Обеспечение основными средствами, трудовыми и материальными ресурсами

Совокупные ресурсы предприятия состоят из суммы основных и оборотных средств, а также расходов на оплату труда работников.

В 2011 г. по сравнению с 2010 г. можно отметить снижение показателя ресурсоотдачи предприятия на 1,21 руб.(табл.5). Снижение ресурсоотдачи было связано со снижением объема продаж на 3290 тыс. руб.

Таблица 5. — Состав, структура и эффективность использования ресурсов.

В 2010 г. по сравнению с 2009 г. можно отметить рост ресурсоотдачи на 1,91 руб. Показатель ресурсорентабельности в 2011 г. по сравнению с 2010 г. снизился на 30,57%. Снижение данных показателей связано со снижением прибыли до налогообложения. В структуре ресурсов большую часть занимали в 2009 г. основные средства — 48,4%, в 2010 г. расходы на оплату труда — 41,6%, а в 2011 г. оборотные средства — 43,9%.

Основные средства представляют собой совокупность произведенных общественным трудом материальных ценностей, действующих в неизменной натуральной форме в течение длительного периода, неоднократно участвующих в процессе производства и утрачивающих свою стоимость по частям по мере снашивания.

Таблица 6. — Состав и структура основных средств.

Основные средства в ООО «Эталон-СПб» за 2009;2010 гг. были представлены машинами и оборудованием, а именно кассовые аппараты, компьютеры, pos-терминалы. Это связано с тем, что предприятие занимается торговлей. За 2011 г. по сравнению с 2010 г. сумма основных средств предприятия увеличилась на 908 тыс. руб. Это было связано с приобретением нового pos-терминала.

Степень использования основных фондов характеризуется показателями фондоотдачи, фондоемкости, фондорентабельности и фондовооруженности (табл. 7).

Таблица 7. — Эффективность использования основных средств.

Показатель фондоотдачи характеризует, сколько приходится продукции в денежном выражении на 1 руб. основных средств. За 2011 г. показатель фондоотдачи составил 3,55 руб., что было меньше аналогичного показателя за 2009 г. на 4,85 руб. В 2010 г. по сравнению с 2009 г. показатель фондоотдачи увеличился на 7,27 руб.

Показатель фондоемкости, обратный фондоотдаче, характеризует стоимость основных средств, приходящихся на 1 руб. продукции. За 2011 г. он составлял 0,28 руб. и стал больше показателя фондоемкости за 2010 г. на 0,16 руб. В 2010 г. по сравнению с в 2009 г. показатель фондоемкости уменьшился на 0,77 руб.

Показатель фондовооруженности показывает, что на одного работника предприятия за 2011 г. приходилось 241,30 тыс. руб. стоимости основных средств, что больше аналогичного показателя за 2010 г. на 147,20 тыс. руб. В 2010 г. по сравнению с 2009 г. фондовооруженность уменьшилась на 544,44 тыс. руб.

Рентабельность основных средств ООО «Эталон-СПб» составила за 2011 г. 1,56, что на 1,36 меньше показателя 2010 г. — снижение данного показателя обусловлено повышением суммы основных средств. В 2010 г. по сравнению с 2009 г. на 2,59.

Оборотный капитал (оборотные средства) относится к мобильным активам предприятия, которые являются денежными средствами или могут быть обращены в них в течение торгового процесса. Оборотные средства — это сумма, необходимая и достаточная для организации производства.

Обеспеченность предприятия оборотными средствами за 2011 г. составила 3972 тыс.р. (табл. 8), что на 1892 тыс. руб. больше, чем в 2009 г. На столь значительное повышение суммы оборотных средств оказало влияние увеличение запасов предприятия на 634, а их доля уменьшилась на 5,6 п.п., а также денежных средств на 457 тыс. руб.

Таблица 8. — Наличие, состав и структура оборотных средств

В 2010 г. по сравнению с 2009 г. оборотные средства увеличились на 1332 тыс. руб. Увеличение оборотных средств произошло по всем статьям.

Таблица 9. — Обеспеченность запасами.

Сумма оборотных средств (запасов) ООО «Эталон-СПб» изменилась за год в сторону увеличения на 634 тыс. руб. или на 67,3% и составила 1576 тыс. руб. в 2011 г. В 2010 г. по сравнению с 2009 г. также сумма оборотных средств (запасов) увеличилась на 422 тыс. руб.

Величина оборачиваемости в днях является одним из показателей ликвидности, так как она выражает скорость, с которой запасы могут быть обращены в наличность. В нашем случае данный показатель достаточно высок. Оборачиваемость составляет 66,21 дня. По сравнению с 2011 г. показатель оборачиваемости замедлился на 37,61 дня, что является отрицательным фактором. В 2010 г. по сравнению с 2009 г. оборачиваемость замедлилась на 6,94 дня.

От наличия достаточных трудовых ресурсов на предприятии и обеспечения их эффективной работы во многом зависит объем выполненных работ и предоставленных услуг, перечень и качество реализованных работ и услуг, их себестоимость, и, как следствие, финансовая деятельность предприятия в целом.

Таблица 10. — Показатели по труду.

Из данных табл. 10 следует, что среднесписочная численность работников предприятия в 2011 г. по сравнению с 2010 понизилась на 5 чел. Это было связано с реорганизацией организационной структуры ООО, произошло сокращение продавцов. В 2010 г. по сравнению с 2009 г. численность персонала увеличилась на 3 чел. Это было связано с принятием дополнительных продавцов-кассиров.

Расходы на оплату труда персонала в 2011 г. по сравнению с 2010 сократились на 560 тыс. руб., это было связано с сокращением численности работников, а также недовыполнением планового оборота розничной торговли. Расходы на оплату труда персонала в 2010 г. по сравнению с 2009 г. выросли на 216 тыс. руб. Это было связано с ростом среднесписочной численностью работников.

Среднемесячная заработная плата работников ООО «Эталон-СПб» находится на достаточном уровне и составила в 2011 г. 12,08 тыс. руб., в 2010 г. — 11,17 тыс. руб., в 2009 г. — 12,46 тыс. руб. Производительность труда работников предприятия растет при росте заработной платы, что является положительным фактором в мотивации труда. Производительность труда выросла в 2011 г. по сравнению с 2010 г. на 11 тыс. руб.

Доля расходов на оплату труда работников предприятия в себестоимости за 2011 г. по сравнению с 2010 г. повысилась и составила в 2011 г. 54,1%.

Таблица 11. — Показатели затрат

Общие затраты в 2011 г. по сравнению с 2010 г. снизились на 1039 тыс. руб. Снижение затрат произошло по всем статьям кроме амортизации. Амортизация выросла на 12 тыс. руб.

Снижение расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды было связано со снижением численности работников. В 2010 г. по сравнению с 2009 г. затраты увеличились на 169 тыс. руб. Рост произошел по всем статьям кроме материальных расходов. В 2011 г. произошло снижение стоимости всех статей затрат.