Расчет технико-экономических показателей при монтаже электрооборудования фрезерного участка механического цеха

Важную роль в обеспечении надежности работы и увеличении эффективности использования электрического и электромеханического оборудования играет его правильная эксплуатация, составными частями которой является, в частности, хранение, монтаж, техническое обслуживание и ремонт. Важным резервом является также правильный выбор оборудования по мощности и уровню использования.

Целью данной курсовой работы является расчет технико-экономических показателей при монтаже электрооборудования фрезерного участка механического цеха.

Задачи курсовой работы:

— составить сводную ведомость монтируемого оборудования;

— рассчитать численность работающих;

— рассчитать заработную плату работающих;

— рассчитать стоимость материалов;

— рассчитать необходимое количество электроэнергии в денежном выражении;

— рассчитать затраты на охрану труда;

— рассчитать затраты на вспомогательные материалы;

— составит смету на выполнение электромонтажных работ;

— составить сводную ведомость технико-экономических показателей;

— представить графически структуру себестоимости.

1. Расчет стоимости монтируемого оборудования, расчет амортизационных отчислений

Таблица 1

Сводная ведомость монтируемого электрооборудования

В данной таблице общая стоимость монтируемого оборудования рассчитана с учетом 5% доплаты на транспортные расходы от стоимости оборудования Амортизационные отчисления рассчитаны из расчета 12% от стоимости оборудования.

А_о =29 517 075,8*0,12=3 542 049,1 руб.

2. Расчет численности рабочих

Расчет численности основных рабочих.

Расчет производим по формуле:

P_p, (1)

где Т_н — нормативная трудоемкость данного предприятия (чел/час);

К_м — календарный срок монтажа по сетевому графику; T_н

N_в — планируемый уровень выполнения нормы (час);

Т_см — количество смен;

В_н — количество часов в смену (час) Полученный результат сводим в табл. 2 и распределяем по квалификационному составу.

Рассчитаем численность основных рабочих по формуле (1):

P_p ,

Принимаем 23 человека.

Общее число человеко-разрядов:

2*3+3*6+4*4+5*8+6*2=92

Средний тарифно-квалификационный разряд основных рабочих: 92/23=4

Таблица 2

Сводная ведомость основных рабочих

Определение численности вспомогательных рабочих

Количество вспомогательных рабочих составляет 30% от количества основных рабочих

N_{всп.раб}=23*0,3=7 (чел).

Принимаем 7 человек.

Таблица 3

Ведомость вспомогательных рабочих

Общее число человеко-разрядов:

1*3+3*4+2*5+1*6=31

Средний тарифно-квалификационный разряд вспомогательных рабочих:

31/7 = 4,43

Определение численности руководителей, специалистов и служащих

Число руководителей, специалистов и служащих принимается в процентном отношении от общего числа основных и вспомогательных рабочих:

23 + 7 = 30 (чел)

30 человек — общее число рабочих.

Руководителей 10−12%:

30*0,1 =3 (чел) Принимаем 3 человека.

Специалистов 8−10%:

30*0,08 =2,4 (чел) Принимаем 3 человека.

Служащих 4%:

30*0,04 = 1,2 (чел) Принимаем 2 человека. Полученные результаты заносим в таблицу 4.

Таблица 4

Списочный состав рабочих

3. Расчет заработной платы рабочих

Фонд заработной платы основных рабочих определяется по повременно-премиальной системе по формуле:

ЗП_о = С_пов*F_э*n,(2)

где С_пов — часовая тарифная ставка работающего, соответствующего разряда квалификации по данным базового предприятия (приведена в табл. 5);

F_э — эффективный фонд рабочего времени;

n — количество работающих данного разряда.

Таблица 5

Часовые тарифные ставки согласно разряда квалификации

Эффективный фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:

F_э= К_п*П_рд*К_см,(3)

где К_п — критический путь;

П_рд продолжительность рабочего дня;

К_см — сменность работы.

F_э= 44*8*2=704 (час) Рассчитаем заработную плату поразрядно основных рабочих согласно часовой тарифной ставке.

ЗП_о2=51*704*3=107 712 руб.

ЗП_о3=52,7*704*6=222 604,8 руб.

ЗП_о4=53*704*5= 186 560 руб.

ЗП_о5=56,2*704*6=2 373 388,8 руб.

ЗП_о6=58,4*704*3=123 340,8 руб.

Заработная плата основных рабочих составит:

?ЗП =107 712+222604,8+186 560+2373388,8+123 340,8 =3 013 606,4

Размер премии — 40%.

Доплата -10%.

Премия =3 013 606,4*0,4=1 205 442,56 руб.

Доплата =3 013 606,4*0,1=301 360,64 руб.

Общий фонд заработной платы основных рабочих включает: основную заработную плату, премии, доплаты.

ЗП_общ=3 013 606,4+1 205 442,56+301 360,64=4 520 409,6 руб.

Страховые взносы составляют 30% от основной и дополнительной заработной платы.

СВ = 4 520 409,6*0,3 = 1 356 122,88 руб.

Заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается по повременно-премиальной системе оплаты труда. Заработную плату рассчитываем по формуле (2).

F_э= 44*8*2 = 704 (час) Рассчитаем заработную плату поразрядно вспомогательных рабочих согласно часовой тарифной ставке:

ЗП _осн3=52,7*704*1=37 100,8 руб.

ЗП _осн4=53*704*3=111 936 руб.

ЗП _осн5=56,2*704*2=73 129,6 руб.

ЗП _осн6=58,4*704*1=41 113,6 руб.

Заработная плата вспомогательных рабочих составит;

?ЗП =37 100,8+111 936+73129,6 +41 113,6 =263 280 руб.

Размер премии — 50%.

Доплата -15%.

Премия =263 280*0,5=131 640 руб.

Доплата = 263 280*0,15= 39 492 руб.

Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих включает: основную заработную плату, премии, доплаты.

ЗП_всп=263 280+131640+39 492=434412 руб.

Страховые взносы составляют 30% от основной и дополнительной заработной платы.

СВ =434 412*0,3 = 130 323,6 руб.

Расчет заработной платы руководителей, специалистов, служащих производится по формуле (4):

ЗП_рсс = О_к/22*К_п*n (4)

где О_к — оклад; К_п — критический путь;

nколичество специалистов данной профессии.

Таблица 6

Состав руководителей, специалистов, служащих, их оклад и размер доплат

Заработная плата руководителей, специалистов, служащих рассчитываем по формуле (4):

смета электромонтажный заработный амортизационный ЗП_начуч = 15 000/22*44*1=30 000 руб.

ЗП_{глав мех}=15 000/22*44*1=30 000 руб.

ЗП_масуч=15 000/22*44*1=30 000 руб.

ЗП_мех=13 000/22*44*1=26 000 руб.

ЗП_ин тех=13 000/22*44*1=26 000 руб.

ЗП_бух = 9000/22*44*1=18 000 руб.

ЗП_чер=7000/22*44*1=14 000 руб.

ЗП_таб=7000/22*44*1=14 000 руб.

Заработная плата руководителей:

?3П =30 000 +30 000 +30 000 =90 000 руб.

Заработная плата специалистов:

?3П =26 000+26000+18 000=70000 руб.

Заработная плата служащего:

?ЗП =14 000+14000=28 000 руб.

Размер премии руководителей:

90 000*0,5 = 45 000 руб.

Размер премии специалистов:

70 000*0,5 = 35 000 руб.

Размер премии служащих:

28 000*0,5= 14 000 руб.

Размер доплат руководителей:

90 000*0,3 = 27 000 руб.

Размер доплат специалистов:

70 000*0,3 = 21 000 руб.

Размер доплат служащего:

28 000*0,3 = 8400 руб.

Страховые взносы составят 30% от основной и дополнительной заработной платы.

Страховые взносы руководителей:

90 000+45000+27 000=162000 руб.

162 000*0,3=48 600 руб.

Страховые взносы специалистов:

70 000+35000+21 000=126000 руб.

126 000*0,3=37 800 руб.

Страховые взносы служащего:

28 000+14000+8400=50 400 руб.

50 400*0,3=15 120 руб.

Произведенные расчеты занесем в таблицу 7.

Таблица 7

Сводная ведомость общего фонда заработной платы

Среднемесячная зарплата основных рабочих:

98 269,8 руб.

Среднемесячная зарплата вспомогательных рабочих:

31 029,4 руб.

Среднемесячная зарплата одного человека:

3165,8 руб.

4. Выбор материалов и расчет их стоимости

Выбор материалов необходимых для монтажа производится на основании рекомендаций по технологии производства и ведомости физических объемов электромонтажных работ. Произведем расчет количества и стоимость материалов, занесем в таблицу 8.

Таблица 8

Материалы и их стоимость

В данной таблице общая стоимость материала рассчитана с учетом 10% транспортных расходов на доставку от цены материала за единицу.

Затраты на вспомогательные материалы берутся в размере 5% от фонда основной заработной платы основного рабочего.

З_{вспом.мат.}=ЗП_осн.р.х0,05 руб.= 3 013 606,4* 0,05=150 680,32 руб.

5. Расчет потребного количества электрической энергии и ее стоимость

Затраты на электрическую энергию определяем по формуле:

С_э = Ц_ч Ч W_э (5)

Где Ц_ч— стоимость 1 кВт / ч электроэнергии = 2,40 руб.;

W_э— расход мощности за период производства электромонтажных работ.

W_энайдем по формуле:

W_э = N_устЧ F_э ЧK_з Чз_о/ K_с Ч з_д, (6)

где N_уст — установленная мощность электроприемников всех используемых при производстве электромонтажных работ;

F_э— эффективный фонд производственного времени;

K_з = 0,7 — средний коэффициент загрузки оборудования;

з_о = 0,75- коэффициент одновременной работы оборудования;

K_с = 0,95- коэффициент потерь в электросети;

з_д=0,85 — коэффициент полезного действия электродвигателя Таблица 9

Перечень электроприемников, используемых при производстве электромонтажных работ и их установленная мощность

Определяем расход мощности за период производства электромонтажных работ по формуле (6):

W_э = 26,56 Ч 704 Ч 0,7 Ч 0,75/ 0,95 Ч 0,85 = 8783,3 кВт Рассчитаем затраты электроэнергии по формуле (5):

С_э = 2,40 Ч 8783,3 = 21 079,92 руб.

6. Затраты на охрану труда

Затраты на охрану труда и обеспечение техники безопасности определяются из расчета 2% от фонда заработной платы основных рабочих.

З_охр.т.=ЗП_осн.р. х 0,02 руб.=0,02 *3 013 606,4= 60 272,1руб

7. Расчет сметы затрат на выполнение электромонтажных работ

На основании ведущих расчетов составляем смету затрат, которая состоит из прямых и косвенных затрат. Полученные результаты сводим в таблицу 10.

Таблица 10

Смета затрат на электромонтажные работы

В состав накладных расходов входит: затраты на силовую электроэнергию, заработная плата вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов, служащих, амортизация, затраты на вспомогательные материалы и охрану труда.

8. Технико-экономические показатели

Таблица 11

Технико-экономические показатели

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате выполненных экономических расчетов были вычислены технико-экономические показатели при монтаже электрооборудования цеха. Произведен расчет стоимости оборудования (3 542 049,1 руб.), затраты на электроэнергию (21 079,92 руб.), затраты на электромонтажные работы (8 904 115,9 руб.)

Рассчитана численность, заработная плата всего работающего персонала.

По произведенным расчетам составлена смета затрат на выполнение электромонтажных работ.

Цель и задачи курсовой работы выполнены

Основная:

1. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Проф. Н. А. Сафронова. — М.: Юристъ, 2009. — 608 с.

2. Экономика предприятия (фирмы): практикум / Под ред. Проф. О. И. Волкова, проф. В. Я. Позднякова. — М: ИНФРА — М, 2009 — 331 с. — (серия «Высшее образование»)

3. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия — М: ИНФРА — М, 2010.-259 с.

Дополнительная:

1. Нестеренко В. М. Технология электромонтажных работ: Учеб. пособие / В. М. Нестеренко, А. М. Мысьянов. — М.: Издательский центр «Академия», 2011. — 592 с.

2. В. М. Козырев. Основы современной экономики. М., Финансы и статистика, 2008.

3. П. Грузинов. Экономика предприятия. Москва; Финансы и статистика, 1999

4. Экономика энергетики: Учебное пособие / В. Н. Нагорная — Владивосток, 2007;157 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Структура себестоимости электромонтажных работ