Анализ сбытовой деятельности общества с ограниченной ответственностью «Танаис», и влияющих на нее факторов
Исследуемым объектом является общество с ограниченной ответственностью «Танаис» (далее ООО «Танаис»), которое расположено в г. Запорожье и занимается изготовлением окон, дверей (балконных и входных), внутренних перегородок, зимних садов, фасадным остеклением зданий. Для изготовления светопрозрачных ограждающих конструкций ООО «Танаис» использует в основном поливинилхлоридные (ПВХ) профильные… Читать ещё >
Анализ сбытовой деятельности общества с ограниченной ответственностью «Танаис», и влияющих на нее факторов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Общая характеристика общества с ограниченной ответственностью «Танаис»
Исследуемым объектом является общество с ограниченной ответственностью «Танаис» (далее ООО «Танаис»), которое расположено в г. Запорожье и занимается изготовлением окон, дверей (балконных и входных), внутренних перегородок, зимних садов, фасадным остеклением зданий.
Для изготовления светопрозрачных ограждающих конструкций ООО «Танаис» использует в основном поливинилхлоридные (ПВХ) профильные системы и технологию производства немецкой Фирмы REHAU, а также алюминиевые профильные системы Reynaers (Бельгия) и Brokelmann (Германия).
Технологическое оборудование и фурнитура — импортного производства. ПВХ-профили REHAU прошли успешные сертификационные испытания на сопротивление теплопередаче, воздухонепроницаемость и водонепроницаемость, шумозащиту, пожарную, экологическую и радиационную безопасность и полностью удовлетворяют строительным нормам Украины, что подтверждено соответствующими Сертификатами и Протоколами испытаний.
На окна и двери производства ООО «Танаис» разработаны и утверждены Технические Условия, согласованные в Минздраве и Госстрое Украины, выдан Сертификат Соответствия № ИА 1.032.1 935;00 от 05.02.00 г.
ООО «Танаис» выполняет заказы в основном по Запорожской и Днепропетровской областям, изготавливая и устанавливая более 1000 кв. метров ограждающих конструкций в месяц.
Показательными объектами являются:
офис внешнеторговой фирмы ЗТС «Днепр»;
универмаг «Украина» ;
магазины и салоны по проспекту Ленина;
элитные коттеджи и квартиры.
ООО «Танаис» осуществляет доставку готовой продукции специально оборудованным автотранспортом.
Право производить монтаж своих изделий и выполнять отдельные виды строительных работ подтверждено Государственной Лицензией ЗП № 518, выданной ООО «Танаис» Запорожским региональным центром лицензирования 01.03.2000 г.
Фактическая стоимость изделий рассчитывается в зависимости от их конфигурации, цвета профиля, типа стекла и особых пожеланий заказчика.
В случае долгосрочного сотрудничества по перспективным объектам с большими площадями остекления, стоимость ограждающих конструкций определяется в каждом конкретном случае индивидуально по специальным ценам.
Важно также то, что, обладая достаточно мощной производственной базой, ООО «Танаис» имеет возможность оперативно изготавливать и устанавливать именно те изделия, которые необходимы в данное время, согласно графику строительства или реконструкции объекта. Это относится и к гарантиям качества изготовленной и установленной продукции — реальные гарантии может давать только непосредственный ее производитель, имеющий практическую возможность устранить возникшую поломку изделия.
Организационноправовая структура предприятия общество с ограниченной ответственностью. Главный орган управления — собрание участников общества, исполнительным органом общества является директор, который назначается общим голосованием на собрании участников. В организационной структуре предусмотрено шесть отделов, представленных на рис. А. 2.1.
отдел маркетинга, основной функцией отдела маркетинга является продвижение товара на рынке;
бухгалтерия, основной функцией бухгалтерии является отражение фактической деятельности в бухгалтерском учете, своевременная подача информации в государственные органы контроля (налоговую администрацию, отдел статистики и т. д.), правильный расчет налогов и сборов и своевременное их перечисление в государственный и местный бюджеты;
экономический отдел, осуществляет сбор и анализ информации о себестоимости производства и результатах хозяйственной деятельности предприятия и разработкой мероприятий по снижению себестоимости, о повышении рентабельности производства;
транспортный отдел, основной целью транспортного отдела является планирование контроль и управление транспортными перевозками готовой продукции, а также сырья и материалов, необходимых для производства;
технологический отдел, задачами технологического отдела являются контроль и управление технологическим процессом, совершенствование имеющихся и поиск новых технологий, позволяющих повысить эффективность производства;
отдел комплектации отвечает за поставку сырья и материалов, необходимых для производства.
Полную информацию о деятельности предприятия можно получить из анализа его баланса и отчета о финансовых результатах. Основным заданием проведения анализа является оценка результатов хозяйственной деятельности за анализируемый период, выявление факторов позитивно или негативно влияющих на конечные показатели работы предприятия.
Рассмотрим основные технико-экономические показатели ООО «Танаис» в таблице 2.1.
Таблица 2.1 Основные технико-экономические показатели ООО «Танаис» в 2003; 2004 гг.
№. | Показатель. | ед. изм. | 2003 г. | 2004г. | Отклонение. | |
абс. | отн. | |||||
Себестоимость. | тыс грн. | 1893,2. | 255,8. | 0,14. | ||
Объем производства. | тыс грн. | 1908,6. | 922,4. | 0,48. | ||
Прибыль. | тыс грн. | 55,2. | 70,2. | 0,27. | ||
Среднегодовая стоимость ОПФ. | тыс грн. | 8380,6. | 9286,2. | 905,6. | 0,11. | |
Ср. численность. | чел. | 0,17. | ||||
ФОТ. | тыс грн. | 98,7. | 20,3. | 0,21. | ||
Отчисления на соц. мероприятия. | тыс грн. | 34,6. | 7,4. | 0,21. |
Из таблицы 2.1 видим, что наблюдается увеличение себестоимости на 14% по сравнению с 2003 г., вместе с тем наблюдается рост объемов производства и прибыли. Стоимость основных производственных фондов увеличилась на 11%, что связано с приобретением нового оборудования. Средняя численность уменьшилась на 17%, но при этом произошло увеличение фонда оплаты труда и отчислений на социальные мероприятия на 21% (увеличение фонда оплаты труда обусловлено ростом объемов производства и принятием на предприятие высококвалифицированного персонала, введением сдельно-премиальной оплата труда).