Какие основные статьи затрат, связанные с работой персонала в организацией?

Затраты на персонал организации — общепризнанный для стран с рыночной экономикой интегральный показатель, включающий совокупность расходов, связанных с привлечением, вознаграждением, стимулированием, решением социальных проблем, организацией работы и улучшением условий труда персонала. Расходы на персонал находятся под влиянием таких факторов, как требования законодательства, уровень налогообложения, договорное или ожидаемое повышение тарифных ставок, изменение в численности и структуре кадров, массовое повышение квалификации и т. д.</…

• · возмещение расходов за пребывание детей в детских садах и яслях;
• · компенсации женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за детьми;

Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера, включают следующие основные статьи:

• · дивиденды по акциям, выплаты по облигациям и паям;
• · страховые взносы в социальные фонды, негосударственные пенсионные фонды и выплаты из них;
• · авторские вознаграждения;
• · стоимость форменной одежды и спецодежды;
• · расходы, связанные с командировками;
• · расходы, связанные с переездом с одного места работы на другое;