Управление и организация

Менеджмент

Администрация Компании возьмет на себя функции управления работой продовольственного магазина, однако, планируется, что непосредственное администрирование будет осуществляться заместителем директора Компании по продовольственным товарам. Планируемая управленческая схема универсама такова:

Директор магазина выполняет работы по планированию деятельности магазина на каждый календарный месяц, а также составляет перспективные ежеквартальные и годовые планы, которые утверждаются руководством Компании. Также на директора возлагаются следующие полномочия:

• 6.

  Заключение

  договоров на приобретение и поставку товаров и товарных групп на сумму не выше установленного лимита. Договоры на сумму, превышающие установленный лимит требуют согласования с администрацией Компании.

• 7. Утверждение ежемесячных планов денежных поступлений по каждой из секций, предоставляемых товароведами.
• 8. Осуществление контроля за выполнением товароведами, заведующими секциями своих обязательств, утвержденных ежемесячными планами и должностными инструкциями.
• 9. Подготовка и предоставление отчетов о работе магазина в Администрацию Магазина.
• 10. Осуществление премирования товароведов по итогам деятельности за отчетный период.

Товароведы магазина осуществляют следующие основные функции:

• · Осуществляют учет движения товаров и товарных групп.
• · Производят расчет прибыльности планируемых к заключению договоров.
• · Осуществляют постоянный контроль над оборачиваемостью товаров соответствующей товарной группы.
• · Обеспечивают сбор и обработку информации от продавцов и заведующих секциями о конкретных товарах и товарных группах.
• · Планируют и осуществляют ассортиментную и ценовую политику по закрепленным за ними товарам и товарным группам.
• · Осуществляют работы по расширению и поддержанию ассортимента.
• · Налаживают и поддерживают контакты с поставщиками продукции.
• · Осуществляют контроль за качеством поступающих на реализацию товаров.
• · Осуществляют контроль за работой вверенных им секций.
• · Осуществляют распределение вознаграждения среди заведующих вверенных им секций торгового зала.
• · Другие функции в соответствии с должностной инструкцией.

Финансовые, бухгалтерские, кадровые, маркетинговые и другие функции будут возложены на соответствующие подразделения Компании и сторонних консультантов.