Список использованных источников

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Гущина, И. Э. Влияние трудовой мотивации на эффективность труда на современном этапе проведения реформ. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/72 369.html. Балашов, Ю. К. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала / Ю. К. Балашов // Кадры предприятия. — № 8. — 2007. — С.44−46. Балабанова, Г. Г… Читать ещё >

Список использованных источников (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. Абакумова, Н. Н. Проблемы мотивации труда в России [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http // old. nsaem.ru/Science/Publications/Science_notes/Archive/. /373. pdf.
2. Адлер, Ю. Методы эффективного управления персоналом [Текст] / Ю. Адлер // Мотивация и оплата труда. — 2009. — № 1. — С.10−22.
3. Алиев, В. Мотивация труда сотрудников [Текст] / В. Алиев // Мотивация труда. — 2007. — № 5. — С.24−36.
4. Алимова, А. Трудовая мотивация: просто о непростом [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://community. rosrabota.ru/post/4291/.
5. Аширов, Д. А. Управление персоналом [Текст] / Д. А. Аширов. — М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. — 135 с.
6. Балабанова, Г. Г. Необходимость совершенствования системы оценки результатов трудовой деятельности [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://conf. bstu.ru/conf/docs/0044/2055. doc.
7. Балашов, Ю. К. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала [Текст] / Ю. К. Балашов // Кадры предприятия. — № 8. — 2007. — С.44−46.
8. Балашов, Ю. К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования [Текст] / Ю. К. Балашов, А. Г. Коваль // Кадры предприятия. — 2002. — № 7. — С.23−41.
9. Балашов, Ю. К. Мотивация и стимулирования персонала [Текст] / Ю. К. Балашов // Кадры предприятия. — 2002. — № 7. — С.52−59.
10. Басовский, Л. Е. Проблемы и задачи мотивации персонала [Текст] / Л. Е. Басовский // Менеджмент в России и за рубежом. — № 11. — 2007. — С.24−26.
11. Бессикирная, Г. Мотивация труда и отношение к нему рабочих [Текст] /Г. Бессикирная // Социологический журнал. — 2007. — № 11. — С.32−39.
12. Большаков, А. С. Менеджмент [Текст] / А. С. Большаков. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 160 с.
13. Бычкова, А. В. Управление персоналом [Текст] / А. В. Бычкова. — Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. — 200 с.
14. Важнейшие элементы системы мотиваций [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://gendocs.ru/v10347/? download=295.
15. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала [Текст] / В. Верхоглазенко // Консультант директора. — 2009. — № 4. — С.23−34.
16. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала [Текст] / В. Верхоглазенко // Консультант директора. — 2002. — № 2. — С.23−34.
17. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Экономистъ, 2003. — 528 с.
18. Воропаева, Т. А. Об эффективности труда персонала [Электронный ресурс] / Т. А. Воропаева. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://masters. donntu.edu.ua/publ2004/fem/fem_voropaeva. pdf.
19. Выбор условий и показателей премирования [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.jobgrade.ru /modules/Articles/article. php? storyid=653.
20. Гаффорова, Е. Повышение качества труда через систему мотивации [Текст] / Е. Гаффорова, Н. Меркушова, Миланич // Кадровик. — 2008. — № 6. — С.29−33.
21. Герчиков, В. И. Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление [Текст] / В. И. Герчиков. — М.: Экономистъ. — 2006. — 243 с.
22. Горин, Г. Возможные акценты стимулирования [Текст] / Г. Горин // Управление развитием персонала. — 2008. — № 1. — С.16−25.
23. Гущина, И. Э. Влияние трудовой мотивации на эффективность труда на современном этапе проведения реформ [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/72 369.html.
24. Данина, Н. Обзор заработных плат, компенсаций и льгот [Текст] / Н. Данина // Справочник по управлению персоналом. — 2009. — № 4. — С.104−108.
25. Добролюбов, Н. Система материального и нематериального стимулирования [Текст] / Н. Добролюбов // Менеджмент, маркетинг. Кадры. — 2002. — № 3. — С.41−44.
26. Дорофеева, Л. И. Менеджмент. Конспект лекций [Текст] / Л. И. Дорофеева. — Издательство: Эксмо, 2007. — 92 с.
27. Драгункина, Н. В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования [Текст] / Н. В. Драгункина, А. А. Сперанский. — Альфа-Пресс, 2006. — 192 с.
28. Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности [Текст] / А. П. Егоршин. — Н. Новгород: НИМБ, 2003. — 320 с.
29. Жданкин, Н. А. Восемь правил эффективной мотивации, или как правильно мотивировать персонал [Текст] / Н. А. Жданкин // Управление персоналом. — 2008. — № 3. — С.12−27.
30. Ильин, Е. П. Мотивы и мотивация [Текст] / Е. П. Ильин. — СПб. — Питер, 2003. — 213 с.
31. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.kodges.ru/18 327-motivacija-i-motivy.html.
32. Кибанов, А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности [Текст] /А. Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — № 5. — С.33−49.
33. Кибанов, А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий [Текст] /А. Кибанов // Кадровик. — 2008. — № 6. — С. 20−26.
34. Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] / Под ред.А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 524 с.
35. Клочков, А. Мотивация персонала на реализацию стратегии компании [Текст] / А. Клочков // Финансовая газета. Региональный выпуск. — 2008. — № 12.
36. Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию компании [Текст] / А. Клочков // Управление персоналом. — 2008. — № 6. — С.43−49.
37. Клочков, К. Н. Сущность и общая характеристика понятия мотивации — [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://science. ncstu.ru/articles/econom/2008₀₇/62. pdf/file_download.
38. Козачева, Н. Б. Проблема и задачи мотивации [Текст] / Н. Б. Козачева // Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — № 2. — С.60−66.
39. Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е. И. Комаров // Управление персоналом. — 2002. — № 1. — С.38−41.
40. Кузнецов, С. А. Недостатки системы мотивации в России как следствие несовершенной системы управления персоналом [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.science-education.ru/100−5092
41. Лукьяненко, А. Б. Закономерности мотивации персонала [Текст] / А. Б. Лукьяненко // Руководитель автономного учреждения. — 2010. — № 6. — С.29−33.
42. Магура, М. И. Мотивация труда и эффективность управления персоналом [Текст] / М. И. Магура // Кадровый менеджмент. — 2009. — № 1. — С.6−14.
43. Магура, М. И. Управление мотивацией персонала [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.maguru.ru/articles/motivation. htm.
44. Методы стимулирования труда [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.monographies.ru/53−2120
45. Митрофанова, Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] / Е. Митрофанова // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2011. — № 3. — С.12−19.
46. Моргунов, Е. Б. Мотивация и результативность организации [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/206 145.html.
47. Мотивация персонала [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.emcon.ru/207.html
48. Мотивация труда в условиях рыночной экономики [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.jourclub.ru/27/391.
49. Мотивы в общей системе потребностей, интересов, стимулов [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: Режим доступа: http://hr-seminars.ru/clause/clause/38 343/9765/.
50. Одегов Ю. Г. Мотивация персонала [Текст]. Практические задания (практикум) / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, С. Н. Апенько, А. И. Мерко. — М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. — 640 с.
51. Определение и суть мотивации [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://hr-seminars.ru/clause/clause/36 284/9655/.
52. Основные источники мотивации [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://hr-seminars.ru/clause/clause/36 282/9655/.
53. Проект по формированию системы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://mbschool.ru/consult/products. php? id=6013.
54. Прошкин, Б. О прямой мотивации труда [Электронный ресурс] / Б. О. Прошкин. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.rusconsult.ru.
55. Сальников, Н. Мотивация как стержень эффективности [Текст] / Н. Сальников // Управление человеческим потенциалом. — 2005. — № 4. — С.4−9.
56. Самоукина, Н. Мотивация персонала / Н. Самоукина // Управление персоналом. — 2004. — № 7, 2004. — С.12−29.
57. Старцева, В. Н. Инновационные технологии управления мотивацией персонала как проблема современного менеджмента [Текст] / В. Н. Старцева // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. — 2008. — № 1 (9). — C.92−97.
58. Структура системы мотивации [Электронный ресурс]. — Электронные данные. — 2012. — Режим доступа: http://www.m-bo.ru/artifull. php? ELEMENT_ID=240.
59. Ушакова, М. Стимулирования трудовой деятельности персонала [Текст] / М. Ушакова // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — № 6. — С.29−33.
60. Шапиро, С. А. Мотивация [Текст] / С. А. Шапиро. — М.: «ГроссМедиа», 2008. — 150 с.

Приложения

Приложение А

Рисунок А.1 — Структура системы мотивации персонала предприятия [34. С.118].

Рисунок А.2 — Личностно-ориентированная подсистема системы трудовой мотивации.

Приложение Б

Рисунок Б.1 — Система мотивации персонала организации с функциональной точки зрения.

Приложение В

Таблица В.1 — Составляющие, методы и цели мотивации [34. С.121].

Приложение Г.

Рисунок Г.1 — Управление системой мотивации персонала предприятия [56. С.12].

Рисунок Г.2 — Факторы, влияющие на управление мотивацией и стимулированием труда.

Приложение Д

Таблица Д.1 — Предполагаемые этапы реализации и сроки проведения управления системой мотивации [53].


№ п/п.	Этапы реализации.	Содержание работ/ результаты.
1. Формализация стратегии управления персоналом в области мотивации персонала.	— анализ стратегии управления персоналом компании — описание стратегии управления персоналом в области мотивации персонала — подготовка предложений по коррекции положений стратегии управления персоналом, касающихся мотивации персонала.
2. Диагностика структуры мотивов персонала компании.	— анализ структуры персонала. Выделение уровней управления и категорий персонала — диагностика структуры мотивов каждой из категорий персонала — описание структуры мотивов персонала.
3. Разработка модели системы материальной и нематериальной мотивации персонала.	— анализ существующей модели системы мотивации персонала — формирование модели системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
4. Проектирование и регламентация процедур мотивации и стимулирования персонала.	— проектирование бизнес-схем процессов — формирование матриц ответственности по бизнес-процессам — разработка регламентирующей документации (шаблоны документов) — разработка регламентов (подробное пошаговое описание действий по бизнес-процессам).
5. Внедрение процедур мотивации и стимулирования персонала.	— разработка программы внедрения — формирование структуры взаимодействия с руководителями структурных подразделений на период внедрения процедур — оценка эффективности внедрения.
6. Обучение специалистов компании управлению реализацией процедур	— разработка программы обучения — проведение консультационного семинара-обсуждения по проведению процедур системы мотивации и стимулирования персонала для топ-менеджмента компании — оценка результатов обучения.

Приложение Е

Рисунок Е.1 — Мероприятия, направленные на повышения результативности управления системой мотивации персонала [29. С.15].

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой