Опытно-поисковая работа по развитию проектного мышления будущих специалистов в процессе обучения

Анализ педагогического процесса в ГБОУ СПО «Шадринский политехнический колледж»

Общая характеристика учреждения Государственное Бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Шадринский политехнический колледж» (ГБОУ СПО «ШПК») является некоммерческой организацией, созданной в форме государственного бюджетного учреждения. Образовательное учреждение расположено на территории города Шадринска, который является городом областного подчинения, центром Шадринского района на северо-западе Курганской области. Право на ведение образовательной деятельности в сфере профессиональною образования предоставлено лицензией, регистрационный № 1245 от 3 июля 2012 года, серия 45 № 899, срок — действия лицензии «бессрочно», выдана Главным управлением образования Курганской области; свидетельство о государственной аккредитации per. № 183 от 27.05.2013, серия ОП № 10 659, выдана Главным управлением образования Курганской области. В ГБОУ СПО «Шадринский политехнический колледж» ведется подготовка студентов согласно образовательным программам по очной и заочной формам обучения. На начало 2012;2013 учебного года контингент студентов составил 1539 человек: по отделениям:

Обучение в колледже на очной форме обучения проводится на бюджетной основе. Обучение в колледже по основным программам среднего профессионального образования по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений «по заочной форме обучения составила — 7500 тыс. рублей На основании действующей лицензии колледж имеет право проводить обучение по 38 программам профессиональной подготовки.

Программа (план) развитии образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году).

Цель программы: создание условий для подготовки высококвалифицированных, легко адаптирующихся в современных социально-экономических условиях специалистов, способных к трансляции общечеловеческих и культурных ценностей.

Основные направления:

• 1. выявление современных образовательных потребностей региона, города, района с целью проектирования учебно-методической деятельности с учетом реальных запросов её потребителей;
• 2. создание необходимых условий для достижения нового качества образования, необходимого для успешной интеграции молодого человека в современное общество;
• 3. развитие системы социального партнерства: расширение сферы участия работодателей в образовательном процессе;
• 4. развитие учебно-исследовательской и инновационной деятельности студентов и педагогов колледжа;
• 5. активизация экспериментальной, научно-методической деятельности педагогов (грифование учебно-методических комплексов, издательская деятельность, обучение в аспирантуре и докторантуре и др.);
• 6. разработка средств информационно-технологической поддержки и развития учебного процесса; использование в учебном процессе современных электронных ресурсов;
• 7. непрерывное совершенствование психолого-педагогического мастерства преподавателей с учетом достижений науки и передовой практики; развитие дополнительного профессионального образования.

На основании действующей лицензии в колледже осуществляется подготовка специалистов по 15 образовательным программам среднего профессионального образования и 8 профессиям начального профессионального образования:

Очная форма обучения Специальности (ПО).

• 151 901 Технология машиностроения (базовый уровень)
• 151 901 Технология машиностроения (повышенный уровень)
• 190 103 Автомобиле — и тракторостроение
• 151 031 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям).
• 230 105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем (230 115 Программирование в компьютерных системах)
• 150 415 Сварочное производство
• 51 001 Профессиональное обучение (механизация сельского хозяйства)
• 51 001 Профессиональное обучение (ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта)
• 190 631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта 10.270 802 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
• 11.260 903 Моделирование и конструирование швейных изделий 12.260 801 Технология продукции общественного питания
• 80 114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)
• 118 010 Ветеринария
• 15.110 812 Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции

Профессии НПО.

• 2.4. (150 709.02) Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
• 1.12. (140 446.03) Электромонтёр, но ремонту и обслуживанию электрооборудования
• 2.12. (151 902.03) Станочник (металлообработка)
• 2.19. (190 631.01) Слесарь по ремонту автомобилей
• (190 631.01) Автомеханик
• 36.4. (100 107.01) Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
• 29.1. (72 500.01) Исполнитель художественно-оформительских работ
• 22.4. (270 802.07) Мастер столярно-плотничных и паркетных работ
• 19 149 Токарь (профессиональная подготовка)

Заочная форма обучения.

• 80 114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)
• 151 901 Технология машиностроения (базовый уровень)
• 190 631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта 4.270 802 Строительство и эксплуатация зданий.

Колледж осуществлял прием на обучение на основе результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документах об образовании: — на базе основною общею образовании (9 классов) на специальности:

• 1. Профессиональное обучение (Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта)
• 2. Профессиональное обучение (Механизация сельского хозяйства)

Управление колледжем осуществляет директор, назначенный учредителем в установленном порядке. Функционирует выборный представительный орган — Совет колледжа в количестве 10 человек (представители администрации, преподаватели, сотрудники, студенты), который избирается собранием коллектива на 5 лет. Совет в своей работе руководствуется Положением о Совете колледжа, принятом на общем собрании коллектива, e-mail: shpk045@ mail.ru; телефон /факс директора 8(53 253) 5−23−48; телефон заместителя директора по УР 8(35 253) 5−36−18. Сайт колледжа, http:// shpk.shadrinsk.net.

Условия осуществлении образовательного процесса.

В колледже устанавливается шестидневная рабочая неделя для: преподавателей, секретарей, работников библиотек, гардеробщиков, уборщиков производственных помещений, воспитателей и лаборантов.

Для административно-управленческого и вспомогательного персонала колледжа устанавливаются пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями. Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Для педагогических работников, мастеров производственного обучения, воспитателей, руководителей физического воспитания продолжительность рабочей недели составляет не более 36 часов в неделю.

Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника составляет 12 человек.

Для организации учебного процесса ГБОУ СПО «Шадринский политехнический колледж» использует 89 учебных (в том числе, специализированных) кабинетов (общей площадью 8822.7 кв. м); учебно-производственные мастерские (площадью 5640,3 кв. м); 4 библиотеки с читальными залами (площадь 663, 9 кв. м); 2 зала дипломного проектирования; 5 спортивных и 4 тренажерных зала (площадь 2556.0 кв. м); 2 буфета (106.8 кв. м), 2 столовых (площадь 2682,5 кв. м), 3 медпункта (площадь 67 кв. м). 4 актовых зала.

В колледже задействованы следующие технические средства обучения: проектор — 47 шт., персональный компьютер — 395 шт., в т. ч. современных — 124, в учебных целях используется 295 компьютеров, музыкальный центр -12 шт., ноутбук — 33 шт., акустические системы — 5 шт., аппаратно-программный комплекс АПК АВН — 2 шт., аппаратно-программный комплекс «Взор-3» — 2 шт., диапроектор — 8 шт., интерактивная доска — 6 шт., плоттер — 3 шт., сценический монитор — 3 шт., принтеров — 60 шт., 3 сканера. Приобретена автоматизированная система управления колледжем.

Используется лицензионное программное обеспечение и учебные программы: Windows ХР. Vista. Microsoft office 2003, Open Office 1С, WinRar, Компас 3D-V11, Вертикаль, ГрандСмета, сетевая версия программы приема квалификационного экзамена в ГИБДД.

Проведена модернизация учебно-материальной базы: введен в эксплуатацию автодром, лаборатория «Технология сварочного производства» (оборудование представлено 4 тренажерами УТС — 09 и интерактивной доской). Базовое предприятие колледжа ООО «Дельта Технология» приобрело обрабатывающий центр фирмы DMG с учебным классом на 8 посадочных мест для подготовки операторов станков с программным управлением.

Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений колледжа, обеспечивающих учебно-воспитательный процесс литературой и информационными материалами. Библиотека расположена на 4 отделениях, все библиотеки имеют абонемент и читальный зал. Объем библиотечного фонда составляет 130 932 экземпляра.

За отчётный год поступило 527 экземпляров учебной и учебно-методической литературы. Идет обновление библиотечного фонда в соответствии с требованиями ФГОС СПО и НПО.

Из 252 сотрудников колледжа 64 награждены ведомственными и государственными наградами из них: Заслуженный учитель Российской Федерации — 1; Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации — 1; Почетный работник СПО — 23; Почетная грамота Минобрнауки Российской Федерации — 39.

Система повышения уровня профессиональной компетентности педагогического состава колледжа осуществляется через различные формы: курсы повышения квалификации — 72 человека, семинары — 93 человека, стажировки — 26 человек, мастер-классы — 52 человека, обучение в вузе — 6 человек, обучение в аспирантуре, докторантуре — 2 человека. За отчетный период преподаватели приняли участие в 22 конференциях, 3 форумах, фестивале медиауроков. 4 преподавателя участвовали в Областной методической выставке «Методическое обеспечение реализации ФГОС' в учреждениях начального и среднего профессионального образования Курганской области» (Чуйкова О.А. — победитель в номинации «Лучшее обучающее издание»). Деятельность по охране и укреплению здоровья, психологическому сопровождению обучающихся ведется как в рамках учебных программ, так и во внеурочной деятельности. Охрана и укрепление здоровья в рамках учебных программ ведется через:

• — реализацию воспитательных целей и задач в рамках учебных дисциплин;
• — содержание дисциплин дополнительного образования и факультативов;
• — рассмотрение вопросов по формированию культуры личности на конференциях, семинарах, соревнованиях.

Охрана и укрепление здоровья в рамках внеурочной деятельности обеспечивается:

• — работой оздоровительных секций;
• — проведением месячников пропаганды здорового образа жизни, часов общения и классных часов в группах;
• — проведением Дней здоровья, акций.

В колледже осуществляется работа по психолого-педагогическому сопровождению студентов. Цель воспитательно-психологической службы — оказание психологической помощи и поддержки всем субъектам образовательной среды, содействие оптимизации психического и личностного развития студентов и формирование готовности их к жизненному и профессиональному самоопределению.