Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Материалы, регулирующие деятельность Управления

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Открывает в учреждениях Банка России и кредитных организациях счета по учету средств федерального бюджета и иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации; Обеспечивает в пределах своей компетенции реализации функций Управления как получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности Управления; Кассовое обслуживание исполнения федерального… Читать ещё >

Материалы, регулирующие деятельность Управления (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Управление Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия) является территориальным органом Федерального казначейства и находится в непосредственном подчинении Федерального казначейства. Имеет сокращенное наименование: УФК по Республике Саха (Якутия).

Финансовое обеспечение деятельности Управления осуществляется за счет средств федерального бюджета.

Основными задачами деятельности Управления являются:

  • — Кассовое обслуживание исполнения федерального бюджета на территории субъекта Российской Федерации в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;
  • — Кассовое обслуживание исполнения бюджета субъекта Российской Федерации, бюджетов муниципальных образований;
  • — Осуществление учета доходов, поступивших в бюджетную систему Российской Федерации и их распределение между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации;
  • — Составление и представление в Федеральное казначейство отчетности о кассовом исполнении федерального бюджета на территории субъекта Российской Федерации;

Управление в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции выполняет следующие функции в установленной сфере деятельности:

  • — Открывает в учреждениях Банка России и кредитных организациях счета по учету средств федерального бюджета и иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • — Осуществляет в установленном порядке открытие и ведение соответствующих лицевых счетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
  • — Ведет учет операций по кассовому исполнению федерального бюджета на территории субъекта Российской Федерации; [1]

Я проходила практику в Отделе финансового обеспечения. Отдел финансового обеспечения является структурным подразделением Управления Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия) и создан для ведения бюджетного, налогового и управленческого учета в целях обеспечения надлежащего исполнения бюджетной сметы на обеспечение деятельности Управления.

Задачами Отдела являются:

  • — Ведение бюджетного, налогового и управленческого учета в целях обеспечения надлежащего исполнения бюджетной сметы на обеспечение деятельности Управления;
  • — Формирование полной и достоверной информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств Управления;
  • — Формирование отчетности по Управлению по главе 100 «Федеральное казначейство».

Функциями Отдела являются:

  • — Обеспечивает в пределах своей компетенции реализации функций Управления как получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности Управления;
  • — Формирует и представляет в установленные сроки налоговую, статистическую и бюджетную отчетность;
  • — Осуществляет формирование полной и достоверной информации о финансовой и хозяйственной деятельности Управления; [2]

Сторонами коллективного договора являются:

  • 1) государственные гражданские служащие и работники Управления Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия в лице их представителя — Председателя Профсоюзного комитета Первичной организации Управления Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия) профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской Федерации;
  • 2) Работодатель Управление Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия) в лице руководителя Куклина Алексея Валерьевича;

Режим рабочего (служебного) времени в организации определяется Правилами внутреннего трудового распорядка (служебным распорядком), утвержденными Работодателем (представителем нанимателя) с учетом мнения Профкома.

Для гражданских служащих и работников организации устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями в неделю.

Работодатель (представитель нанимателя) обеспечивает соблюдение нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени гражданских служащих и работников организации, составляющей не более 40 часов в неделю. Для женщин устанавливается 36-часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается им в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Гражданским служащим и работникам устанавливаются дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности:

Для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы — 10 календарных дней, Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп — 8 календарных дней, Оплата труда гражданских служащих и работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

При наличии экономии по фонду оплаты труда осуществлять премирование и оказывать материальную помощь гражданским служащим и работникам.

Производится выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу гражданским служащим и работникам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах и порядке, определенном законодательством РФ;

В случае несвоевременной выплаты заработной платы Работодатель выплачивает денежную компенсацию за каждый календарный день просрочки в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ, действующей на день выплаты заработной платы или ином размере, установленном трудовым законодательством. 3].

Штатное расписание.

Структурное подразделение.

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации.

Кол-во штатных единиц.

Тарифная ставка (оклад) и пр., руб.

Надбавка, руб.

Месячный фонд заработной платы, руб.

Тарифная ставка (оклад) и пр., руб.

наименование.

Оклад за классный чин, руб.

Надбавка за особые условия, %.

Ежемесячное поощрение.

надбавка за выслугу %.

районный коэффициент.

надбавка за район Крайнего Севера, %.

Руководство.

Руководитель Управления.

6 533.

1,4.

59 878.

6 533.

Заместитель руководителя Управления.

5 897.

1,4.

197 758.

23 588.

Помощник руководителя Управления.

4 622.

1,4.

39 622.

4 622.

Итого.

297 258.

34 743.

Отдел финансового обеспечения.

Начальник отдела.

5 100.

1,4.

43 303.

5 100.

Заместитель начальника отдела.

4 781.

1,4.

79 589.

9 562.

Главный казначей.

4 781.

1,4.

75 382.

9 562.

Старший казначей.

4 304.

1,4.

130 050.

17 216.

Казначей.

3 825.

1,4.

56 808.

7 650.

Старший специалист 3 разряда.

3 348.

1,4.

25 256.

3 348.

Специалист 1 разряда.

3 029.

1,4.

107 163.

15 145.

Итого.

517 551.

67 583.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой