Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Введение. 
Структура управления УФПС "Татарстан почтасы"

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Основными целями развития почтовой связи являются высокое качество обслуживания клиентов на объектах почтовой связи, предоставление широкого набора услуг за счет сохранения полного объема традиционных услуг почтовой связи и финансовых услуг, а так же развития новых видов услуг, обеспечение высокого уровня надежности и качества предоставляемых услуг до базового уровня развитых стран, внедрение… Читать ещё >

Введение. Структура управления УФПС "Татарстан почтасы" (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Важное значение в экономике РТ занимает почтовая связь, которая наделена социальным статусом обслуживания услугами связи всех слоев населения.

Основными целями развития почтовой связи являются высокое качество обслуживания клиентов на объектах почтовой связи, предоставление широкого набора услуг за счет сохранения полного объема традиционных услуг почтовой связи и финансовых услуг, а так же развития новых видов услуг, обеспечение высокого уровня надежности и качества предоставляемых услуг до базового уровня развитых стран, внедрение инновационных технологий в развитие почтовой связи на территории республики и её модернизация для оказания качественных почтово-финансовых и логистических услуг.

Основными мерами, которые смогли преодолеть кризис и предопределившими положительный результат работы почтовой отрасли, стали жесткий контроль издержек, оптимизация численности персонала, увеличение темпов роста ряда услуг.

Цель прохождения практики: получение организационных навыков по специальности экономика.

Задачи прохождения практики:

  • — получение краткой исторической справки об организации;
  • — провести анализ законодательно-правовой базы на основе которой действует организация;
  • — проанализировать структуру организации и должностные инструкции;
  • — проанализировать состояние материально-технического оснащения рабочего места специалиста;
  • — проанализировать состояние морально-психологического климата в коллективе;
  • — проанализировать работу, выполненную в период практики;
  • — предложить рекомендации по совершенствованию деятельности организации.

законодательный оснащение рабочий.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой