Общая характеристика информационного обеспечения

Информационное обеспечение — совокупность единой системы классификации и кодирования информации, унифицированных систем документации и информации. Словарь по технологиям обучения. [Электронный ресурс]. — URL: http://didacts.ru/dictionary/1007/word/informacionoe-obespechenie (дата обращения 12.11.13.) Система информационного обеспечения — это совокупность данных о целях, состоянии, направлениях развития объекта и окружающей его среды, организованная во взаимосвязанных потоках сведений. Мазур, Л. М. Информационное обеспечение управления. [Электронный ресурс]. — URL: http://do.gendocs.ru/docs/index-55 253.html (дата обращения 12.11.13) Эта система включает методы получения, хранения, поиска, обработки данных и выдачи их пользователю. Основная цель информационного обеспечения — наиболее полное удовлетворение потребности органов местного самоуправления в информации, позволяющей разработать, принять и реализовать выполнение оптимальных решений, которые обеспечивают достижение целей местного управления. Мазур, Л. М. Информационное обеспечение управления. [Электронный ресурс]. — URL: http://do.gendocs.ru/docs/index-55 253.html (дата обращения 12.11.13).

В зависимости от применяемых информационных технологий и используемых в управленческой системе носителей информации информационное обеспечение можно подразделить на традиционное и автоматизированное. Традиционное информационное обеспечение управления базируется на ручных методах работы с информацией, основным носителем и каналом передачи ее выступает документ, а сама управленческая информационная система представляет совокупность узкофункциональных локальных подсистем, выполняющих самостоятельные задачи, которые в свою очередь, в зависимости от содержания информационных массивов и организации поиска, могут быть подразделены на документальные и фактографические. Мазур, Л. М. Информационное обеспечение управления. [Электронный ресурс]. — URL: http://do.gendocs.ru/docs/index-55 253.html (дата обращения 12.11.13) Документальные системы решают задачи поиска документов, их описаний и адресов. Фактографические системы предназначены для хранения и поиска конкретных сведений об объектах реального мира.

В традиционном информационном обеспечении можно выделить три основных подсистемы:

• — документационное обеспечение управления, представленное в виде различных унифицированных систем управленческой документации;
• — информационно-справочные фонды организации;
• — устный обмен информацией.

Информационная управленческая система, функционирующая по существу как автоматизированная система управления (АСУ), существенно отличается от системы обработки данных. Системы обработки данных традиционно поддерживали операционные решения, которые в большей мере поддаются программированию и принимаются обычно на низких организационных уровнях управления. В отличие от них автоматизированные системы управления (АСУ) представляют из себя определенную сеть, использующую компьютеры, чтобы поставлять руководству информацию, необходимую для принятия непрограммируемых решений, касающихся проблем, далеких от ясности. Примерами непрограммируемых решений могут быть решения, связанные с текучестью кадров в учреждении или с недоплатой налогов в государственную казну. По мере продвижения вверх по ступеням организационно-управленческой иерархии процесс принятия решений становится все более непрограммируемым, а потому нуждается в использовании АСУ. Нельзя при этом забывать, что люди, являющиеся специалистами — неотъемлемая часть АСУ, поскольку они привносят в нее существенный объем знаний, интеллекта и опыта, необходимые для принятия непрограммируемых управленческих решений.

В реестре современных информационных технологий существенное значение имеют системы управления базами данных (СУБД). Каждая из них представляет собой пакет программ, предназначенных для того, чтобы обеспечить системный, интегрированный и гибкий подход к организации данных и доступ к ним, в том числе и в масштабах целого ведомства. Попов В. Социология управления. [Электронный ресурс]. — URL: http://www.inventech.ru/lib/sociolog/sociolog0032/ (дата обращения 12.11.13) Автоматизированные рабочие места, разрабатываемые на основе микрокомпьютерной и телекоммуникационной технологии, дают возможность менеджерам получить доступ к СУБД, к текстовым редакторам, экспертным системам, электронной почте. Они существенно сокращают объем рутинных, повторяющихся и утомительных операций, высвобождая значительную часть времени специалиста, занимающегося управленческой деятельностью, для более важных дел.

Квалифицированное применение современных информационных технологий дает возможность обеспечить качественную эффективность, количественную эффективность, рентабельность и экономичность управленческой деятельности. Если говорят о качественной эффективности, то имеют в виду достижение наилучшего из возможных результатов управленческой деятельности. Количественная эффективность воплощается в достижении наилучших конечных показателей, содействующих достижению более высокой производительности труда или снижению темпов инфляции. Рентабельность означает наилучшее соотношение между показателями на входе и выходе системы, например, соотношение между затратами и полученными результатами. Экономичность означает минимальную затрату ресурсов для принятия и осуществления управленческого решения.

Однако применение современных информационных технологий создает не только обширное пространство новых возможностей для повышения эффективности управленческой деятельности, но и ряд новых, не существовавших ранее проблем. Одна из наиболее острых среди них — компьютерная грамотность или, в более широком и существенном смысле, — грамотность управленческих кадров в области современных информационных технологий. Такая грамотность предполагает наличие у руководителей и менеджеров глубокого понимания, что такое компьютеры, как они работают и как соотносятся с повседневными рабочими функциями; умение использовать их в повседневной деятельности, подсказав другим сотрудникам, где и как они могут применяться. Компьютерная грамотность управленческого персонала включает в себя также понимание того, как эффективно пользоваться информационными технологиями, как и любыми другими ресурсами социальной организации или системы — финансовыми, материально-техническими и людскими. Попов В. Социология управления. [Электронный ресурс]. — URL: http://www.inventech.ru/lib/sociolog/sociolog0032/ (дата обращения 12.11.13).

Подводя итог, нужно отметить, что, как и в любой сфере жизнедеятельности человека, в области применения информационных технологий на практике управленческой деятельности необходимо компетентное и энергичное руководство.