Другие работы
Исполняя собственные ежедневные повинности, менеджер разговаривает с разными категориями лиц. Прежде всего, это партнеры. Время от времени они имеют все шансы существовать очень неприятными, выдвигающими непонятные запросы и в том числе и грозящими, однако в любом случае обходиться с ними необходимо уважительно, никак не демонстрируя раздражения. Иная группа людей, с которыми приходится…
Курсовая Титов В. В. Системный подход: учеб, пособие /Высшие государственные курсы повышения квалификации руководящих, инженерно-технических и научных работников по вопросам патентоведения и изобретательства. М" 1990. Http://wmv.hrm.ru/db/hrm/, Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script, mvw.orgpsiholog.ru, www.opгпcиxoлoг.pф, www. b-online.ru…
Реферат Линейный контроль. Значительная доля задач контроля выражена отношением «подчиненный-начальник». Они устанавливают обратную связь после того, как принято управленческое решение, и наступил этап его выполнения. Оценка результата принятого руководством решения выполняется, прежде всего, с помощью задач контроля. Контролю также подлежат действия исполнителя решения не только с точки зрения…
Реферат Кроме этого, подстройка стиля лидерства-достаточно сложный процесс, который в рамках одного рабочего дня должен происходить неоднократно в случае общения с различными группами последователей (отделами). Не каждый руководитель способен к этому, и развитие навыков подстройки требует длительной работы над собой. Растущий интерес к лидерству и потребность в надежной диагностике лидерских качеств…
Реферат По себестоимости) 0 31,6 29,2 26,8 24,4 34 5. Дебит задолженность 0 70,4 72,1 65,3 58,5 79,4 6. Денежные средства 98 -7,7 -28,9 -44,6 -398,7 -529,7 ВАЛЮТА БАЛАНСА 443,5 429,3 399,9 360,5 3,7 -104,3 ПАССИВ 1. Уставный капитал 405,5 465,4 444,3 404,2 40,1 226,1 2. Нераспред прибыль 0 0 0 0 0 0 3. Убыток -77,4 -82,4 -78,4 -74,4 -358,4 4. Кредит задолж-ть 38 41,3 38 34,7 38 28 ВАЛЮТА БАЛАНСА…
Курсовая В данной работе будут рассмотрены следующие пункты: характеристика исследуемого объекта, оценка существующей ситуации SWOT-анализ, формулировка и оценка альтернатив, оценка риска, механизм реализации решения. Деятельностью этого ателье: ремонт одежды, пошив одежды, продажа фурнитуры. swot альтернатива решение механизм Получение прибыли является главной целью деятельности ателье. Ателье «Люкс…
Реферат Требуемый ритм в обслуживании банкетных мероприятий организует метрдотель. В обязанности метрдотеля входит разъяснение официантам особенностей приготовления некоторых закусок, блюд и напитков, включенных в меню банкета, и последовательность их подачи. Он распределяет официантов по секторам обслуживания за столом, поручая им подачу вин или блюд, при этом более квалифицированным и рослым…
Реферат Это уже более конкретные характеристики, отражающие корпоративную культуру — ценности, суждения и нормы поведения. Корпоративная индивидуальность преломляется в организационном «жизненном стиле», который является образом жизни компании, то, как она «проводит» время, использует материальные, финансовые, информационные, человеческие и прочие ресурсы. Так, например, компания Microsoft тратит свои…
Курсовая Имидж любой профессиональной деятельности имеет не только производственный, но и социальный характер, в котором важную роль играют культурные составляющие образа, сложившегося в общественном мнении. Позитивный имидж производственной деятельности повышает конкурентоспособность коммерческой организации на рынке. Он привлекает потребителей и партнеров, ускоряет продажи и увеличивает их объем…
Курсовая Все это свидетельствует о проведении нерациональной экономической политики на предприятии. За период 2007;2008 гг. наблюдается тенденция улучшения использования основных фондов, так как показатель фондоотдачи повысился. В этот период с одного рубля стоимости основных производственных фондов предприятие получило на 0,2 рубля больше выручки от продаж. Рентабельность продаж показывает, сколько…
Реферат Неформальные коммуникации. Присутствуют как и на любом другом предприятии и связаны с общением сотрудников на личные темы, обсуждение общественных и политических явлений и др. Следует отметить, что неформальных групп на предприятии практически нет, т. е. они очень малочисленны и не значительны, и особого влияния на деятельность предприятия не оказывают. Эти неформальные группы образуются…
Реферат В настоящее время руководство считает главным фактором влияющим на производительность труда — оборудование и конечно квалифицированные специалисты. На сегодняшний день коэффициент использования оборудования равен 0.6 — 0.7, это связано с тем, что много времени уделяется ремонту и наладке. Квалификация и профессиональные навыки большинства работников находятся на должном уровне, но есть…
Реферат Для того, чтобы построить эффективную систему найма и отбора персонала, прежде всего, важно понять ее место в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Эффективный найм и отбор начинается с точной характеристики работы, т. е. с анализа работы конкретной должности. Далее составляется должностная инструкция, на основании которой формулируются требования к кандидатам. Одним…
Реферат Такая структура представляет собой сетевую структуру, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей: с одной стороны — непосредственному руководителю функциональной службы, которая предоставляет персонал и техническую помощь руководителю проекта, с другой — руководителю проекта или целевой программы, который наделен необходимыми полномочиями для осуществления процесса управления…
Реферат Согласно этому показателю принято определять, на каком месте находится город в политической, экономической или культурной сфере страны. Статус и репутация города напрямую зависят от его потенциала и располагаемых ресурсов, а также внешних связей внутри страны и за ее пределами. Инновационная ориентация в развитии города. Переоценить роль выбора и реализации инновационного пути развития города…
Курсовая