Другие работы
Работа Виктора Врума и других исследователей на протяжении 60-х годов привела к еще большему усложнению и уточнению теории мотивации. Сейчас результаты его работы известны под названием «теория ожиданий». Согласно этой теории, для мотивации человека требуются две вещи. Во-первых, согласно общепринятым взглядам, людям нужны различные блага, не только материальные, но и такие, как успешная карьера…
Реферат В современных условиях выделяют несколько видов логистики: логистику, связанную с обеспечением производства материалами (закупочная логистика); производственную логистику; сбытовую (маркетинговую или распределенную логистику). Выделяют также и транспортную логистику, которая в сущности, является составной частью каждого из трех видов логистики. Неотъемлемой частью всех видов логистики является…
Реферат Набор сотрудников ООО «Связист» на планируемые должности осуществляется, как из внешних, так и из внутренних источников. Внешние источники — это и кадровые агентства, и центры занятости, также предприятие помещает объявления в СМИ о своих потребностях в специалистах. Или организация предлагает людям, уже работающим в фирме порекомендовать своих близких и знакомых. Такой способ является не только…
Отчёт Проанализировав досуговую сферы в общем и в Кемпински Гранд Отеле, можно констатировать, что образовательная система имеет проблемы в подготовке специалиста анимации потому, что характер его деятельности требует от специалиста знаний по широкому кругу вопросов и личностных качеств человека. В ходе исследования, очевидно, что для достижения действительно высокого профессионального уровня…
Реферат Изменение макроэкономической ситуации в стране повлекло за собой значительное снижение экономического потенциала предприятий и, как следствие, социально-экономического положения как предприятий, так и региона в целом. Особенно сильно это коснулось текстильных и градообразующих предприятий. Доля текстильной отрасли в объёме выпускаемой промышленной продукции региона значительно снизилась…
Диссертация Тем не менее сама обязательность размещения извещения в публичном доступе законом для запроса котировок на иностранной территории не исключается. Где именно должно быть размещено извещение, законом не предусмотрено. Допуская возможность применения аналогии с ч. 2 ст. 49, ч. 2 ст. 54.2, ч. 4 ст. 63 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, с поправкой, вытекающей из п. 6 ч. 2 ст. 75, п. 2 ч. 1…
Реферат БАЛАНС, Ф№ 1 Статья баланса Код строки 2004, декабрь 2005, декабрь 2006, декабрь 2007, декабрь АКТИВ прогноз I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы 110 5,0 5,0 5,0 5,0 Основные средства 120 6618,0 6098,0 13 421,0 15 515,3 Незавершенное строительство 130 0,0 0,0 0,0 0,0 Доходные вложения в материальные ценности 135 0,0 0,0 0,0 0,0 Долгосрочные финансовые вложения 140 0,0 0,0 0,0 0,0…
Дипломная Так, в середине 90-х годов в США в сервисе было занято 84 млн. человек или 70% от всей численности рабочих. Их доля в ВВП составляла 72%. В Японии соответственно 37 млн. человек (60%), доля в ВВП — 61%. На 1 тыс. жителей Германии приходилось 258 работников сервиса, в США — 340, в Японии — 310. По оценкам зарубежных специалистов, в 2000 г. на сферу туризма во всем мире приходилось 11,8% мирового…
Курсовая Отдел закупок получает заявки от главного менеджера и осуществляет закупки по указанным ценам в ранее обусловленных местах поставок. Т.к. режим работы клуба с 12.00 до 03.00 т. е. составляет 15 ч. в сутки необходимо установить двухсменный режим работы персонала. Все сотрудники, работающие непосредственно с клиентами должны иметь опрятный вид. Руководящий персонал и бухгалтер приходят на работу…
Реферат Данная методика предполагала выделение ряда видов трудовой деятельности, различающихся способом обработки материала и необходимыми для этого инструментами; определение наилучшего набора инструментов и способа обработки; наконец, обучение этому методу всего персонала. Для решения последней задачи авторы предложили оригинальную систему обучения, явившуюся значительным шагом в деле становления…
Контрольная Иерархия целей компании «Лайн-инвест», имеющей несколько различных структурных подразделений и несколько уровней управления, представляет собой декомпозицию целей более высокого уровня в цели более низкого уровня. Цели более высокого уровня всегда носят более широкий характер и имеют более долгосрочный интервал достижения. Цели более низкого уровня выступают своего рода средствами для достижения…
Курсовая Большинство российских предприятий, исторически унаследовав советский стиль управления, отводят кадровым подразделениям лишь учетно-статистическую роль и вспомогательное положение в организационной структуре компании. Предприятия же, созданные в условиях полулегального бизнеса с возможностью получения баснословных сверхприбылей, пока еще не доросли до современного понимания важности…
Реферат В компании понимают, что стандартизация рабочих процессов имеет огромное значение для постоянного совершенствования. Любые отклонения от стандартной процедуры расцениваются или как ее усовершенствование и повышение эффективности, или же как сбой, который нужно устранить. В любом случае существующий стандарт будет улучшен. Менеджеры Toyota руководствуются словами Генри Форда, утверждавшего, что…
Курсовая В-пятых, относительно низкая цена рабочей силы. Что касается ведение бизнеса, то его особенности коренным образом зависят от культуры страны и отражаются на всех аспектах деловых взаимоотношений — от повседневных контактов до переговорного процесса и форм заключенных контрактов. Теперь рассмотрим современный российский менеджмент. Менеджмент, как система и наука об управлении, сформировался…
Курсовая На формирование стратегии организации оказывают влияние многие факторы. Взаимодействие этих факторов носит специфический характер для каждой отрасли и компании и всегда изменяется во времени. Никогда выбор одинаковых стратегий не происходил в схожих ситуациях. Факторы определяющие стратегию всегда отличались один от другого, и, как правило, очень сильно. Поэтому менеджеру необходимо оценивать всю…
Реферат