Другие работы
Управление персоналом опирается на законы и закономерности, изучаемые различными науками, связанными с управлением (теория управления, информационные технологии управления персоналом, психофизиология профессиональной деятельности, инновационный менеджмент и др.). Закономерность управления персоналом — объективно существующая необходимая связь явлений, внутренняя существенная взаимосвязь между…
Реферат Этап 2. Установление взаимосвязей между подразделениями в организационной структуре. На данном этапе необходимо установить взаимосвязь между элементами организации, то есть определить права, обязанности и ответственность как подразделений, так и каждого исполнителя, позволяющие им осуществлять взаимосвязанную деятельность, направленную на достижение целей организации. Каждый работник должен…
Реферат В ходе данной работы мы выяснили, что для предприятия характерна достаточно высокая текучесть кадров персонала, работающего в зале. Это связано с недовольством размера и стабильности заработной платы сотрудников, отсутствием ощущения достижения результатов, нет личного и карьерного роста, отсутствием заключения трудового договора, неиспользованием каких-либо навыков и умений работников, которые…
Реферат Большую роль во внедрении системы адаптации играют профессионализм и личные качества сотрудников службы персонала, так как они являются проводниками корпоративной политики и олицетворяют образец поведения в компании. Они совместно с наставниками должны сопровождать новичков на всех этапах адаптации. Очень показательны наблюдения взаимоотношений между новичками и «старыми» сотрудниками в буфете…
Реферат Облигационные займы привлекаются на 5−30 лет для постоянного использования на пополнение оборотного капитала, приобретение оборудования и бизнеса, расширение. Также требуют предсказуемости будущих денежных потоков. Процент фиксирован и выплачивается из прибыли до налогообложения. Имеются сложности с размещением в кризисные периоды. Могут восприниматься в качестве дополнительного собственного…
Курсовая С учетом перечисленных и других вариантов должна быть выбрана управленческая стратегия по обеспечению роста производительности труда. То есть необходимо определить, при каких условиях можно увеличить в этой организации т/о и какие внутренние резервы могут быть для этого задействованы, с учетом факторов влияющих на производительность труда. Для обеспечения роста производительности труда необходимо…
Реферат Различия между менеджером и лидером Свойства менеджера Свойства лидера Администратор Новатор, инноватор Командует Вдохновляет Работает по целям и указаниям других Работает по собственным целям В основе действий лежит расчет, план В основе действий лежат видение, интуиция Полагается на систему, организацию Полагается на людей Использует доводы Использует эмоции Контролирует Доверяет Убеждает…
Курсовая При проведении реструктуризации представлялось, что, объединив свои производственные и финансовые ресурсы, однородные предприятия смогут совместными усилиями преодолеть кризисные тенденции, наметившиеся в их развитии за последнее время. Действительно, централизация снабжения позволяет оптимизировать затраты на приобретение исходного сырья и материалов. Это при снижении себестоимости способствует…
Реферат Научное управление наиболее тесно связано с работами Ф. У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и Генри Гантта. Эти создатели школы научного управления полагали, что используя наблюдения, замеры, логику и анализ можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения. Первой фазой методологии научного управления был анализ содержания работы и определение…
Курсовая Из показателей использования ОФ основным является фондоотдача, чем она выше, тем эффективное использование основных производственных фондов. Фактическая фондоотдача больше плановой на 0,22 руб., а обратный ему показатель фондоемкость не изменилась, фондовооруженность и механовооруженность изменились Использование трудовых ресурсов находится на высоком уровне. Коэффициент текучести кадров составил…
Реферат Статья 291. Аппарат управления предприятием. Численность административно-управленческого персонала зависит от группы механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ. В зависимости от объема переработки грузов дистанции бывают: 1 группа — более 5,5, 2 — более 4,0, 3 — более 2,5, 4 — до 2,5 млн. т. в год. Данный участок относится к I группе, т.к. объем переработки грузов составляет…
Реферат Проанализируем качественный состав персонала на 1 января 2014 года Анализ образовательный уровень персонала ресторана «Давыдов» характеризуется достаточно высокими показателями около 60% занятых в производстве услуг имеют высшее и неоконченное высшее образование Высшее образование имеет в основном административно-управляющий персонал, среднее — обслуживающий персонал. Что весьма закономерно, т. к…
Реферат Уровень индивида. Формальные и неформальные группы, к которым принадлежат сотрудники, придерживающиеся определенных взглядов относительно стратегии, решающим образом влияют на позицию индивида — члена группы, которую он будет занимать и отстаивать при проектировании и проведении стратегических изменений. Однако если группа, к которой принадлежит индивид, даже поддерживает перспективу изменения…
Реферат Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом (УП) организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления…
Курсовая Многие из экспертов специализируются на подтверждении соответствия пищевых продуктов и продовольственного сырья, это связанно с тем, что именно доля продовольственных товаров по сравнению с другими объектами являются самой большой в области аккредитации органа по сертификации. Все сотрудники органа по сертификации имеют четкие должностные инструкции, в которых установлены квалификационные…
Отчёт