Введение. 
Общие правила и культура оформления документов

Современное общество трудно представить без документа — материализованной социальной информации, который неудержимо властно вторгается в мельчайшие микропоры социальной жизни и с каждым днем все больше подчиняет себе собственно человеческие, живые и неповторимые интенции и уникальные стратегии индивидуального существования.

Влияние документной составляющей в информационном обществе сегодня является всеобъемлющим. Любая профессиональная деятельность людей в организованном обществе предполагает явление культуры. Причины, влияющие на восприятие документа, позволяют инициировать формирование такого подраздела профессиональной культуры, как культура оформления делового документа, сформировать понятие и создать варианты его определения, лежащие в различных плоскостях знания: потребительское и философское.

Анализ специальной литературы продемонстрировал, что целостного, многоаспектного исследования проблемы оформления делового документа как явления культуры, а также подготовки специалистов по данному вопросу в наше время не проводилось. Тем не менее, отдельные нюансы этой проблематики разработаны в трудах по различным наукам и отраслям деятельности.

Поскольку особую роль в оформлении документа играет выбор речевых средств, нами для отражения данной составляющей делового документа использовались труды в области филологии, языкознания, риторики и культуры речи (Т.Г. Васильева, Л. А. Введенская, А. И. Дунев, М. В. Колтунова, Д. Э. Розенталь, М.И. Тимофеев).

Предмет исследования — формирование культуры оформления документа Объект исследования — документ.

Цель реферата заключается в исследовании общих правил и культуры оформления документов Задачи реферата следующие:

• — рассмотреть культуру оформления документа;
• — исследовать понятие «документ» по словарям и специальной литературе;
• — обозначить общие правила оформления документов.

Структурно работа содержит введение, три пункта, третий из которых разделен на семь подпунктов, заключения и списка литературы.