Другие работы
Суть экспериментов заключалась в исследовании с помощью секундомера процесса подрезки чугунных чушек, который выполнялся самыми сноровистыми рабочими. Разделив операции на отдельные элементы, Тейлор определял продолжительность каждого из них и в итоге выводил средние нормы, которые впоследствии были распространены на всех рабочих. В результате производительность труда возросла в 3,5−4 раза…
Реферат Информационной базой послужили исследования Базаров Т. Ю., Веснин В. Р., Волгин Н. А., Грачев М. В., Дятлов В. А., Егоршин А. П., Кибанов А. Я., Кулапов М. Н., Лобанов А. А., Маусов Н. К., Матирко В. И., Олегов Ю. Г., Половинко B.C., Руденко Г. Г., Травин В. В., Шубенкова Е. В. и др., работы которых стали теоретической основой дипломного исследования. Теоретической и методологической основой…
Дипломная Проанализировав ответы респондентов по 15-ому вопросу, выяснилось, что основными причинами проблем системы качества являются: низкая оплата труда, отсутствие квалифицированных кадров, а также морально устаревшее оборудование. В ходе исследования было выявлено, что основным фактором, оказывающем влияние на возникновение проблем в системе качества является все — таки материальная…
Реферат В российских компаниях перечень подразделений, занимающихся кадровым планированием, а также их названия довольно сильно различаются. Это объясняется не только особенностями строения организаций и областей их деятельности, но и сравнительно низким уровнем развития сферы управления персоналом. На многих предприятиях отсутствуют отдельные НR-службы, которые призваны интегрировать работу участвующих…
Реферат В СПб ГУЗ «Детская больница № 2 Святой Марии Магдалины» организован и ведет работу консультативно-координационный орган — Совет медицинских сестер, руководит которым главная медицинская сестра больницы. В состав совета входят старшие медицинские сестры, главная акушерка, старшие акушерки отделений. Основной целью Совета является повышение профессионального и культурного уровня сестринского…
Курсовая Перспективное планирование охватывает период более 5 лет. Такие планы призваны определять долговременную стратегию организации, включая социальное, экономическое, научно-техническое развитие. Среднесрочное планирование осуществляться на период от года до 5 лет. В некоторых организациях среднесрочное планирование совмещается с текущим. В этом случае составляется так называемый скользящий…
Реферат Наиболее допустимые внешние риски, их воздействие и стратегия отклика показаны в таблице 2.16 (Приложение 2).К внутренним факторам риска относят конкурентоспособность ближайшего окружения субъекта и объекта риска: персонала, технологий, организационно-технического уровня производства, системы менеджмента все они связаны с внутренней средой, то есть непосредственно с мини-организациим. Большая…
Курсовая Даже поддерживание приблизительного паритета в уровне оплаты труда государственных служащих и специалистов частного сектора не спасает полностью положение. Поскольку государство все-таки не может конкурировать с частным сектором в уровне заработной платы, необходимо, как показывает опыт зарубежных стран, усиливать некоторые другие позиции, являющиеся сильной стороной именно государства как…
Курсовая Разновидностью линейной структуры является линейно-штабная структура управления, которая образуется путем создания специализированных служб (штабов) при каждом линейном руководителе. Например, при менеджере по производству создаются службы снабжения, сборки, упаковки, транспортировки и т. п., наделенные совещательно-исполнительными правами. Структура управления — совокупность устойчивых связей…
Реферат Среди поставщиков ООО «Крафт Фудс Рус» можно выделить европейских и локальных (российских поставщиков). Глобальная закупочная стратегия — как можно больше развивать поставки от локальных поставщиков. Однако специфика и технологические особенности некоторых материалов, оборудования, сырья (какао, кофе), а так же слабая в некоторых сферах российская промышленность, вынуждают компанию ООО «Крафт…
Реферат Межгрупповой конфликт. Организация состоит из множества формаль-ных и неформальных групп, между которыми могут возникать конфликты. Руководитель призван разрешать частные конфликты, возникающие между подразделениями организации, между управляющими и работниками, между производителями и потребите-лями продукции, производителями и поставщиками исходных материалов во имя более общих интересов…
Реферат Компания «АЛФРЭЙМС» прочно занимает собственную нишу на отечественном строительном рынке в области комплексного проектирования, изготовления и монтажа конструкций из алюминиевого и стального профиля с использованием новых прогрессивных технологий, позволяющих воплощать в жизнь самые смелые замыслы архитекторов. Постоянно растут объемы произведенных и примененных на объектах материалов…
Реферат Перечень элементов затрат) Продолжительность работ, всего В том числе Сократить нельзя Можно сократить или исключить мин. % к итогу мин. % к продолжительности данной работы мин. % к продолжительности данной работы Совещание 140 2,6% 140 100,0% 0 0,0% Визирование документов 255 4,7% 255 100,0% 0 0,0% Телефонные разговоры с начальниками районов ЮЗАО г. Москвы 205 3,8% 200 97,6% 5 2,4% Другие…
Дипломная Управленческая деятельность в современных экономических условиях отличается установкой на демократизацию и создание деловых партнерских отношений в коллективе, что находит свое отражение в ООО «Панорама Строй Инвест». Основной задачей руководства предприятия является проведение активной кадровой политики и обеспечение условий для инициативной и творческой деятельности работников с учетом…
Реферат Метод мозговой атаки Основной принцип — неконтролируемая генерация и спонтанное переплетение идей участниками группового обсуждения проблемы. В результате возникают цепочки ассоциаций, которые могут привести к неожиданному решению проблемы. Одна высказываемая идей базируется на предыдущей и порождает следующую. В результате возникает поток идей. Мозговой штурм — это не упражнения в высказывании…
Реферат