассмотрения и утверждения годового отчета и баланса, счетов прибылей и убытков, избрания Генерального директора, ревизора.

Руководство работой Общего собрания осуществляет Председатель, избираемый Общим собранием сроком на 1 год с правом переизбрания неограниченное число раз. Решения Общего собрания Участников принимаются простым большинством голосов.

К исключительной компетенции Общего собрания относится:

  • 1. избрание Председателя Общего собрания, ревизионной комиссии;
  • 2. определение основных направлений деятельности Общества, утверждение планов его деятельности и отчетов об их исполнении;
  • 3. определение условий и порядка оплаты труда Генерального директора, ревизора;
  • 4. утверждение баланса, счетов прибылей и убытков, годового отчета;
  • 5. распределение прибыли Общества и определение порядка покрытия убытков;
  • 6. исключение Участников из Общества и приемы новых участников;
  • 7. изменение размера Уставного капитала;
  • 8. принятие решения о ликвидации и реорганизации Общества, определение состава ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

Оперативное руководство деятельностью Общества осуществляет Генеральный директор, назначаемый Общим собранием Участников на 5 лет с правом переизбрания неограниченное количество раз. Генеральный директор самостоятельно определяет компетенцию своих сотрудников, приказы, распоряжения и указания директора являются обязательными для всех работников Общества.

Генеральный директор подотчетен Общему собранию участников.

Генеральный директор осуществляет следующие полномочия:

  • 1. осуществляет оперативное руководство работой Общества, в соответствии с решением Общего собрания и действующим законодательством;
  • 2. действует от имени Общества, представляя его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, как в России, так и за рубежом;
  • 3. распоряжается имуществом Общества, включая финансовые средства в пределах, установленных Обществом;
  • 4. принимает на работу и увольняет с работы работников Общества, применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания, решает вопросы форм и размеров оплаты труда;
  • 5. утверждает ежегодную смету, штатное расписание и должностные оклады сотрудников, показатели, размеры и сроки их премирования;
  • 6. представляет на утверждение Собрания годовой отчет и баланс;
  • 7. принимает решения о командировках, включая заграничные деловые поездки;
  • 8. совместно с Главным бухгалтером организует бухгалтерский учет и отчетность в Обществе.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой